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情報掲載期間:2023年9月21日～2023年11月15日

情報提供元:エン転職

フォレスト出版株式会社

正社員

セールスマーケティング（ビジネスセミナーや教材の企画運営）◆未経験歓迎／年間休日120日

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自己啓発やスキルアップを目的としたセミナー・教材・講座の企画制作・販売などを一貫してお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
今話題の投資家や経営者などの著者と打ち合わせをしながら、以下（1）～（3）の企画制作から運営までを手掛けるポジション。集客や販促などのマーケティングも一貫して担います。

（1）オンライン講座＆スクール開催
1～3ヶ月や、半年単位のものなど長期スパンの講座を企画。講座の中身やスケジュールを決定し、集客や当日の運営まで手掛けます。

例）
岸正龍氏『ザ・サブリミナル‐実践型マインドリーダー養成プロジェクト』
サチン・チョードリー氏『88日人生変革プロジェクト』

（2）デジタル教材の企画・制作・販売
紙媒体以外のCD・DVD・ダウンロード教材などの企画。収録や編集ディレクション、パッケージデザインを行ない、完成後の販促まで一貫して手掛けます。

（3）セミナーの企画・運営
1～2日ほどで開催するセミナーの企画。（1）のスクールから派生して企画を行なうこともあります。こちらも集客や当日運営まで行ないます。

例）
講師：世界三大投資家ジムロジャーズ×サチン・チョードリー『MASTER OF WEALTH』

◎（1）～（3）をすべて担い、2～3件を並行して進めます。
◎そのほか、海外の著者による映像を日本用に教材化する業務もお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎著名人との関係性を築ける
第一線で活躍する著名人とイチ個人として交友を深められるポジションです。ビジネススキル、ノウハウを直接吸収できます！

◎幅広いスキルが身につき自己成長
自分のアイデアを活かしながらゼロから企画制作し、幅広いプロデュース力が得られます。中には独立した先輩もいるため、どこでも活躍できる人材へと成長できます。

この求人のポイント

ビジネスや自己啓発に関する本を専門で出版する当社。そのほか、著者と読者が直接つながれる機会として、オンライン講座やセミナーを開催しています。

あなたには、講座やセミナーの企画段階からのプロデュースをお任せ。まずは著者との打ち合わせからスタートします。ベストセラーなども手掛ける著名人と直接話せるチャンス。本には書かれていない裏話が聞けたり、成長に向けた個人的なアドバイスをもらえたり…。設立以来、ビジネス書を専門に取り扱い、著名人とのつながりが多い当社だからこそできる経験です。

そして、社員に裁量を持たせ、幅広い仕事を任せるのも当社の特徴。企画からはじまり、デジタル教材の編集ディレクションや制作、販促、セミナーや講座の集客、当日運営といった案件完了のタイミングまで一貫して主導するポジションです。

最前線のビジネスノウハウを直接手に入れ、マーケティングやプロデュースのスキルも身につく環境。中には独立していった社員もいるのです。

どこでも活躍できる人材へと成長できるこの場所に、飛び込んでみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

入社時点で必要なスキル・経験はいっさいありません！

～こんな方にピッタリ～
◎仕事を通して自己成長をしたい方
◎ビジネス・自己啓発の話題に関心がある方
◎将来的に独立や起業も視野に入れている方
給与 年俸制300万円～
※年俸の1／12を毎月支給。月32時間分、5万円以上の固定残業代を含む。超過分別途支給。
勤務地詳細 東京都新宿区揚場町2‐18

◎転勤はありません
◎交通費は全額支給します
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※平均残業時間は月19.3時間ですが、担当案件などによって個人差があります。
休日 ＜年間休日120日＞
■週休2日制（月7～8日）
※土日祝が基本。セミナー、イベントにより休日出勤があり、その場合は翌週に振替休日が取得可能です。
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■給与改定 年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■服装自由（私服可）
■書籍の購入費用負担あり
■外部セミナーなどの受講費用負担あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 ◎OJTでサポート
先輩がOJTでつき教育していきます。クライアント先と先輩の打ち合わせに同席したり、先輩の制作業務のアシスタント作業などを行なったりしながら実践的に学んでいただきます。およそ1年で各工程の仕事を理解できるようになり、ひとり立ちになります。

◎キャリアステップ
一般→課長→部長→局長とキャリアステップがあります。売上や会社への貢献度によって昇格が決定。実力主義で年次関係なくチャンスがあるため、努力次第で上を目指せる環境です。昇格すれば年俸額もアップしていきます。
配属部署 デジタルメディア局に配属になります。従業員数は契約社員も含め12名。局長1名、部長1名、課長1名、プレイヤー7名、管理事務1名、デザイナ―1名で構成されています。男女比は男性8割、女性2割です。20代2名、30代3名、40代6名、50代1名と幅広い年代の方が活躍しています！

全員が中途入社で、前職は警察官、ベンチャー企業の営業、放送作家、塾講師、家電量販店スタッフ、メーカー、エステティシャンなど。未経験からでも活躍できます！

会社について

フォレスト出版株式会社

事業内容 （1）書籍および電子書籍の出版及び販売
（2）委託による書籍の編集出版
（3）通信教育(CD、DVD、オンラインスクール)事業
（4）各種ビジネスセミナー、講演会、連続講座の開催
（5）その他、新規事業
設立 1996年
代表者 代表取締役 　 太田 宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
30名（2022年1月時点）
問い合わせ

フォレスト出版株式会社

https://www.forestpub.co.jp

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