情報掲載期間:2024年9月23日~2024年10月20日
株式会社日本マンパワー
仕事内容
当社は、人材開発、キャリア開発、組織開発を通じて、誰もが自分らしく働ける社会づくりに貢献しています。事業内容には企業向け教育、キャリアコンサルタント養成、通信教育、人材紹介などがあります。
あなたには、研修プログラムやツールの企画開発をお任せします。
法人営業担当とともにヒアリングした企業の課題に合わせて、キャリアや階層別、スキルアップなどの各種研修プログラムやツールの企画・開発をお任せします!スキルを活かし課題解決にあたっていただきます。
<業務内容>
■各種研修プログラムやツールの企画・開発
■各種コンテンツ、キャリアコンサルティング、サーベイやワークショップデザインなどを通じて、顧客の課題解決
■営業と同行し協働で業務改善、能力向上の研修考案
■研修の運営
<魅力ポイント>
■研修パッケージ商品の開発だけでなく、顧客企業一社一社に向けて、人と組織の課題の解決を実現できる、プログラムデザインも行なっています。そのため、やりがいを感じながら就業することができます。
■労働人口減少、働き方改革、人的資本経営の拡大など、人とキャリア、人と組織の在り方が変容する時代において、企業と人材、両者の成長の支援に携われます。
■新人から上級管理職、さまざまな規模や業種の企業の研修にかかわる機会があります。実際の研修場面に参加することも多く、一般の事業会社社員と比べると何倍も多くの研修にふれ、自身を成長させられる機会があります。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高専卒以上 高専卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事経験 ■人材業界での営業経験(採用・研修は問いません) |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は440万円~505万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区神田東松下町47-1 ◎リモートワークOK!(週1~4日/個人の裁量でリモート頻度を選択OK!) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※月の平均残業時間…15時間 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月15万円) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■自社商品割引 ■健保組合契約保養施設利用 ■副業OK ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社日本マンパワー
事業内容 | 企業向け教育・研修 キャリアコンサルタント養成 通信教育 キャリアカウンセリング・キャリアコンサルティング 人材紹介 その他のキャリア形成支援 |
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設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役会長 田中 稔哉 代表取締役社長 楠木 賢治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社日本マンパワー https://hr.nipponmanpower.co.jp/ |
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