情報掲載期間:2024年9月2日~2024年10月27日
株式会社Heart Full
仕事内容
デジタルマーケティング人材に特化した紹介事業などを展開する当社。あなたには、求職者との面談設定や入職までのフォローなど、キャリアアドバイザーの一連の業務をお任せします。
<登録者層と対応件数>
登録者は20代~30代前半の方が多く、男性が6割程度を占めています。キャリアアドバイザーは、1日に2~3件、月間にして40~60件程度対応します。
<具体的な業務の流れ>
▼面談日時の設定
およそ半数の求職者の方は自身で面談予約を行ないますが、もう半分の方はこちらからアプローチをし、面談日程の調整を行ないます。
▼オンライン面談
オンラインで面談を行ない、職歴や希望条件のヒアリングなどを行ないます。1回の面談にかかる時間は1時間程度です。
▼その後の各種フォロー
・面談内容をもとにしたキャリアシートの作成
・登録者の書類等の添削(職務経歴書・履歴書の添削)
・条件に合致した求人票の紹介
・企業との面接日時の設定
・求職者との面接対策
・内定~入職後までのフォロー
・請求書や契約書の作成などの事務作業 など
※ゆくゆくは、部署内での配置転換により、RA業務などもお任せしていきます。
<仕事のポイント!>
★求職者の強みの理解が重要!
求職者の求める条件をしっかりとヒアリングすることはもちろん、それだけではなく、目の前の求職者にどのような強みがあるのか、理解して言葉にしてあげることがとても大切になります。面接対策などをはじめ、丁寧にサポートした結果が成約につながった時は喜びもひとしおです!
★インセンティブの支給あり!
売上目標の達成によって、インセンティブの支給あり!個人のインセンティブだけで、月2万円~10万円を給与に上乗せしているメンバーがほとんどです!
この求人のポイント
デジタルマーケティングに特化した人材紹介サービスを展開する会社として、パイオニア的ポジションを誇っている当社。今年度も前年に対して130%の推移で事業成長を続けています。
今回募集するのは、当社のキャリアアドバイザー。デジマ市場全体が活性化しており、それに伴って業界の人材ニーズもどんどん高まっている昨今。この拡大市場で知識・スキルを身につけることは、あなた自身の市場価値を高めることにも間違いなくつながるはずです!
ちなみに、最初の3ヶ月間は実務なしで、社内広告代理部門の基礎研修などを通じてイチから知識を身につけていくことが可能。さらに、SNS広告やディスプレイ広告の媒体の研修なども用意されており、手取り足取り教えてくれる環境があるため、未経験からでも安心してデビューすることができますよ♪
また、研修だけではなく、毎日の振り返りや疑問点・不明点の解消も行なっているため、不安なく日々の仕事に取り組むことができます!
あなたのデジマ業界への第一歩を、ぜひ当社で安心して踏み出しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作スキル(タイピングができるレベルでOK)をお持ちの方 ※入社時点でのデジタルマーケティング業界の経験は一切不問!仕事に必要な知識やスキルは、入社後にイチから身につけることができます。 <こんな方、歓迎します!> ◎人と話すことが好きな方 ◎人とコミュニケーションをとる仕事がしたい方 ◎デジタルマーケティング業界に興味がある方 ◎市場価値の高いスキルをこれから身につけたい方 など |
給与 | 月給25万円~30万円+賞与2回(昨年度実績2ヶ月分) ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※みなし残業代:月35~40時間相当分の固定残業代として、月56,100円(月給25万円の場合)~70,000円(月給35万円の場合)を含む。万が一、超過した場合には、別途時間外手当を支給します。 ★1年目の想定年収:350万円~420万円 |
勤務地詳細 | 本社/東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4階 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:00~21:00の間で勤務(実働8時間) ※「8:00~17:00」「10:00~19:00」「12:00~21:00」の3通り。 ※勤務時間はその都度、自身の仕事の状況や業務量などによって選択可能です。 |
休日 | <年間休日123日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ★さらに働きやすい環境に! 今後は、育休明けの時短勤務や勤務時間の前倒しなども取り入れていく予定。ライフステージに合わせて長く働ける環境で、今回入社するあなたにも、ぜひ末永く活躍してほしいと思っています! |
福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度賞与実績:2ヶ月分(2年目以降の成績次第では3~4ヶ月分の賞与も目指せる!) ■インセンティブ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分支給) ■住宅手当(3万円/月)※通勤手当と同時支給不可 ■社員旅行 ■チーム会&達成会制度よる夕食代支給(月1回) ■ドリンク無料 ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | まずは社内広告代理部門の基礎研修からスタート。実際にシステムの管理画面を操作するなど、実務に近い経験が可能です。 その後は3ヶ月~6ヶ月をかけて、外部の認定資格取得講習への参加や、デジタルマーケティングに関する知識がまとまっているコラムでの学習+上司へのアウトプット、毎日の振り返りなどを実施していきます。最初の3ヶ月間は実務なしで、知識の習得に専念することができますよ! 実務に入った後も、定期的に部署内での研修を行なっているため、知識をアップデートしていくことが可能。なお、今後部署として拡大していく予定のため、実力次第で、ポジションアップしていくチャンスもあります! |
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配属部署 | 現在、当社のキャリアアドバイザーとして活躍しているのは4名(RA兼務含む)。男女比は半々で、年齢層は20代~30代前半のメンバーになります。日頃からお互いに仲が良く、居心地の良さがあるからか、定着率も7~8年と高水準。現在産休に入っているメンバーも含めて、長く働く仲間が多いことも当社の特徴です。 |
会社について
株式会社Heart Full
事業内容 | ■デジタルマーケティング支援事業 ■広告代理事業 ■SNSマーケティング支援事業 ■人材紹介・有料職業紹介事業(番号 13-ユ-307324) ■一般労働者派遣事業(番号 13-306097) ■メディア事業 ■SEO事業 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 樋勝 毅 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社Heart Full https://www.h-full.co.jp |
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