正社員
人材紹介事業のマネジメント担当（介護業界）◆リモートワークOK／転勤なし！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月5日～2024年10月2日
情報提供元:
株式会社ネオキャリア
仕事内容
少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
あなたには、介護業界に特化した人材紹介事業の責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。
【業務内容】
■事業計画の策定、予算・KPI設定
■マーケティング／営業ターゲットや営業戦略策定
■事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定・実行
【ポイント】
◎介護業界×人材派遣で売上トップクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジできます。
◎自社サービスで少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です！
◎経営幹部との意見交換を行ないながら、組織創りに携われるやりがいのあるポジションです。
【当社について】
◎企業の成長には必要不可欠な「人材」「Web（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をし、リスクヘッジを取れた経営をしています。特に「Web（HRtech）」「ヘルスケア」事業が伸びており、今後も新たな事業展開をしていく予定です。
◎当社は20時半にはPCがシャットダウンします。その分、決められた時間で業務する事が求められますが、メリハリのある働き方が可能です。
◎中途社員は、まず全社研修を通して、ビジョンや事業内容など当社への理解を深めます。その後は適宜フォローしながら、実際の業務スキルを習得していくので、入社後も安心できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上／業種未経験歓迎 ■人材紹介や人材派遣事業のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給50万円以上 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※想定年収は600万円～800万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1回） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 ◎上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もあり |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回 ■昇格：随時 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ■定例会／社員総会（年1回） ■目標達成部署達成会 ■受動喫煙防止策：屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社ネオキャリア
| 事業内容 | ＜採用支援＞ ■新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ■メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ■各種専門人材の採用支援 ＜就労支援＞ ■就職活動支援 ■転職活動支援 ■各種専門職への就労支援 ＜業務支援＞ ■営業代行・コールセンター代行・集客支援 ■システム受託開発 ■保育所・学童保育室・介護施設の運営 ＜一般労働者派遣許可＞ 許可番号 派13-070366 ＜有料職業紹介事業許可＞ 許可番号 13-ユ-070309 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 西澤 亮一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ネオキャリア https://www.neo-career.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |