正社員
キャリアカウンセラー◆未経験可／残業ほぼ無／早期昇格が可能／定着率9割以上／充実のサポーター制度有
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月14日～2024年11月24日
情報提供元:
NEW
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
仕事内容
お仕事を探す求職者に対し、要望に添った案件の紹介や就業後のフォローを行ないます。最初の2～3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1～2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。
＜具体的な仕事内容＞
【“人”を繋ぐ仕事】ノルマはありません！
求職者を採用し、希望する職種や働き方についての要望をヒアリングした上で、条件にマッチしたお仕事をご案内します。合わせて、面接のサポートや就業後のフォローなども行なっていきましょう。
※その他、希望や適性に応じて、クライアント企業に対して、「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」といった要望のヒアリングもお任せします。
＜仕事の流れ＞
▽求職者の採用と面談
▽登録手続き
▽就業現場への同行
▽就業後のスタッフへのフォロー
※女性キャリアカウンセラーは、女性スタッフへの対応を中心に行ないます。
【この仕事のポイント】
◎「転職」の経験が活かせます。
求職者の要望に“寄り添うこと”も、キャリアカウンセラーの大切な役割。事務デビューをしたい方なら、「未経験OKの職種を探す」「接客経験が活かせるコールセンターからのキャリアパスをご案内する」など、できることはさまざまです。
ここでなら、「転職先が見つからない…」「向いている仕事ってなんだろう…」と悩んだ中途入社ならではの経験も活かせるはず。求職者に共感し、感謝されるやりがいが感じられる仕事だからこそ、高い定着率を誇っています。
◎豊かな「将来」が築けます。
入社後は、研修担当があなたをサポートしていきます。キャリアカウンセラーとしての昇給・昇格から、ジョブチェンジ制度を活かした、人事部などへのキャリアチェンジまで、目標はさまざま。あなたに合わせたキャリアプランが築ける職場です。
この求人のポイント
＼求職者に“より良い将来”を提供する仕事！／
キャリアカウンセラーの役割は、求職者の要望にマッチした仕事を紹介すること。「いい職場が見つからない」「向いている職種がわからない」といった悩みに寄り添う仕事だから、あなたが今している“転職活動”の経験が活かせます！
＼未経験スタートでも不安ゼロ！／
当社では個々に合わせたオーダーメイド研修を実施しています。ビジネスマナーの基礎から学べるため、未経験でも問題なし。【年間休日120日＋残業月9時間以内】と、働きやすさもバツグン。長く安心して働ける職場です♪
＼豊かな未来が築けます！／
入社後は研修担当があなたをサポートします。昇給・昇格はもちろん、人事や人材コーディネーターへのキャリアチェンジも可能。未経験入社4年目でマネジメント職に就任し、月給35万円を達成した先輩など多くの方が20代から活躍しています☆
毎月昇格のチャンスがあり、キャリアアップも超・高速。「上を目指したい」「いち早く成長し、活躍したい」という意欲がある方にこそ、オススメしたいお仕事です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＼社会人経験は問いません！／ ■34歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。（例外事由3号のイ） ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆普通自動車免許（AT限定可）や原付免許をお持ちの方（必須ではありません） ☆誰かの悩みを聞いたり、相談に乗ることが好きな方 ☆仲間と一緒に頑張る仕事を楽しめる方 ☆長く、安心して仕事を続けていきたい方 ☆自分の良さや強みを活かして働きたい方 ☆やりたいことは決まっていないが、いち早く成長したいと考えている方 |
| 給与 | ・関東：月給25.1万～30万円 ・関西・中部：月給24万～30万円 ・その他：月給22.6万～30万円 ★上記に各種手当＋賞与+交通費全額支給 ※固定残業代10h分（関東1.7万円～／関西・中部1.6万円～／その他1.5万円～）を含む。 超過分別途支給。 〇試用期間 ・関東/関西/中部：月給20.8万円～ ・その他：月給20万円～ ※残業代別途支給 ★入社1年目の平均月給36万円 ★配属後2ヶ月間100%インセンティブ補償 ★社員約9割が毎月インセンティブ獲得中 ★上記は最低保証給。スキルを考慮し決定 ★上京支援制度あり |
