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情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社サンライズ・ファシリティーズ

正社員

清掃コーディネーター（未経験歓迎）◆直行直帰OK／残業月15h以下／5日以上の連休取得可能／転勤なし

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ホテルやアミューズメント施設の清掃を担うスタッフの、管理業務全般をお任せ。本社はアミューズメント施設、東京・滋賀営業所はホテルを担当することが多いです。

【具体的な業務内容】
■清掃スタッフの管理業務
1日1現場、多くて2～3現場に足を運び、作業状況をチェック。気になることがあればリーダースタッフに伝え、随時改善を図りましょう。なお、施設利用者への接客業務は一切ありません。

■労務管理及びサポート業務
勤怠管理をはじめ、採用面接や入職手続き、業務指導などを行ないます。面接はあっても月1回程度。時には現場のトラブル対応やスタッフの相談に乗ることもあります。

■資材管理及び事務業務
現場への貸出備品の管理や清掃道具の発注などを行ないます。スタッフ名簿更新、報告書作成、タイムカード集計といった事務作業も行ないます。

※担当する施設が違っても、業務内容は同じです。アミューズメント施設の場合は、閉店後の清掃がメインなので、遅めの時間での勤務が多くなります。

【管理するスタッフについて】
1人5現場ほどを担当し、100名程度のスタッフを管理します。やり取りするのはリーダースタッフがメインです。

【入社後の流れ】　
▼現場研修
1ヶ月～3ヶ月程度かけて、現場での清掃業務を経験。清掃コーディネーターとして、適切なアドバイスや管理ができるようになるためです。先輩が指導しますので、この期間で具体的にどんな作業があるのか、どのような手順で行なっているかなどをしっかり把握しましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▼OJT研修
業務の全体像を把握できたら、作業チェックシートを見ながら確認・点検作業を行なうなど、管理業務へとシフト。独り立ち後もしっかりサポートしますので、わからないことは遠慮なく質問してくださいね。

この求人のポイント

当社の清掃コーディネーターなら、このように自分でスケジュールを決めて、自由に働けますよ。

お任せするのは、清掃スタッフの労務管理や作業のチェック、サポートといった管理業務。清掃現場のチェックやマネジメントのための外回りがメインなので、現場への直行直帰が可能！月1回の会議や事務作業が必要な時以外での出社は不要です。

外回りメインの仕事だからこそ、社員に裁量を与えて任せた方が、効率よくスムーズに業務を進められると考えています。だから、業務に支障がなければ、1日のスケジュールやお休みをいつ取るかも個人の自由！自分次第でプライベートも充実させられます！

また、日々の業務改善から事業に関わる改善まで提案することが可能。ボトムアップの社風なので、業務効率化や事業成長につながる提案は積極的に取り入れています。より効率よく働ける環境を自分で作っていくこともできるのです！

「ルールや業務フローがかっちり決まっている環境よりも、自由や裁量を与えられた方が活躍できるのに…」。そんな方は当社で活躍できるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎いたします。

◎入社の時点でスキル・経験は一切問いません！

＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞
■時間の融通が利く環境で働きたい
■人と接する仕事がしたい
■コミュニケーションを図るのが得意
■人から頼りにされたり相談に乗ったりするのが好き　など
給与 ▼本社
月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当

▼東京営業所
月給26万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当

▼滋賀営業所
月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、みなし残業代として20～25時間分（4万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 【愛知（本社）・東京・滋賀の各拠点】のいずれかに配属となります。
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
※転勤はありません。
※現場への直行直帰OK！

【本社】
愛知県名古屋市東区東桜2-10-1　ヤハギ東桜ビル2階

【東京営業所】
東京都台東区台東2-21-8　東京堂ビル1F

【滋賀営業所】
滋賀県東近江市金屋3-2-18　久松ハイツ106

＼自分でスケジュールを決めて柔軟に働けます！／
現場への外回りが8割の仕事なので毎日オフィスに出社する必要はありません！事務作業がない時は出社せず、直行直帰でOK！月末月初に事務作業が多くなるので、そのタイミングで出社している社員が多いです。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均実働168時間）
※残業は月15時間程度

＜シフト例＞
【本社／アミューズメント施設担当】
11:00～18:00、16:00～25:00 など

【東京・滋賀営業所／ホテル担当】
9:00～14:00、9:00～17:00 など

★自分でスケジュールを組めるため、柔軟に設定可能です
休日 ■週休2日制（月7～10日、希望を考慮いたします）
■有給休暇（入社半年後に10日、翌年以降は11日付与。半休の取得もOKです！）
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇　※取得・復職実績あり
■育児休暇　※取得・復職実績あり
■誕生日休暇
■特別休暇（7～8月に2日、12～1月に1日）
◎5日以上の連続休暇も取得可能！
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回（業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■皆勤・精勤手当
■家族手当
■住宅手当
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■オフィス内分煙
■髪型・髪色・ピアス・ネイル自由
■服装自由
■制服貸与
■資格取得支援制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署について 清掃コーディネーターのほとんどは中途入社の社員です。本社は男性3名・女性1名、東京営業所は男性2名・女性1名、滋賀営業所は男性1名が活躍しています。ベテランの社員も在籍しており、中には15年以上活躍している社員も。

長く働ける理由は、なんといっても働きやすさ。出社は、月1回の会議や事務作業が必要な際にすればOK！現場スタッフと確かな信頼関係を築いていけば、自由度高く働くことが可能です。マネジメントする清掃スタッフはパートやアルバイトで女性が多く、50代以上の方もいます。コミュニケーションの取り方や具体的なサポートの方法についてもしっかりお教えしますので、何かあれば遠慮なく頼ってくださいね！
キャリアアップについて 少数精鋭の組織なので早期から役職に就くこともできます。社会人としての心構えとしっかり業務を遂行する責任感があれば、主任→係長→課長へと順調にキャリアアップが可能。仕事を覚えてしっかり働いていれば、3年目で主任へとキャリアアップする方がほとんど。早い方は3年目で係長に昇進し、部下や担当エリアの管理を行なっています。営業所や個人のスキルなどにより多少異なりますが、係長で月給32万円～33万円ほど、課長で月給40万円ほどに昇給します。キャリアアップを目指しやすい環境です。

会社について

株式会社サンライズ・ファシリティーズ

事業内容 ■パチンコホール清掃
■ホテル客室清掃
■一般施設清掃
■消防設備点検
■防虫防除
■その他
設立 2006年
代表者 代表取締役　齋藤 正企
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
1370名（2024年4月現在）※アルバイト・パート含む
15億円（2024年3月期実績）
14億円（2023年3月期実績）
12億円（2022年3月期実績）
7億円（2021年3月期実績）
問い合わせ

株式会社サンライズ・ファシリティーズ

http://www.sunrisefacilities.co.jp/index.html

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