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情報掲載期間:2021年10月7日~2021年12月1日

情報提供元:エン転職

株式会社サンレディース

正社員

人材コンサルティング営業(法人担当)★学歴・経験問わず出世できる社風★支店長候補★賞与は最多年4回

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

≪日々紹介事業の営業をお任せします≫
「短期間だけ人手を増やしたい」「大量のアルバイトスタッフが必要」といった企業への営業がメインです。1日単位で働けるスタッフを紹介し、お客様のビジネスをサポートしましょう。今後ますます需要が伸びるサービスです!

【営業の流れ】
▼ニーズのある企業を探すことからスタート
過去に取引やお問い合わせがあった企業に連絡したり、初めての企業に電話や訪問、メールでご挨拶したりと、方法は自由度バツグン!運送、工場、飲食といった業種が多いですが、季節によってニーズのある企業は変わっていきます。

◎既存顧客から別拠点やグループ会社の紹介をいただくことも多数!
◎営業活動はイベント化してゲーム感覚で楽しく取り組んでいます!

▼社内でスタッフを募集
ニーズがある企業に出会ったら、仕事内容や必要人数や期間、賃金を確認。専用アプリを使って、当社の登録スタッフにお仕事を案内し、希望者を企業に紹介していきます。

◎全体で4万名、1日2000名が稼働しています。学生を中心に10~70代が在籍。
◎人材が豊富なので、お客様企業のニーズに応えやすい環境です。

【その他の業務】
求職者の面談・登録、シフト管理や相談などのコーディネーター業務をお任せすることもあります。入社後、日々紹介事業が始まる来年1月までは人材派遣・業務請負のコーディネーター業務を通して人材サービス業に慣れていきましょう。今は違いが分からなくてOK!入社後に丁寧に教えます(「教育制度」の項目もご覧ください)。

<昇給昇格チャンスは豊富>
一般社員⇒チーフ⇒支店長⇒統括支店長⇒ブロック長⇒本部長…と段階を踏んでキャリアアップ可能です。経験や年齢は問わず、プロセスと意欲重視で評価しますので、誰にでもチャンスがあります!

この求人のポイント

★これからグングン伸びる新事業の営業職!
近ごろ、日雇いや短期派遣の法律が厳しくなったことで注目を浴びているのが「日々紹介」という人材サービス。誰でも1日単位で仕事ができるとあって求職者にも雇用企業にも需要が増えているのです。そこで、当社も日々紹介事業を立ち上げることにしました!

★あなたにも昇給昇格チャンスがタップリ!
この新事業を軸に、支店を10~20拠点ほど増やしていく予定のため、管理職のポストもどんどん増える見込み。そのため今回は経験を問わず支店長候補として迎えます!
昇格と同時に収入もアップしますので、チーフで年収500万円、支店長になれば640万円、さらにブロック長で800万円も可能です!

★みんな未経験&同時スタートだから安心!
新事業ですから全員が未経験であり、同時スタートとなります。その分、入社後の研修は手厚く行なうのでご安心を!仲間と共にイチから学べますし、力の差ができていない分、頑張り次第でリードしていける点も魅力です。

チャンスが豊富な当社で、あなたもキャリアアップしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・就業ブランク不問【職種・業種未経験、歓迎】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎社会人デビューから、第二新卒、社会人経験10年以上まで、幅広く歓迎!
◎人と接することが好きな方、歓迎します!

《早めの昇進が可能です!》
早いメンバーは1年で拠点のリーダーになり、段階的にキャリアアップしています。「結果は後からついてくる」と考え、当社はプロセス重視の評価制度を採用。個人の頑張りを評価する社風のため、やる気さえあればどこまでも成長が可能です。
給与 月給25万円~40万円+交通費全額支給+賞与年2回以上
※能力・経験などを考慮のうえ決定します。
※上記金額には一律支給のみなし残業手当(22時間分・3万4695円)を含む。超過時間分は別途支給。
勤務地詳細 全国30支店(関東・東海中部・関西・中国・九州)のいずれか
※希望を考慮して配属先を決定します。U・Iターン歓迎。
※千葉、埼玉、神奈川、愛知、静岡、大阪、神戸、姫路、福岡で積極採用中です!

