医療系の人材コンサルタント（両手型）◆月給25万円以上／土日祝休／3ヶ月毎に昇給チャンス／未経験歓迎

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「職場を探している薬剤師」と「人材不足で困っている医療機関」を結び、新しい就業をつくりだす仕事です。人材派遣・人材紹介サービスを通じて求職者と企業を支えましょう。

＜＜まずはマンツーマンの研修からスタート！＞＞
入社後1～3ヶ月程度は入社研修を行ないます。未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモート）にて人材コンサルタントとして必要な基礎的な知識習得や、フォローをしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！）

【研修内容】
・知識（会社概要、業界、仕事内容など）
・マインド（売上を上げるためにはなど）
・実践（求職者へのヒアリング、求人確認など）
・同行（先輩社員と一緒に、求職者と面談など）

【仕事内容】
◆社内での対応
・求職者や派遣社員の方の仕事探し（電話とメールでご連絡します）
・求職者のキャリアシート作成、求人へ応募
・面接や職場などの見学日時設定

◆社外での対応
・企業訪問（薬局見学）
・求職者や派遣社員の方との面談
・就業までのサポートやアフターフォロー（面接や初出勤時に同行します）

＜＜実践優先の研修スタイルです！＞＞
座学研修はもちろん、電話や面談、訪問などの実践型の研修を行ないます。入社後すぐに人材コンサルタントの仕事を経験しながら学べるので、スピード感を持って成長できます。

＜＜意見やアイデアを反映できる環境です！＞＞
社員の意見をもとに社員の日常を発信するInstagramを運営、求職者様にリアルタイムで求人をご案内するラインアカウントを作成。「会社にとって良い！」と思ったことは、責任者や社長に直接提案できる風通しの良さがあります。

この求人のポイント

私たちの仕事は、「職場を探している薬剤師」と「人材不足で困っている医療機関」を繋ぐこと。

正社員、パート、派遣等、提案できる雇用形態が幅広いため、企業と求職者、双方の悩みを解決に導くことができます。

そんな“やりがい”に加え、頑張りが給与に反映される評価制度です。例えば、目標達成に応じてインセンティブを支給。年に4回開催される『昇給アップキャンペーン』で、最大12万円の昇給が可能です！

数字が評価に直結するので、社歴関係なく昇格できます。役職がつくからこそ、会社の看板を背負っているという責任感がより成長へ繋がります！

【月給25万円スタート】【インセンティブ制度有り】【固定昇給有り】【昇給キャンペーン有り】【徒歩圏手当有り】で、1年目で月給32万円も目指せます。あなたも自分自身の為に、お客様の為に、当社で一緒に頑張りませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎高卒以上【未経験・既卒・第二新卒、歓迎！】 ■29歳までの方 └若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。 ◎人柄重視の採用につき、スキル・経験は一切問いません！＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞ □目標に対してのコミット力の強い方 □行動量を担保し能動的に動ける方 □仕事を通じて成長を感じたい方 □自分将来どうなりたいか。をイメージできている方　など
給与	月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※能力などを考慮の上、当社規定により加給・優遇します。 ※月給額には固定残業代（45時間相当・6万3000円以上）が含まれています。時間超過分は別途支給。＜月収例＞入社1年目：月収28万円（月給25万円＋徒歩圏手当3万円）入社3年目：月収35万円（月給29万円＋徒歩圏手当4万円＋インセンティブ）
勤務地詳細	札幌、仙台、大宮、東京（品川・立川）、横浜、静岡、名古屋、大阪、兵庫（神戸）、広島、福岡にある全国の支社 ※勤務地は希望を考慮して決定します。★印のついた拠点は積極採用中です。大宮支社／さいたま市大宮区仲町3-13-1 ★ 東京支社／港区港南2-16-4 ★ 立川支社／立川市曙町2-20-5 ★ 横浜支社／横浜市西区北幸1-4-1 ★ 福岡支社／福岡市中央区西中洲12-33 ★ 札幌支社／札幌市中央区北1条西2-1 仙台支社／仙台市宮城野区榴岡4-5-24 静岡支社／静岡市葵区黒金町11-7 名古屋支社／名古屋市中村区那古野1-38-1 本社／大阪市中央区安土町2-3-13 神戸支社／神戸市中央区京町72 広島支社／広島市中区紙屋町1-3-2 ※定期的な転勤は御座いませんが、下記の理由で入社後転勤の可能性が御座います。・管理職へのキャリアパスの一環・新規拠点のスターティングメンバーとして辞令
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度です。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 └男女ともに取得実績あり！現在も6名が育休中です。 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（5月） └年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（昨年昇給実績：平均2万円／MAX12万円） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■徒歩圏手当・東京（品川・立川）：月4万円・大阪、名古屋：月3万5000円・その他の拠点：月3万円 ※入社時もしくは入社後にオフィスから1.5km圏内に引っ越した場合 ■引越し費用補助（会社都合での転勤の場合） ■社内禁煙 ■退職金制度 ★充実のインセンティブ制度あり！個人や所属課・拠点の目標達成に応じて、インセンティブや特別休暇が支給されます。＜教育制度・資格補助補足＞・月に2～3回調剤や薬剤業界に関する勉強会を行い知識を深めることが出来ます。・面接同行や職場見学等も実施しておりお客様が実際に働かれる環境を知ることが出来ます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

＼キャリアパスの一例をご紹介／

当社では、年齢や社歴に関係なく実力で評価。ここでは、先輩たちのキャリアについてちょっぴりご紹介します。

■Aさん（22歳・入社2年目・女性／前職：事務職）
▽入社1年半でチーフコンサルタント（課長）
★営業未経験ながら持ち前のガッツで数字を伸ばし、拠点の目標達成に大きく貢献。月間MVP賞も獲得しました！

■Bさん（25歳・入社2年目・男性／前職：ハウスメーカー営業）
▽入社3ヶ月目で主任コンサルタント
▽入社9ヶ月目でシニア2級コンサルタント
▽入社11ヶ月目でチーフコンサルタント（課長）
★入社後最短でチーフに昇格した実績の持ち主。課員3人のマネジメントをしながら、自身もNo.1の数字を出し続けています。

＼先輩たちにインタビュー／

【Q】当社を選んだ理由を教えてください！
「自分のファンを作れる仕事だと思ったから」
「面接官が面白く、一緒に働いてみたいと思ったから」
「最強の営業部隊を作りたいから」
「かっこいい男になりたいから」
「今後どこでも活躍できる営業になりたいと思ったから」

【Q】ファル・メイトの魅力ってなんだと思う？
「毎日のスケジュールも、営業手法も自由。自分のスタイルを確立させられるのが良い！」
「給与が天井知らず。1年で基本給が4万円昇給したメンバーもいます」
「年齢や社歴関係なく評価されるところ。誰でも責任者を目指せるので、下剋上上等です！笑」

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会社について

株式会社ファル・メイト

事業内容	人材派遣・人材紹介【派遣業】派27-300161 【紹介業】27-ユ-300093
設立	2004年
代表者	代表取締役　小野裕文
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 74名（2024年8月時点）
問い合わせ	株式会社ファル・メイト https://www.pharmate.jp/

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