人材プランナー（クライアント・求職者を両方担当）◆年休120日／土日祝休み／賞与・インセンティブ有

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

人材派遣を手がける当社で、クライアント・求職者「両面」の対応をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■全国の法人企業に対するアプローチ
事業計画や採用ニーズ、採用課題などをヒアリングして、ソリューションを提案していきましょう。企業開拓は週に数時間、実施。多くのクライアントに対しては、現場同行の際にお話しすることが多いです。

■派遣スタッフ希望者への対応
主にオンラインで、面談を実施。1日1件～3件ほど、長くて1時間お話を伺うことも。職歴、条件、希望の働き方などをヒアリング。複数企業をご紹介し、希望者様に合うところを一緒に探します。

■派遣スタッフへのフォロー
基本的に就業後1週間は毎日チャットでやり取りし、その後も月1回ほど連絡を取っています。心配事がある方には、2週間ほどお話しすることも。相手の状況や様子を見て、随時フォローしていきます。

＜仕事のポイント＞
★クライアントからも信頼されているからこそ、働き方の改善など、派遣スタッフに寄り添った対応が可能です。面談やフォローを通じて、スタッフが安心して働ける環境をつくりましょう。

★今回の人材プランナーと別に営業部門があり、分業化されています。そのためあなたの負担を軽減するのはもちろん、派遣スタッフの対応に集中することが可能です。ご希望があれば、営業部門で働くことも可能です。

★日頃の行動や成果を明確な基準で評価し給与に反映させる仕組みがあるため、やりがいと納得感を持って働くことができます！

この求人のポイント

派遣スタッフと派遣先企業をつなぐこの仕事。当社では「働く人々」の目線に立ち、その不安に寄り添います。

例えば「残業はしたくない」というご希望があれば、クライアントに打診。家庭の都合に合わせて働けるよう、クライアント休日の調整をお願いすることも。当社では、充実の待遇のもと長く働いてくれる派遣スタッフが多く、クライアントからの評価も高いからこそ、こういったお話を聞いてもらえるんです。

さらに、スタッフが配属となった後も、クライアントを訪問した際には話をして、チャットでやり取りをすることで、フォローしていきます。1週間ほどは毎日チャットをすることも多いですし、その後も月1回ほどは連絡を取り合うのが基本です。

そんな風に、スタッフの状況や気持ちに寄り添ってきたからこそ、「○○さんに担当してもらえてよかったです！」と言ってもらえるとき、本当に嬉しいんです。クライアントから「○○さん頑張っているよ！」という話を聞くと、スタッフのためになっていると感じるんです。

あなたの寄り添いで「働く人々」を支えませんか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └特別な経験やスキルは問いません。意欲重視の採用です！
給与	※下記月給＋インセンティブ＋賞与＋手当 ◆入社直後月給23万円～37万5000円 ◆入社半年経過後（※社内基準あり）月給25万円～39万5000円 ※入社直後、月10時間分（1万6700円～6万1800円）の固定残業代を含む。 ※入社半年後、月20時間分（3万3500円～6万4900円）の固定残業代を含む。 ※超過分は別途支給。
勤務地詳細	下記拠点のいずれか ★希望を考慮して勤務地を決定します。 ★転勤なしの働き方も可能です！ ★福岡（飯塚）、大分にオープン予定！新支店がオープンするまで、既存の支店で働くことも可能です。 ■九州エリア【福岡本社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル　★積極採用中【北九州支店】福岡県京都郡苅田町幸町1-5　★積極採用中【中津支店】大分県中津市大字宮夫246-1　★積極採用中【鳥栖支店】佐賀県鳥栖市大正町787-16-2階　★積極採用中【佐賀支店】佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 【熊本支店】熊本県菊池郡菊陽町津久礼2421-2　渡邊司法ビル102号 ■関東エリア【宇都宮支店】栃木県宇都宮市簗瀬4-1-2-107号
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※会社として無駄な残業はしない風土が根付いています。子育てやプライベートな予定と両立しながら働けます！
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇（入社半年後に10日分付与） ※上記日数については年度による ★5日以上の連休取得も可能です！
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■インセンティブ（約3～10万円／月） ■交通費（最大1万5000円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■社用車支給（通勤時に利用OK！）※社用車利用の場合は交通費支給なし ■社用ノートPC・社用携帯貸与 ■退職金制度 ■Web研修制度あり ■社宅制度あり ■健康診断 ■自社保育園（社員割引あり） ■Resort Worx（リゾートワークス） └2親等以内の方まで、新幹線・ホテルなどを格安でご利用いただけます。 ★年次や経験に関係なく、キャリアアップができる環境です。実際に、営業経験1年～2年で入社し、1年で主任となった方も。「会社やサービスをより良く変えていこう」という創意工夫や熱意を大事にしています。
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

まずは2日間、全社共通の入社研修にて、基本スキルを座学で学びましょう。その後、配属部署の「型」を学ぶことができる座学研修を実施。各部署のスペシャリストになるためのノウハウを標準化しているため、未経験の方も安心です。また、そうした知識習得のターンが終わったら、ここからは現場でのOJT研修が始まります。半年後を目安にひとり立ちを目指しましょう。

★求人作成や入社手続きなどを専門で行なうチームがあるので、事務業務の負担は大きくありません。その分、集中して仕事を覚えていきやすい環境です。

一緒に働く仲間たち

主に配属となるチームは20名程度の組織。20代～30代の若い社員も多く、男女ともに活躍中。全員があなたと同じ中途入社なので安心です。

具体的には、接客、販売、事務職、スポーツトレーナーなど、多種多様な業種での経験を活かし、活躍されています。営業経験がなかった方もいるので安心してください。サービスへの想いを持って働いている人ばかりです。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社TOMIYO JOB

事業内容	労働者派遣事業有料職業紹介事業【許認可番号等】・労働者派遣事業許可番号派 40-010237 ・有料職業紹介事業許可番号 40-ユ-010110 ・福岡県競争入札参加資格登録番号 90006798 ・日本人材派遣協会会員番号 1226 ・民間人材サービス会社受理番号 40-派-0088
設立	1998年
代表者	代表取締役社長　綾部光希
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4500万円／ 1000名（2024年3月現在）
問い合わせ	株式会社TOMIYO JOB https://tomiyo-job.com/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社TOMIYO JOB

人材プランナー（クライアント・求職者を両方担当）◆年休120日／土日祝休み／賞与・インセンティブ有

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

栃木県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県
※下記月給＋インセンティブ＋賞与＋手当◆入社直…

応募ページへ検討リストに追加