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情報掲載期間:2023年11月23日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

株式会社Waplus

正社員

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業ほぼナシ/各種手当充実/オンライン選考!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ソフトバンク様やKDDI様などの「大手通信会社」と「登録スタッフ」をつなぐ仕事です。

<入社後の流れ> 
▼販売営業部門配属
まずは家電量販店にて、登録スタッフが働く現場を学ぶことからスタート。クライアントのスマホや光回線などの販売に挑戦し、仕事の理解を深めていきましょう。

※販売の仕事はもちろん、報連相や後輩指導のやり取りなども学んでください。いずれも人材コーディネーターになった後に役立つ知識・経験です!

▼人材コーディネーター
1人あたりクライアント1~3社、登録スタッフ10~15名程度を担当。一人ひとりにしっかり向き合いながら、最適なマッチングを目指していきましょう。

<具体的な仕事内容>
■フィールドセールス
商品のPR/店頭でお客様のフォロー、購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画、イベントの企画立案 など、さまざまな業務をお任せします。

■クライアントのヒアリング(対面・オンライン)
現在の就業状況や人材のニーズ、条件など、担当のクライアントにヒアリング。既に派遣しているスタッフに問題がないかなども確認します。

■求職者との面談
就業条件の調整などを行ない、最適な就業先を紹介。派遣後も、規則やルール、現場での人間関係、有給休暇の取得など、各種フォローを電話やLINEで行ないます。必要に応じて、派遣先の課長やリーダーに相談したり、面談を実施したりしながら進めてください。

※売上目標はありますが、新規開拓や減給ノルマなどは一切ありません。

この求人のポイント

「人材業界って何?ちょっと惹かれる…」という方、ぜひ当社へ。未経験スタートでも、安心して成長できる環境をご用意します。
また、当社では人材コーディネーターだけでなく、人事、広報、コンサルタント、SVなど様々なポジションを目指すことが可能!

▼まずは『現場』を知ることから!
入社後は家電量販店やイベントにて、登録スタッフが働く現場を学ぶことから始めましょう。クライアントである大手通信会社のスマホや光回線などを販売するスタッフ職を経験しながら、仕事の理解を深めてくださいね。

▼担当クライアントやスタッフ『一人ひとり』に向き合える!
1人あたりクライアント1~3社、登録スタッフ10~15名をお任せします。経験を活かしながら、一人ひとりにじっくり向き合い、信頼獲得を目指していきましょう。

▼フォロー体制抜群で『ずっと安心』!
困ったときは上長に相談できるのはもちろん、「この案件は〇〇さんに相談しよう」など様々なメンバーがサポート。みんなで協力し合う風土が根付いているので、安心して仕事に取り組んでくださいね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■35歳以下の方
└長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

※2024年3月卒業予定の新卒の方もぜひご応募ください

『未経験募集』『履歴書不要』と、人柄重視の採用なのでまずはご応募ください!

《当社はこんな方を応援します》
・「スキルがなにもなくて自信がない」
・「社会人経験がないが正社員として働きたい」
・「自分に合った仕事を見つけたい」
・「将来のキャリアが描けなくて不安」.....などそういったお悩みを持っている方も歓迎します!一緒に将来のキャリアを考えて目指していきましょう!
給与 ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城/月給25万円~
■大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山/月給25万円~
■愛知・静岡・岐阜・三重/月給24万円~
■群馬・新潟/月給23万円~
■北海道/月給22万円~
■九州/月給22万円~
■中国/月給22万円~
■東北・北陸・栃木/月給22万円~
■その他/月給22万円~

※別途、交通費、残業代、各種手当・インセンティブを支給。
※経験・スキルを考慮します。

<試用期間中の給与>
月給21万円~24万円
勤務地詳細 【転居を伴う転勤なし】お住まいやご希望を考慮し、基本的にはご自宅から1時間圏内の勤務地に決定いたします。
全国46都道府県(沖縄以外)の各拠点への配属となります。

★積極募集エリア★
◆東京都
◆神奈川県
◆埼玉県
◆千葉県
◆茨城県
◆栃木県
◆群馬県
◆北海道
◆大阪府
◆京都府
◆兵庫県
◆愛知県
◆福岡県

※下記営業所からお住まいが離れていても問題ありません。全国で募集しておりまので、一度ご応募ください。
【大阪本社】大阪市北区西天満6-2-11 TATSUMI梅ヶ枝町ビル201
【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル408
【広島営業所】広島県広島市中区八丁堀3-12 砂原ビル403
【東京営業所】東京都中央区新川2-18-5 ASビル1F
【札幌営業所】北海道札幌市中央区南6条西1-5 6・1ビル5F
【福岡営業所】福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1-3 小西ビル101
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

<残業はほとんどありません>
月の平均残業時間は10時間以下です。
休日 \年間休日120日/
■完全週休2日制(シフト制)※平日休みあり!
■有給休暇(入社半年後に10日付与)☆計画的な取得を推奨!
■産休・育休(取得・復職実績あり)☆女性管理職登用実績あり!子育てママ在籍中!
■慶弔休暇
■5日以上連続休暇あり
福利厚生 ■昇給 随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種インセンティブ(販売営業手当・役職手当・目標達成手当)
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■健康診断(年1回)
■社内SNS導入
■週払い・前払い制度
■ジョブチェンジ制度
■資格取得支援
■キャリア支援制度
■引越し補助制度(規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼キャリアのスタート
登録スタッフが働く現場を学ぶために、家電量販店やイベントで販売営業を経験することからスタート。現場でのキャリアを積むことで、理解を深めていきましょう。

▼チーム運営/社員教育などに挑戦
後輩の育成、店舗運営の仕組み作り、研修の開発、採用活動等を通して人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。

▼キャリアアップについて
現場配属で業務を経験したら、個性や適性・能力・希望などから活躍できるポジションを決めて、一歩ずつ目指していきましょう。
Gr内で不動産事業や映像制作事業、Web制作事業、代理店事業など様々なキャリアへチェンジする先輩も多数!
配属部署 <安心できる風土と環境>
Waplusは当然目標は設定しますが、減給ノルマなどは一切ありません。
「うまくいかない時があって当然」という考え方なので、目標未達でも周りのチーム員や先輩が優しくフォローしてくれる環境です。
雰囲気や会社風土について不安な気持ちや、怖さがある方は一度お話できればと思っております。

<20~30代のメンバーが7割!>
男女比は6:4で、明るく親しみやすいメンバーが多数。日頃から販売営業チームで成功事例の共有を行なったり、実績好調なスタッフに同行し、営業活動の実績向上のために助け合いをしたり。困ったことがあれば、自然と相談し合える環境です。

会社について

株式会社Waplus

事業内容 ■人材派遣事業(派27-302015)
■有料職業紹介事業(27-ュ-301758)
■イベント企画、運営、管理
■各種回線取次、求人媒体取扱、各種業務委託
設立 2013年
代表者 代表取締役 河嶋誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2113万円/
400名(2023年11月現在)
19億8000万円(2023年3月期実績)
19億2000万円(2022年3月期実績)
13億2000万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社Waplus

https://wa-plus.co.jp/

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