外国語指導助手の人材コーディネーター◆英語教育に貢献／学校に携われる／グローバル環境／年休125日

語学週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。人材コーディネーターとして、自治体との連携や、ALTのサポートを担当します。

＜教育委員会や学校との連携＞
・ALTの授業観察、フィードバック
・授業の調整（ALTの体調不良時の勤務日変更など）
・教育委員会に中間報告
・アンケート回収
（ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼）

＜ALTのフォローを英語で行ないます＞
・授業のフィードバック
・勤怠管理
・生活サポート（銀行口座の開設や新生活に関するフォローなど）
※はじめは先輩が担当する約30～40名程度のALTを一緒に担当します。
様子をみて、ゆくゆくは一人で担当できるようになっていただきます。
分からないことや不安があれば、いつでも先輩に相談できる環境があるので安心です。

＜取引継続のためのアクション＞
契約は1年単位が多く、毎年プロポーザルが実施されます。毎日のサポート体制はもちろん、イベントを成功させて取引継続に繋げたり、資料作成やプレゼンで担当地域を引き続き支援できるようにします。

◎夏休みにはイベントも企画！
10名～200名までイベントの規模は幅広く、子ども向け・教員向けなど様々です。例えばALTと英語をつかいながら、ALTの母国の料理を作るなど、文化を知り、広い視野を身につけるきっかけを提供します。

また、ICT教育の推進や、英検に特化した授業の研修を小中学校の先生向けに実施することもあります。※担当自治体の要望に寄り添う形

◎働き方のイメージ
ALT紹介や授業観察などで外出が増える時期や、オフィスワークメインの時期など、1年を通し動きのある職種です。

この求人のポイント

Was there an ALT in your school when you were student?
――この英語の意味をすぐに理解できたあなた。英語力を活かし人材コーディネーターとして働きませんか？

お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手（通称ALT）をつなぐ架け橋となるポジションです。
■未経験でも安心！
まずは、先輩の担当するエリアを一緒にサポート。チーム内にはALT専属のトレーナーもいます。学校対応もALTサポートも相談できる人たちの近くで働けます！

■どんな経験ができるの？
国際交流イベントに参加し、スポーツ経験を活かした企画を提案したり。実際にALTがどんな授業をしているか観察し、FBしたり。日本の先生とALTとの間を取り持ち、英語教育の進め方をお話したり。

子どもたちが笑顔で英語を学ぶ姿を見る機会も。その笑顔のために、ALTと自治体の“架け橋”となって一緒に子どもたちの未来をサポートしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■日常会話レベルの英語力（目安：TOEIC700点～／英検2級～） ■普通自動車免許（AT限定可） ■人とのコミュニケーションが好きな方　 ◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎しています。＜こんな方は歓迎します！＞・営業経験、プレゼンテーション経験のある方・教員、教師経験のある方・留学、ワーホリ経験のある方・教育業界経験のある方（教員・塾講師など）
給与	月給25万円～32万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。上記には月45時間分、66000円以上のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。 ※入社1年目で、月収30万円となった方もいます。
勤務地詳細	以下いずれかの支店での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ★東京・西国分寺・千葉で急募！【埼玉本社】埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 【北海道支店】北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 【宮城支店】宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 【千葉支店】千葉県千葉市中央区中央2丁目3-16 【東京支店】東京都渋谷区神宮前6-27-8 【西国分寺営業所】東京都国分寺市西恋ヶ窪2-15-23 【神奈川支店】神奈川県厚木市中町4-1-10 【愛知支店】愛知県名古屋市中区大須4-13-46 【大阪支店】大阪府茨木市中穂積1-1-59 【岡山支店】開設予定【福岡支店】福岡県福岡市中央区大名1-8-7 北海道支店・宮城支店 ※上記2支店は、入社後しばらくは在宅勤務となります（在宅手当有）岡山支店 ※開設までは在宅勤務地となります（在宅手当有）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
休日	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（今年度実績：9連休日） ■夏季休暇（今年度実績：5連休日） ■産前産後休暇（男女問わず取得・復職実績あり） └過去3年間の復職率100%！ ■育児休暇（男女問わず取得・復職実績あり） └男性社員の育児休暇取得実績複数あり！ ■介護休暇 ■弔事休暇 ■リフレッシュ休暇（土日と有休を合わせて最大9連休取得可能） ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1.5か月～2か月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話無料受講 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■結婚・出産祝い金 ■入社時研修入社して4日間は人事研修となり、ビジネスマナーやシステムの使い方に関する研修も実施。その後はメンターがOJTで進め、適性などに合わせて少しずつ担当を持っていただく予定です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

人材コーディネーターは約50名在籍しており、社内で一番割合の多い職種です。会社全体の平均年齢は35歳。9割が中途採用での入社です。同僚となる社員の前職は教員をしていた方、百貨店勤務、航空業界など様々です。

志望動機もそれぞれ異なり、英語力を活かせる仕事をしたい、教育に携わりたい…など様々です。

キャリアアップについて

当社では、年に1回昇給の機会を用意しております。それぞれの活躍や当社の基準にて昇給することができます。リーダー職、支店長、エリアマネージャー、部長と役職を用意しており、実際に、中途入社半年でリーダーに昇格した人も。その他、キャリアチェンジの機会として毎年キャリア志向アンケートを実施し、営業職やALTの採用に挑戦したいなど、相談できる環境もご用意しています。

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会社について

株式会社ボーダーリンク

事業内容	■外国語講師派遣事業 ■語学スクール運営事業 ■オンライン英会話サービス事業 ■教員研修事業 ■国際交流イベント企画運営事業【許認可】人材派遣許可番号派11-300286 職業紹介許可番号 11-ユ-300272 【事業紹介】・ALT派遣事業公立の小中高等学校を中心に、児童・生徒のために現場の先生と共に取り組むことのできる優秀な人材を派遣。・グローバルフィールド日本という固定観念にとらわれず、世界基準で物事を考えられる人材を育成する0-9歳児向けバイリンガルアカデミーの運営。（ページ下部に続く）
設立	2000年
代表者	代表取締役社長安井康真
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9100万円／ 174名（2024年6月時点） 49億5000万円（2024年3月期実績） 34億5821万円（2023年3月期実績） 26億円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ボーダーリンク https://www.borderlink.co.jp/index.html

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北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川…
月給25万円～32万円＋賞与年2回※経験やスキ…

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