情報掲載期間:2024年9月16日~2024年10月13日
情報提供元:
株式会社ネオキャリア
正社員
週休2日
年休120日
未経験/第二新卒歓迎
仕事内容
少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
あなたには、介護派遣事業における「就業スタッフの最大化」をメインミッションとした営業企画業務をお任せします。
事業責任者や全国の営業(約200名)とコミュニケーションを取りながら、「求職者の新規応募獲得~就業開始」のフェーズにおいて課題分析・改善施策実行・振り返りまでを行なっていただきます。
【業務内容】
■歩留まり・課題分析
■改善策の立案、実行
■営業手法・フロー・ツールのブラッシュアップ
■ターゲット顧客選定
■キャンペーン立案、実行など
【入社後の流れ】
入社後は、OJTを中心で業務を行ない、キャッチアップしましょう。
【配属部署について】
営業企画チームへの配属予定です。
男女比は6:4、平均年齢は31歳です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企画業務のご経験 ・無形商材の営業経験 |
給与 | 月給35万円以上+インセンティブ(賞与) ※上記金額には固定残業代(月45時間分・9万2000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は450万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 新宿セカンドサテライト:東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル 4階 ※転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:業績インセンティブあり ■昇給:年2回 ■昇格:随時 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■個人インセンティブ(毎月) ■他各種表彰インセンティブ ■通勤手当:あり(会社規程に準ずる/実費支給) ■育児サポート手当(月上限5万円) ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ■定例会/社員総会(年1回) ■目標達成部署達成会 ■受動喫煙防止策:屋内に喫煙可能室設置 |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ネオキャリア
事業内容 | <採用支援> ■新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ■メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ■各種専門人材の採用支援 <就労支援> ■就職活動支援 ■転職活動支援 ■各種専門職への就労支援 <業務支援> ■営業代行・コールセンター代行・集客支援 ■システム受託開発 ■保育所・学童保育室・介護施設の運営 <一般労働者派遣許可> 許可番号 派13-070366 <有料職業紹介事業許可> 許可番号 13-ユ-070309 |
---|---|
設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 CEO 西澤 亮一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社ネオキャリア https://www.neo-career.co.jp/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「営業企画担当(未経験歓迎!)◆月給35万円以上/転勤なし/育児サポート手当あり」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |