正社員
人材コーディネーター◆未経験入社97％／完全週休3日もOK／有休消化率93.2％／残業月10h以内
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月26日～2024年10月6日
情報提供元:
株式会社アズスタッフ
仕事内容
ドライバーに特化した人材派遣サービスを展開する当社。人材コーディネーターは、「仕事を探すドライバー」と「ドライバーを求める企業」をおつなぎする仕事です。専門部隊がいるため、営業活動はありません。面談や求職者のフォローに専念できます！
……仕事の流れ……
▼企業のニーズを把握
企業が求める人材を営業から確認し、企業のニーズを把握します。
▼求職者との面談
求職者の人柄のほか、給与・休日・働き方などの希望をヒアリング。「転職で実現したいこと」までお聞きし、求職者の仕事探しに伴走しましょう。
▼面接日時の設定
企業と求職者のスケジュールを調整し、面接日時を設定。必要に応じて面接に同席します。
▼就業後のフォロー
「仕事で困っていることはありませんか？」「○○さんは順調に働かれていますか？」と、求職者や企業と連絡を取り、継続的にフォローします。
……仕事のPOINT……
◎研修で基礎知識から学べる！
求職者から信頼され、頼られるようなコーディネーターになっていただくために、まずは各拠点でOJT研修を実施。人材派遣のビジネスモデルや派遣法といった基礎知識からお教えします。
◎先輩たちがしっかりサポート！
配属後は、先輩の面談などに同席しながら、仕事の進め方を覚えましょう。独り立ちまで平均1～2ヶ月程度。もちろん、独り立ち後もしっかりとサポートします。
◎多彩なキャリアパスをご用意！
入社2年目で主任・リーダーへとキャリアアップ可能。ゆくゆくは、企業に提案する営業や営業企画、人事など、多彩なキャリアにも挑戦できます。当社であなたの可能性を広げてください。
この求人のポイント
人と接するのが好きで、携帯販売の仕事をしていました。でも、ノルマが厳しく、 殺伐とした雰囲気で…。もっとお客様と向き合いたいと、転職活動をはじめました。
アズスタッフに興味を持ったのは、「未経験入社97％」という謳い文句を見て。それから、新規営業はなく、求職者の面談やフォローが中心であることに惹かれました。
面接で驚いたのは、とてもフランクだったこと（笑）「志望動機は聞かないから本音で話してね」と面接官から声をかけてもらい、人見知りの私でもありのまま話すことができました。会社や仕事の特徴も説明してもらい、「ここでならやっていけそう！」と思ったのです。
実際に入社してみても、想像通りあたたかい職場でした。それに、「採用した○○さんは元気にやっていますよ」と、企業の方から教えてもらったり、「いつも気にかけてくれてありがとう」と求職者の方から感謝されたり。お客様とも交流を深められるのが、何よりも嬉しいです。
あたたかい仲間とお客様に囲まれて、今後も自分らしく頑張ります。（入社2年目・20代女性）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎これまでの経験やスキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です。 ◎社会人デビューの方も歓迎しております。 ◎未経験入社率は97％！先輩たちの前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざま。あらゆる経歴を持った先輩たちが、持ち味を活かしながら一線で活躍しています。 ＼＼こんな方にピッタリです！／／ ◇コミュニケーションを取ることが得意な方 ◇誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方 ◇プライベートも大切にしたい方 ◇成長企業でステップアップしたい方 ◇社会貢献性を実感したい方 |
| 給与 | 月給24万9113円以上＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代30時間分（4万6515円）を含む。超過分は別途支給。 ※残業実績（※10時間/月程度） ※各地域の最低賃金以上を必ずお支払いいたします。 ◎経験に応じてスタート給与の相談可能！ ◎明確な評価制度あり！ ◎売上だけでなく「人間関係がよい」「統率力がある」といった観点でも評価。成果や頑張りを見逃さず、昇級・昇格につなげていきます。 |
| 勤務地詳細 | 以下より、ご希望を考慮して決定いたします。 ※原則転勤なし。転勤の際は本人の意向に沿って、引越費用や敷金礼金は会社が全額負担し、住宅手当（月2万円まで）を支給します。 ＜北海道＞ 札幌市中央区 ＜東北＞ 宮城県仙台市 福島県郡山市 ＜関東＞ 東京都新宿区（本社）、立川市 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市、所沢市、春日部市中央 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 茨城県水戸市 群馬県高崎市 ＜中部＞ 静岡県静岡市、浜松市 新潟県新潟市 愛知県名古屋市 岐阜県岐阜市 石川県金沢市 ＜関西＞ 大阪府大阪市 兵庫県神戸市 京都府京都市 三重県四日市市 奈良県奈良市★2025年2月開設 ※開設までは大阪もしくは京都にて勤務となります ＜中国＞ 岡山県岡山市 広島県広島市 香川県高松市★2024年11月開設 ※開設までは岡山にて勤務となります ＜九州・沖縄＞ 福岡県福岡市、北九州市 宮崎県宮崎市 鹿児島県鹿児島市 熊本県熊本市 沖縄県那覇市 |
| 勤務時間 | 完全週休2日制 ◎9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） 完全週休3日制 ◎変形労働時間制 週平均実働40時間 ※基本は上記の勤務時間となりますが、シフトにより1時間前後する場合があります。 ※残業は月10時間程度です。 ★原則定時退社！ 予定がある日は事前相談の上、定時退社も可能です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日～169日＞ ■完全週休3日制（シフト制）※原則土日祝＋他1日 ■完全週休2日制（シフト制）※原則土日祝 ■有給休暇（有給消化率は93.2％／昨年度実績） ■年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得、男女ともに実績あり └女性の管理者も活躍しています！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★柔軟に働ける環境です！ 自分で業務スケジュールを組み立てられます。事前に申請すれば、有休も必ず取得可能。連休をつくって家族や友人と旅行に出かけるなど、プライベートも充実させられる環境です。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回（8月・2月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（全額支給）※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（上限月2万円）※規定あり ■引越手当（引越費用や敷金礼金を全額負担）※規定あり ■役職手当 ■資格手当（衛生管理者：月3000円） ■リファラル採用制度 ■住宅サポート制度（提携の不動産屋で、割引価格で契約可能） ■オフィス内禁煙 ■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備 ■オフィスコンビニあり ※一部拠点のみ ■低用量ピル費用補助（規定有） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩インタビュー／前職：アパレル店員 | 前職はアパレルショップで働いていたのですが、数字に追われる毎日で。もっとお客様としっかり向き合いたいと思うようになりました。転職活動中は、コミュニケーションスキルを活かせる、人材コーディネーターの仕事を中心に探していましたね。 そんなとき出会ったのが当社の求人。「未経験入社率97%なら、コーディネーターデビューできそう」と思い、入社を決意しました。実際、いきなり「1人でやってみて！」と言われることもなく、フォロー体制もバッチリでした。 最近は、「いつも気にかけてくれてありがとうございます！」と、求職者の方から感謝されることも増えてきて。誰かの「働く」を支えるって、素敵だなと日々感じています。 |
|---|---|
| 入社後の流れ | 【STEP1】会社と仕事について知る 入社後は、各拠点でOJT研修を実施。人材派遣のビジネスモデルや派遣法について学び、先輩に同席して仕事の進め方を覚えていきましょう。また、OJT研修に加えて、東京で行なわれる2泊3日の研修合宿にも参加。社内システムや労基について学べます。 【STEP2】実務経験を積む その後は、先輩が行なう求職者面談を見学したり、スタッフのフォロー連絡をサポートしたり。1～2ヶ月もあれば、ひと通りの業務を一人でこなせるようになるはずです。 【STP3】一人前を目指す 独り立ち後も、先輩たちがフォローします。不安や悩みがあるときは個別面談を行なうので、いつでも声をかけてくださいね。 |
会社について
株式会社アズスタッフ
| 事業内容 | ■人材派遣業 ■人材紹介業 ■採用代行サービス ■人材サービス全般 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号：派13-305007 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305615 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 周一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2600万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アズスタッフ https://www.azstaff.co.jp/ |
「人材コーディネーター◆未経験入社97％／完全週休3日もOK／有休消化率93.2％／残業月10h以内」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 特徴 |