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情報掲載期間:2024年9月23日~2024年10月20日

情報提供元:エン転職
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株式会社日本マンパワー

正社員

企画開発担当(研修プログラムやツール)◆組織・人財開発のプロ集団/リモートワークOK!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社は、人材開発、キャリア開発、組織開発を通じて、誰もが自分らしく働ける社会づくりに貢献しています。事業内容には企業向け教育、キャリアコンサルタント養成、通信教育、人材紹介などがあります。

あなたには、研修プログラムやツールの企画開発をお任せします。

法人営業担当とともにヒアリングした企業の課題に合わせて、キャリアや階層別、スキルアップなどの各種研修プログラムやツールの企画・開発をお任せします!スキルを活かし課題解決にあたっていただきます。

<業務内容>
■各種研修プログラムやツールの企画・開発
■各種コンテンツ、キャリアコンサルティング、サーベイやワークショップデザインなどを通じて、顧客の課題解決
■営業と同行し協働で業務改善、能力向上の研修考案
■研修の運営

<魅力ポイント>
■研修パッケージ商品の開発だけでなく、顧客企業一社一社に向けて、人と組織の課題の解決を実現できる、プログラムデザインも行なっています。そのため、やりがいを感じながら就業することができます。

■労働人口減少、働き方改革、人的資本経営の拡大など、人とキャリア、人と組織の在り方が変容する時代において、企業と人材、両者の成長の支援に携われます。

■新人から上級管理職、さまざまな規模や業種の企業の研修にかかわる機会があります。実際の研修場面に参加することも多く、一般の事業会社社員と比べると何倍も多くの研修にふれ、自身を成長させられる機会があります。


<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高専卒以上
高専卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■人事経験
■人材業界での営業経験(採用・研修は問いません)
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※想定年収は440万円~505万円です。
勤務地詳細 東京都千代田区神田東松下町47-1
◎リモートワークOK!(週1~4日/個人の裁量でリモート頻度を選択OK!)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※月の平均残業時間…15時間
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月15万円)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■自社商品割引
■健保組合契約保養施設利用
■副業OK
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社日本マンパワー

事業内容 企業向け教育・研修
キャリアコンサルタント養成
通信教育
キャリアカウンセリング・キャリアコンサルティング
人材紹介
その他のキャリア形成支援
設立 1967年
代表者 代表取締役会長 田中 稔哉
代表取締役社長 楠木 賢治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
約240名

問い合わせ

株式会社日本マンパワー

https://hr.nipponmanpower.co.jp/
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株式会社日本マンパワー

企画開発担当(研修プログラムやツール)◆組織・人財開発のプロ集団/リモートワークOK!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給…
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