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情報掲載期間:2024年1月25日~2024年3月6日

情報提供元:エン転職

株式会社サクシード

正社員

人材コーディネーター(保育業界を担当)◆年間休日125日/土日祝休み/上場企業/8年連続売上UP

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

保育業界に特化した人材コーディネーターとして、求職者とクライアント(保育施設等)とのマッチングを担当します。保育士・児童指導員・児童発達管理責任者などの転職支援を通じて、保育業界の課題を解決していきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼転職希望者へのヒアリング
自社運用の保育に特化した転職サイトから応募のあった方に電話やLINEなどで連絡。面談を実施し、現在の職場での悩みや不満、転職先の希望条件などを詳しくヒアリングします。

▼求人のご提案
希望条件をもとに、就職・転職先をご案内。「ご本人も気づいていなかったような強み」や「実は本当に大切にしたかった条件」などを引き出しながら、最適な職場を提案していきます。

▼書類チェック&選考対策
実際に応募する施設が決まったら、選考対策の準備を始めます。履歴書の内容を添削したり、施設ごとの面接内容、内定者の傾向などを伝えたり、求職者を徹底的にサポート。また、クライアントとの調整も同時に進めます。

▼無事内定!
選考を通過して無事に内定が出たら、求職者に選考結果を伝えます。内定を一緒に喜べるその瞬間は、コーディネーター冥利に尽きます。

【仕事のポイント】
★「ありがとう」の言葉が嬉しい!
お仕事が無事に決まったら、求職者やクライアントの担当者から感謝されます。「ありがとう」と言われたときに、サポートしてよかった、決まってよかったと一番実感できます。また、求職者とクライアントの両方を一人のコーディネーターが担当するため、より精度の高いマッチングを実現でき、顧客満足度も高いのが特徴です。

★業界特化だから、専門性を磨ける!
幅広い業種を扱う総合人材サービスの会社と比べて、保育業界に特化しているため、より専門性を身につけた人材コーディネーターとして成長できるのも魅力です。

この求人のポイント

★たとえば、保育士や学童スタッフだった先輩たちは──
当社が保育業界に特化した人材サービスを提供しているので、前職で得た知識を存分に活かしています。保育施設に対しても、より精度の高い提案を実現。クライアントにも大きく貢献しています。

★たとえば、販売スタッフや飲食スタッフだった先輩たちは──
前職で培った“お客様に寄り添うスキル”を活かして、求職者の方々やクライアントをきめ細かくサポートしています。

このように自分の強みを活かせる仕事で、オフィスワークデビューを実現した先輩たち。未経験入社ながら、当社はメンター制度など教育環境も整っているので、順調に成長できています。

人手不足がますます深刻になっている保育業界。だからこそ、業界に特化した当社の人材サービスの需要は今後もさらに高まっていきます。また、保育に精通した人材コーディネーターとして、専門性を磨けるのも当社ならではの魅力です。

社会貢献できるやりがいを感じながら、市場価値が高いキャリアも築いていける。そんな環境で、新しいスタートを切りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため

\こんな方にピッタリです!/
◎「人」に関わる仕事に興味がある方
◎お客様の想いにしっかりと寄り添える方
◎主体的に動ける環境でチャレンジしたい方
◎自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方

求職者の方は毎回異なるため、ルーティンワークにならないお仕事です!日々新鮮な気持ちで業務に従事できます♪
給与 月給24万円~35万円+賞与年2回

※スキル等を考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額には月20時間分の固定残業代(月3万5000円~5万円)を含んでいます。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

~年齢関係なく評価する会社です~
成果に対しては昇給・昇格で応えます!
勤務地詳細 本社/東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル
★転勤はありません。
勤務時間 10:30~19:30、または12:15~21:15
※実働8時間/休憩1時間

★ムリのない働き方を実現!
求職者の終業後に面談を行なうことが多いため、当社ではあらかじめ開始時間を遅めに設定しています。朝はゆっくりでき、通勤ラッシュとも無縁。残業も月15~16時間程度と少なめです。
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり!
■育児休暇 ※取得・復職実績あり!
■介護休暇

★5日以上の連休を取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限月額3万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■社内イベント
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク
■月間・半期・年間表彰制度あり(報奨金あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ★20代が多く、フランクな職場です!
入社後は保育チームに配属されます。現在7名が活躍中で、20代のスタッフも多い組織です。新人をきめ細かくフォローし、成長をサポートしていく風土が根づいているので、安心してチャレンジできる環境です。

また、社内イベントもあり、仕事終わりにはみんなでご飯に行くこともあるなど、社員同士の交流も盛ん。職場の雰囲気も和やかで、気さくなメンバーも多いので、新しく入社される方もすぐに馴染むことができると思います。スタッフ一同、お会いできる日を楽しみにしています!
先輩社員インタビュー ★未経験入社(20代)
人材関係の仕事がしたいと思って探していたところ、当社に出会い、入社を決意。未経験で不安もあったのですが、誰に質問をしても笑顔で答えてくれる雰囲気に助けられました。たとえば、「知識量が少ないので、悩んでいるんですけど……」と質問したときも、一方的に指導するというよりは、一緒に悩んで寄り添ってくれたので安心しました。

雰囲気がいいので、入社したばかりでも馴染みやすい環境です。また、自分でやりたいことは気軽に相談や提案がしやすいので、いろんなことにどんどんチャレンジしていける会社です。

会社について

株式会社サクシード

事業内容 ■学校教員、塾講師等の人材紹介・派遣事業
■保育士等の人材紹介・派遣事業
■一般家庭への家庭教師紹介事業
■直営個別指導塾の運営事業

《許認可番号》
一般労働者派遣 : 派13-302803
有料職業紹介: 13-ユ-302265
設立 2004年
代表者 代表取締役社長 高木 毅
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億3441万円/
92名(2024年4月時点※正社員のみ)
29億3900万円(2023年3月期実績)
25億9100万円(2022年3月期実績)
19億9000万円(2021年3月期実績)
17億9000万円(2020年3月期実績)
14億7700万円(2019年3月期実績)
11億6000万円(2018年3月期実績)
9億3000万円(2017年3月期実績)
8億2000万円(2016年3月期実績)
5億9000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社サクシード

https://www.succeed-corp.jp

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