◆東京/首都圏本部(池袋)
◆千葉/西船橋支店、松戸支店、鎌ヶ谷支店
◆埼玉/大宮支店、熊谷支店、春日部支店、所沢支店、久喜支店、川越支店
◆神奈川/横浜支店、厚木支店
◆愛知/名古屋支店、刈谷支店
◆静岡/静岡支店、浜松支店
◆大阪/関西本部、梅田支店、泉佐野支店、難波支店、天王寺支店、京橋支店、茨木支店
◆兵庫/神戸支店、姫路支店
◆京都/京都支店、京都南支店
◆奈良/奈良支店
◆滋賀/草津支店
◆広島/広島支店
◆福岡/福岡支店
勤務時間 ■実働8時間(休憩1時間)
※シフトにより早出(7:00~16:00)、遅出(11:00~20:00)あり。

◎残業は月32時間程度となります。
休日 ◆週休2日制(月8日~9日/シフト制★土日も平日も休めます!)
※毎月22日勤務になるようシフトを組みます。長期休暇としてまとめて休日を取得することも可能です。
◆産前産後休暇(取得&復職実績有)
◆育児休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回以上(業績に応じて最大年4回支給!昨年度の支給実績は2回、2.5ヶ月分)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆社内禁煙
◆時短勤務制度(実績あり)
◆保養所(白浜、伊豆)
◆社内表彰制度
◆社内研修(毎月、あるいは2ヵ月に一度実施)
◆リーダー研修(立候補・上長推薦で年1回実施)
◆懇親会など社内交流の機会あり(現在は社会情勢に考慮して控えています)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 <着実に成長できる教育サポートあり>
入社後は、先輩社員と一緒に行動し、実務を通して「人材サービスとは?」を学んでいきましょう。まずは人材派遣や業務請負の業務に触れ、基本的な営業の流れを体験します。またeラーニング講座で、ビジネスマナーや情報セキュリティーの知識、キャリアアップに必要なスキルなど「いま、自分に必要だ!」と思うことを学べます。

来年1~4月で、日々紹介事業についてじっくり学んでいく予定です。専用アプリ・システムの勉強会もあるのでご安心を。全員が同じスタートラインですので、疑問やノウハウも共有しながら一緒に成長していけるでしょう。その後は、支店長やブロック長を目指していきましょう!
一緒に働くメンバー 高校を卒業したばかりの10代から、ベテランの60代まで幅広い営業メンバーが活躍中!平均年齢は30歳前後で、男女比は半々です。設立から35年の歴史があり、その頃から働くメンバーもいるほど定着率はバツグン!その秘訣は、ヒトを大事にする社風にあります。

★社員一人ひとりを大切にし、成長を応援しています。
年1回頑張った社員を社内表彰していたり、次世代を育てるために推薦や立候補でリーダー研修を開催したしています。講師を務める社員を中心に、キャリアアップに必要なスキルや知識の他、人間力を高める思考法などもレクチャー。その結果、20代の管理職者や1年での昇給昇格の事例も豊富です。

会社について

株式会社サンレディース

事業内容 ■総合人材サービス
アルバイトスタッフ派遣
フード・サービス事業スタッフ派遣
コンビニ派遣
セールスプロモーションスタッフ派遣(販促業務アシスタント)
OAオペレーティングスタッフ派遣
物流業務に対する人材派遣
ファクトリー事業(業務請負事業)
サンプリング業務
有料人材紹介事業
引越サポート業務
棚卸事業
物流請負事業
ホテル客室清掃事業
その他

※許認可
労働者派遣業 派27-020390
有料職業紹介事業 27-ユ-300202
「プライバシーマーク」使用許諾事業者
設立 1990年1月 ※創業/1986年7月
代表者 代表取締役社長 高城 竹正 ※「高」の漢字は「はしごだか」。
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
200名(契約社員・パート含む ※2021年9月時点)
67億円(2018年9月期実績)
63億円(2017年9月期実績)
50億円(2016年9月期実績)
48億円(2015年9月期実績)

問い合わせ

株式会社サンレディース

http://www.sunladys.com

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