情報掲載期間:2024年8月19日~2024年10月13日
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株式会社オマージュ
仕事内容
イベント設営・運営などに向けた請負・派遣事業を手掛ける当社。あなたには、人材コーディネーターとして、顧客とのやり取りや現場スタッフ管理などを幅広くお任せします。
<担当案件について>
エンタメ・イベント系と、物流系の2部門があり、入社後は両部門の業務内容を経験した上で、希望・適正に合わせて配属します。
【エンタメ・イベント系】
「日本最大級のロックフェス」「大晦日の音楽イベント」「スポーツの世界大会」など、数万人規模のイベント実績が多数。それらの設営・運営・撤去まで一貫します。
【物流系】
「有名ホテルへの家具搬入」「国公・私立医療施設へのベッド搬入」「ワクチン接種会場設営・撤去」など様々。他にも大企業のオフィス移転など、いずれもやりがいの大きな案件です。
★詳しい実績は以下もご覧ください!
https://www.hommage-osc.co.jp/business/
<仕事の流れ>
▼案件獲得・ヒアリング
95%は既存顧客。現場で次の案件をもらう、紹介をもらうといった形で案件獲得します。コンサートなら、楽屋にて責任者と打ち合わせ…といった形で、日程や必要な人数などを伺います。担当顧客は1人20社ほどです。
▼人材手配(採用など)
当社の登録アルバイトスタッフは約1万6000名。必要であれば新たに採用・面接・応募者対応なども行ない、各案件の条件にマッチした人材を手配します。
▼施工請負・現場管理
イベント会場の設営、イベント運営、撤去まで自社で一貫対応します。その際には、スタッフ内のリーダーと連携しつつ、5~10名の現場スタッフを管理。必要に応じて指示出しをします。
★見積書、契約書といった事務作業は社内にいるアシスタントに依頼可能。営業活動に集中できる環境です!
この求人のポイント
「日本の夏を代表するロックフェス」「有名ダンスボーカルユニットのドームライブ」「平和の祭典でもある国際スポーツイベント」「大阪のテーマパークの新エリア施工」…これらは、当社が関わってきた案件のほんの一例です。
イベントや展示会の請負施工を手掛ける当社。設営から運営、撤去まで1社で一貫対応できる強みのもと、イベント会社、テレビ局、官公庁…あらゆるお客様に選ばれ続けています。
そんな当社の人材コーディネーターは、案件獲得から人材の配置・管理まで幅広く担当。現場でスタッフへの指示出しなども行なう、各案件の責任者です。まっさらな地にステージを築き、数万人の熱狂を裏で見守る。イベント後にはそれらを撤収し、また次の現場へ。退屈を感じる暇もなく、嵐のように毎日が過ぎ去ります。
毎案件、数百人規模の人と関わるのが普通。イベントを乗り越えた後は、戦友のバイトスタッフたちと、パーっと飲みに行くのも醍醐味です。お祭りのような毎日の中にある、無数の出会いや絆。予測不能な非日常の世界に、身を投じませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <以下の方は歓迎!> ◎エンタメ業界に興味がある方 ◎人と話すのが好きな方 ◎大人数で何かを作り上げるのが好きな方 |
給与 | 月給24万5000円~38万円+各種手当+賞与(年2回) ※能力・経験等を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は月給19万5000円です。その他の待遇は変わりません) ★ノルマなし、インセンティブあり! 目標はあるものの、ノルマはありません。また、インセンティブ制度も完備。新規顧客の獲得や、年間の案件の売上に応じた金額を支給します。中にはインセンティブで月2~3万円ほど稼ぐ先輩も。 |
勤務地詳細 | 大阪・東京・愛知・福岡にある営業所のうちいずれか ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ■本社・大阪難波営業所/大阪府大阪市中央区難波2-1-2 太陽生命難波ビル3F ■東京営業所/東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル7F ★積極採用中! ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅2-40-16 名駅野村4F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル10F |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月5時間程度です。 |
休日 | <年間休日113日> ■完全週休2日制(日曜日+他週1日シフト)※現場により異なる場合があります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | ■昇給あり ■年2回(7月・12月) ■業績賞与(4月) ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万円) ■子ども手当(子1人:月5000円) ■誕生月手当 ■退職金制度 ■資格取得補助制度 ■社員旅行(年1回) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 最初の3ヶ月間は座学研修。会社についてはもちろん、ビジネスマナー、コミュニケーショントークなど、営業の基礎を学ぶことができます。 その後は現場でOJT。半年~1年の間は先輩に同行しながら、少しずつ仕事の流れを学んでいくことができます。1年ほどでの独り立ちを目指しましょう! 【キャリアについて】 主任→係長→課長といった形のキャリアステップがあります。過去には、未経験から2年で主任になった先輩も。年齢や社歴を問わず、積極性のある方を昇進させていく風土があります! |
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配属部署 | 人材コーディネーターの先輩は、トータルで25名。男女比は半々で、20~30代の若い社員が大半を占めています。ほぼ全員が中途入社で、前職は飲食、不動産、銀行など様々。9割以上が営業経験ゼロの状態から一人前になっています。志望動機も人それぞれですが、「エンタメが好き」「非定型の仕事が良い」「オフィス内よりも外で仕事がしたい」といったものが多めです。 フランクで活発な社員が多く、会社では年3~4回食事会を実施するなど、コミュニケーションの機会もあります。また、現場のアルバイトと仲良くなるケースも多く、プライベートで一緒に遊ぶような間柄になることも。人との交流が好きな方にとっては非常に面白い環境です。 |
会社について
株式会社オマージュ
事業内容 | ■イベント、コンサート、物流、工場、倉庫、各種現場作業スタッフサービス ■大手企業・官公庁からの派遣業務及びアウトソーシング ■コンサート、スポーツイベント、展示会、博覧会の各種催事における設営・製作・運営 ■イベント会場請負業務 ■その他業務請負業 一般労働者派遣事業(派 27-030390) 職業紹介業【27-ユ-300908】 建設業(大阪府知事許可(般-28)第145861号 |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 徳山 宣武 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2400万円/ |
問い合わせ |
株式会社オマージュ https://www.hommage-osc.co.jp/ |
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