| 勤務地詳細 | 札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ◎転勤なし！ ◎希望や居住地などを最大限考慮し、決定します。 ◎Web面接や上京支援制度も充実！ ▼下記エリアは積極採用中！ ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 茨城：つくば市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／福島県／福岡県 ※基本的には、営業代行先の営業所に出勤してから、各営業エリアを回っていただきます。 ※場合によっては直行・直帰もOK！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※営業所により、始業・終業時刻が前後する場合あり。 ※残業時間は月9時間以下！顧客開拓が少なく、9割以上が既存クライアントとのやり取りなので、「時間内で効率的に進め、定時になれば帰宅する」…といった働き方を実現しています。 ※ノー残業デーあり！ |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日／火水／シフト制）※配属先による ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率80％以上） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり） ◎「最大9連休」も可能！ 有休の取得がしやすい環境のため、ハワイやセブ島など、海外旅行を楽しんでいる先輩たちも大勢います。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年12回 ★昇格は毎月チャンスあり！頑張りを即反映します！ ■賞与年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（全額） ■時間外手当（超過分） ■資格手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■出産・育児支援制度 ■上京支援制度（10万円／社内規定あり） ■副業OK ■社用営業車両貸与 ※拠点により車持ち込み可（その際は月3万円の手当を別途支給） ■社用携帯電話支給 ■制服貸与（一部の勤務地） ■研修制度 ■資格バックアップ制度 ※社内規定の資格の受験費用の補助・支給あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■定期交流会（自由参加） ■社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など） ■社内表彰制度 ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 ★インセンティブについて 毎月インセンティブの支給があります。配属後2ヶ月間は、100%インセンティブを保証。約9割のメンバーが、毎月インセンティブを手にしています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | ▼座学研修（2～3週間） 名刺交換の仕方などの基本的なビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修（約1ヶ月半） 先輩社員が、キャリアカウンセラーとしてのノウハウをお教えします。個人の経験や習熟度に合わせて成長をフォローするため、スタートもスムーズです。20代、30代の若手が多く、質問や相談もしやすい環境です！ ☆未経験スタートでも問題なし！ 約2ヶ月以上かけて一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修を行なうから、社会人未経験からでも着実にスキルアップできます。実際当社には、未経験で入社した元フリーターの先輩が、入社1年半でチーフに就任し、年収400万円（月給27万円以上＋賞与）を達成したという実例も！ |
|---|---|
| 社員の定着率は90％以上！ | ☆「働きやすさ」に、こだわりました！ 【残業月9時間以内＋完全週休2日】を実現するなど、当社は働きやすさもバツグン。年間休日120日に加え、有給休暇の取得率は80％以上です。独り立ち後は、配属先によって在宅勤務や直行直帰もOK。ここでなら、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。 ☆あなたの頑張りを、全力で評価します！ 明確な基準のもと、成果だけではなくプロセスまで評価していくのが当社のスタイル。毎月昇格のチャンスがあるほか、頑張った分は給与にしっかりと反映されます！それでいて、メンバー同士は仲が良く、いつも和気あいあいとした雰囲気。誰もが長く、安心して働ける職場です。 |
会社について
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ■業務請負 ・営業アウトソーシング ・テレマーケティング ・電気通信工事（東京都知事許可（特-2）第152274号） ■プロモーションコンサルティング事業 ★人材ソリューション・情報通信・ITコンサルティングなど複数事業をグループ全体で幅広く展開中！ 今後もメンバーからの声を反映させながら、新事業をどんどん立ち上げていきます。目指すは「100事業・100リーダー」体制！あなたの声から新たな事業を生み出すチャンスです。 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 植田 修吉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2001万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社グッドワークコミュニケーションズ http://www.goodworkcoms.co.jp |
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| 職種 | |
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