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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社ランチ

正社員

自社帽子ブランドの生産企画（未経験歓迎）◆年間休日126日／土日祝休み／残業月20時間以下

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

企画から生産管理まで一連の業務をお任せします。手掛けるのは帽子をメインとした、以下2つのオリジナルファッションブランドです。

◆Nine Tailor（ナインテイラー）
シンプルなデザインと素材にこだわっており、使えば使うほどその人に馴染んでいくのが特徴。日本製の心地良さを感じられるモノづくりをしています。

◆halo commodity（ハロコモディティー）
機能性とファッション性をバランス良く調和させ、時と場所を選ばず、気兼ねなく使えるアイテムを提案。アウトドアや山遊びなどでも活躍します。

＜お任せする業務内容＞
■商品の企画
代表や先輩社員と一緒に、商品のイメージや形状、生地、デザインなどのアイデアを出し合います。そして、企画した商品のデザインや機能をもとに、パターンや仕様書を作成。1回の展示会で約60前後のデザインを発表しています。

■生産管理
工場へ生地や資材などを発注し、サンプルを確認します。生産工場の担当者とやり取りし、納品までのスケジュール管理や品質管理を行ないます。

※入社後は生産管理業務からお任せします。いきなり全ての業務を担当することはないので、ご安心を。詳しくは【入社後の流れ】をご確認ください。

＼ここがポイント！／
★コミュニケーションが大切です。
20社程度の工場と協業しており、生産企画が窓口となって納品までやり取りを担当します。スムーズに生産を進めるためには、報連相を大事にして工場の担当者と信頼関係を築くことが重要。必要に応じて代表や社内のデザイナーと連携するなど柔軟に動きます。

★様々な場面でアイデアが活かせます。
裁量があるため、管理方法の改善や新しい工場の開拓など、より良い仕事ができるよう新しいことに挑戦するのも可能です。また、商品の企画にもアイデアを発揮できます。

この求人のポイント

帽子を中心としたファッションアイテムを手掛ける独自ブランド「Nine Tailor」「halo commodity」を展開している当社。素材やデザインにこだわったモノづくりを行なっています。

あなたには、まず生産管理の業務からお任せします。先輩のアシスタントとして商品生産の流れを学び、徐々に仕事の幅を広げていただきます。

当社の生産企画は裁量が大きい点が特徴。ゆくゆくは管理の方法を工夫したり新しい工場を開拓したり、仕事の効率や品質を高めるために、自分の考えを活かせます。

もちろん、商品企画に際してもアイデアを存分に発揮できます。例えば、今年の春の新商品として、社員が企画したデザイン・仕様のストローハットが商品化されました。

実店舗を運営しているからこそ、実際にお客様の手に渡るところまで見届けられるのも当社の魅力。頭の中でイメージしていたものが形になり、商品化され、お客様に手に取っていただける。そんな喜びを味わえるポジションです。

あなたも当社で、こだわりのモノづくりにチャレンジしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■Photoshop、illustrator、Excelの基本操作ができる方
※画像処理や製図などができる方を想定しています。

＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
□アパレル・ファッションが好き
□アイデアを活かせる仕事がしたい
□モノづくりに携わりたい
給与 月給24万円～38万円＋賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額はみなし残業手当（30時間分・6万円～9万円）を含みます。
※試用期間中は月給21万円～35万円（みなし残業代を含む／10時間分・2万円～9万円）となります。
※試用期間中を含め、みなし残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加で全額支給します。
勤務地詳細 東京都目黒区東山1-21-22-4A
※転勤なし
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※残業は月20時間以下です。
休日 ＜年間休日126日／2023年度実績＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（3日）
■産休・育休
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※2024年度の年間休日は125日。年度の曜日振り分けにより年間休日数には変動があります。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）※業績による
■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績1～4ヶ月分）※業績による
■交通費（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■服装自由
■オフィス内禁煙
■社員購入割引制度あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタート。1年ほどかけて、生産管理の業務を習得していきます。どの工場で何を作っているか、発注方法、サンプル確認のポイント、工場とのコミュニケーションで気を付けることなど、着実にスキル・知識を身につけていってください。

2年目以降は、仕様書の作り方も学びます。生産管理業務や仕様書作成について一通り習得できたら企画にも挑戦。アイデアを発揮しながら経験を積んでいただき、いずれは1ブランド領域の企画をお任せしたいと考えています。

会社について

株式会社ランチ

事業内容 帽子を中心とした商品の企画・生産・販売
設立 2014年
代表者 川野 樹一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
9名（2024年2月現在）
問い合わせ

株式会社ランチ

https://launch-japan.co.jp/index.html

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