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情報掲載期間:2022年1月17日～2022年2月27日

情報提供元:エン転職

株式会社サクシード

正社員

キャリアアドバイザー（教育・介護・保育業界専門）★未経験可／年間休日125日／人と企業の縁を結ぶ仕事

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

教育・介護・保育業界に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者とクライアントの両面を担当いただきます。

【具体的な仕事の流れ】

＜求職者向け業務＞
★ヒアリング
求人サイトから登録された求職者の方と電話やメール、LINEなどで連絡をとります。その際に現在の悩みや不満、転職先への希望などを詳しくヒアリングしていただきます。お話をしていく中で、求職者の方が本当に大切にしている譲れない条件を見出し、転職先の提案につなげます。

★求人のご提案
ヒアリング内容をもとに、転職先の提案をしていきます。必ずしも100％希望に沿った求人ばかりとは限りませんが、なぜオススメの求人なのかしっかりとお伝えをします。

★書類選考・面接サポート
ご提案した求人に求職者の方が応募することが決まったら、履歴書などの応募のサポート、面接に向けてのアドバイスを行ないます。内定まで求職者の方をしっかりと支えていきます。※基本的に社内での業務が中心となります。業務時間の9割はオフィスでのお仕事です。

＜クライアント向け業務＞
★新規開拓
学校や学習塾、企業に加え、保育園や介護施設の運営事業者へコンタクトをとり、必要としている人材や条件をヒアリング。事業者側から連絡をいただく場合も多くその際の対応も行ないます。

★既存クライアントへの定期的な連絡・求職者のご提案
新たな人材ニーズがないか定期的な連絡を取ります。また、各案件の面接希望者の提案を行ないます。場合によっては給与条件など、交渉する必要もあります。

【感謝されるお仕事です…！】
とにかく感謝されます。お仕事が無事に決まった方からも、クライアントの担当者の方からも、毎日毎日、感謝される仕事です。「誰かの役に立ちたい」「誰かの幸せを応援したい」という方に、ぜひ検討していただきたいお仕事です。

この求人のポイント

教育・介護・保育という福祉業界に特化した人材紹介業を展開している当社。少子高齢化社会を迎え、今後ますます人材不足が深刻化することが予想されています。年々人材ニーズは高まっており、当社の業容も拡大中。そんな成長中の当社、実はメンバーの大半が中途入社。人材業界経験者は元より、ブライダル関連、飲食業出身者、教育・介護・保育の現場出身者など様々な経歴の人が自分の得意を活かして活躍中です。

例えば…
『オフィスワークの経験が無く不安です…』→イチから教えるのでご安心を！
『新卒入社半年間で、離職したのですが…』→経歴など全く関係ありません！
『学歴が専門卒ですが、重視されますか？』→学歴はもちろん全くの不問…！
『パソコンが苦手ですが、大丈夫ですか？』→PCスキルも基礎から教えます！
『営業の仕事は未経験で、初めてですが…』→メンバーの殆どが未経験です！
『若手が多く、勢いのある組織で働きたい』→当社にピッタリ。大歓迎です！

未経験でも心配は要りません。社会の役に立ちたいという思いをぜひ当社で形にしてください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種未経験・業種未経験、第二新卒歓迎！＞学歴不問
★PCスキルなどイチから教えていきますので、初めてのオフィスワークでも大歓迎です！
給与 月給22万5000円～35万円

◎別途、年2回の賞与を支給します。
◎前職、スキル等を考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額には月20時間分の固定残業代（月3万8000円～4万3000円）を含んでいます。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

～社歴や年齢関係なく評価する会社です～
未経験で入社し、3年で課長に抜擢されたメンバーもいます。成果に対しては昇給・昇格で応えます！
勤務地詳細 本社／東京都新宿区高田馬場1-4-15　大樹生命ビル8F
関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル21F
※転勤はありません。
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
勤務時間 介護領域担当：10:30～19:30
保育領域担当：12:15～21:15
教育領域担当：10:30～19:30又は12:15～21:15

※担当する業界によって異なります。
※すべて実働8時間／休憩1時間です。

◎朝はゆっくりできます。通勤ラッシュに巻き込まれることもありません。
◎残業は月20時間以下です。
休日 ＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇（単身者は自分の誕生日に、既婚者は、配偶者・子どもの誕生日に有給が追加で付与されます）
■5日以上連続休暇取得可
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（上限月額35000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■家族手当（子ひとりにつき：月5000円）
■役職手当
■社員旅行
■アニバーサリープレゼント手当（配偶者：1万円、子ひとりにつき：5千円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク
■月間・半期・年間表彰制度あり（報奨金あり）

※受動喫煙防止策について
対策有無：有　敷地内完全禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 適性に応じて教育領域、介護領域、保育領域のいずれかに配属となります。どの領域も、まだこれから組織を構築していく段階です。よりよい仕組みを作り上げていかなくてはなりませんが、その分、自分のアイデアを活かしやすい環境です。平均年齢は26.5歳で、教育領域16名、介護領域8名、保育領域11名の部署となります。
先輩社員のインタビュー 未経験入社／20代
人材関係の仕事がしたいと思って探していたところ、当社に出会い、入社を決意。未経験で不安もあったのですが、誰に質問をしても笑顔で答えてくれる雰囲気に助けられました。例えば「知識量が少ないので、悩んでいるんですけど……」と質問したときも、一方的に指導するというよりは、一緒に悩んで寄り添ってくれる先輩が多く安心しました。雰囲気がいいので、入社したばかりでも提案しやすく実践しやすい環境です。「求職者の管理データベースをもっと改善できるのでは？」という意見を他部署に伝えた際も、しっかりと反映されました。気になること、自分でやりたいことに、どんどん挑戦していける会社です。

会社について

株式会社サクシード

事業内容 ■介護職、保育士の人材紹介事業
■学校教員、塾講師の派遣・紹介事業
■一般家庭への家庭教師紹介事業
■直営個別指導塾の運営事業
設立 2004年4月14日
代表者 代表取締役社長　高木 毅
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億3000万円／
88名（2020年9月時点※正社員のみ）
19憶9000万円（2021年3月期実績）
17億9000万円（2020年3月期実績）
14億7700万円（2019年3月期実績）
11億6000万円（2018年3月期実績）
9億3000万円（2017年3月期実績）
8億2000万円（2016年3月期実績）
5億9000万円（2015年3月期実績）
問い合わせ

株式会社サクシード

https://www.succeed-corp.jp/

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