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情報掲載期間:2023年8月24日～2023年10月18日

情報提供元:エン転職

株式会社ラストデータ

正社員

営業（グループ会社の経営者候補）◆IT人材会社「30社」立ち上げ予定／起業・独立を目指す方、歓迎！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

IT人材事業を手がけるグループ会社の経営者を目指していただきます。経営ノウハウもイチから指導しますのでご安心ください。まずは経験を積んでいただくため、企業とエンジニア希望者をつなぐ人材営業の仕事からお任せします。

＜企業とエンジニア希望者をつなぐ人材営業からスタート＞
【企業への対応】
お客様は、上場企業やSIerが中心。人事担当者と商談を行なうことが多いです。

▼アプローチ
ニーズのありそうな企業を自分で調べてアプローチします。新規に開拓できた企業は、独立時に自分の顧客として取引を続けていただけます。

▼商談
企業のニーズや状況をしっかりとヒアリング。条件に合うエンジニアをご提案します。

【エンジニア希望者への対応】
求職者は、自社ITスクールの生徒が中心。20代～30代前半で、エンジニア未経験の方が多いです。その他、街路でノベルティグッズを配布して集める、動画共有サービスを使うなど、予算内であれば、どんな方法でもOK！様々なアイデアを考えて求職者を募りましょう。

▼面談
希望をヒアリングするとともに、提出されたスキルシートの添削も行ないます。その後求職者に合う企業を探し、面接日時を設定。面接の練習を行ない、長所・短所の伝え方、ふさわしい服装や髪型などについても指導します。

▼入社後のフォロー
エンジニアとして働き始めた後も継続的にフォロー。キャリアチェンジしたい方がいれば、その後の就職先もサポートします。

＜グループ会社の「経営者」へ！＞
当社は2024年までに30社のグループ会社を設立する予定。人材営業の仕事に携わりながら、収益を上げる仕組みなど経営に関わることも学んで、近い将来、IT人材事業を手がけるグループ会社の「経営者」を目指して成長していっていただきたいと考えています。

この求人のポイント

「起業したい」「独立したい」――IT教育・人材事業を手がける当社でなら、早くて1年、遅くても2年ほどで「経営者」へとステップアップすることが可能です！

当社は「IT×教育」をコンセプトに新たなビジネスモデルを構築。今後ホールディングス化を進め、2024年までに30社のグループ会社を設立する予定です。

現在その目標に向け、各会社を牽引するメンバーを育成中！あなたには、企業とエンジニア希望者をつなぐ人材営業の仕事に携わりつつ、将来の経営者候補として成長していってほしいと考えています。

これまで10社の会社を立ち上げ、全社で黒字経営＆全期増収増益の実績がある代表が経営ノウハウを惜しみなく伝授。収益を上げる仕組みを理解して、「ヒト・モノ・カネ」を管理する「経営者マインド」を培い、成長していってください。

といっても経験もスキルも不要！先輩たちも全くの未経験からスタートしました。当社では、年収1500万円も単なる通過点。「経験ゼロ」から「経営者」へ。そして「さらなる高み」を目指してご活躍ください！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

第二新卒の方～社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します。
★学歴は問いません！

～こんな方、歓迎します！～
◎将来的に起業・独立することを考えている。
◎経営についてイチから学べる環境で成長したい。
給与 月給25万円以上＋インセンティブ
※経験、能力等を考慮の上、決定します。

☆前職の給与は、保証します。
売上の4％をインセンティブとして還元します。
勤務地詳細 本社／東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
★転勤はありません！
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※残業時間は月平均30時間ほどです。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能！
福利厚生 ■昇給年1回（7月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（子一人：月3000円）
■住宅手当（月2万円）
■食事補助あり
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■社内表彰制度
■独立支援制度
■営業研修（年2～4回実施／2022年は4泊5日で沖縄に2回行きました）
■定期健康診断（年1回）
■オフィス内禁煙
■社内レクリエーション
■社員旅行
■服装自由
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 入社後は実務に携わりながら、営業の仕事や経営について学んでいただきます。 独立を間近に控えた先輩社員が、OJTで指導。併せて、これまで10社程の会社を立ち上げ成長させてきた代表が経営ノウハウについて直接指導しますので、未経験の方もご安心ください。

＜入社後の流れ＞
▼会社や事業についての説明後、電話でアプローチし新規のお客様を開拓。
▼エンジニア希望者との面接の仕方や企業の担当者との商談の仕方について指導。
▼指標に基づいて営業プロセスを分析・改善。
▼会社の設立や経営について指導。
▼早くて1年ほどで独立を目指せます！
一緒に働くメンバー 現在、20代～30代の12名の営業メンバーが活躍中！先輩たちのほとんどが中途入社で、前職は、銀行員、経理、営業、飲食店の店長、フィットネスクラブのマネージャーなど様々です。

＜先輩インタビュー＞
以前はフィットネスクラブで働いていました。会社を経営されているお客様と関わる中で、「会社を経営すること」を身近に感じるように。「自分がしたいこと」をしている方々を見て、「いいな」と思ったんです。ただ、独立するために何から始めたらいいかもわからない状態。そんな中当社の募集を見て、イチから経営者を目指せる環境に強く惹かれまして。独立を前提に採用してくれる会社なんてなかなかないので、迷わず応募しました。

会社について

株式会社ラストデータ

事業内容 ■ITスクール事業
■人材関連事業
■デジタルマーケティング事業

＜認証資格＞
有料職業紹介許可番号 13-ユ-313680
設立 2021年
代表者 代表取締役　谷川 昭雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
40名（2023年11月時点）
17億4000万円（2024年5月期見込・3期目）*前年比300％成長
5億8000万円（2023年5月期実績・2期目）
6800万円（2022年5月期実績・1期目）
問い合わせ

株式会社ラストデータ

https://last-data.co.jp/about

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