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情報掲載期間:2023年12月4日~2023年12月31日

情報提供元:エン転職

ライクスタッフィング株式会社

正社員

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日~/完休2日制/賞与年2回/東証プライム上場グループ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

仕事を探している方と、より良い人材を求める企業の架け橋になるのがミッション。就業後のフォローが中心で、仕事の悩みや相談に乗り、感謝される機会の多い仕事です。

<どんなお仕事を紹介するの?>
モバイルショップ、物流・軽作業、コールセンター、イベントなどのスタッフから、営業、事務、保育士、介護士、建築系の専門職など幅広いお仕事を扱います。働き方も1日だけのスポット勤務から長期勤務までさまざま。得意分野や希望に応じていずれかの業界を担当し、スタッフ一人ひとりにぴったりのお仕事を紹介します。

<お仕事の流れ>
■STEP1:登録者へのヒアリング
お仕事を探している方に対応し、「どんな仕事をしたいか」「将来どんなキャリアを築きたいか」などをヒアリング。希望条件を踏まえて、ぴったりのお仕事を提案します。

■STEP2:クライアント企業への提案
既にお取引のある企業に電話でニーズをヒアリング。「どんな人材が必要か」「どんな働き方ができるか」などを確認し、採用計画を立ててぴったりの人材を提案します。

■STEP3:就業中のフォロー
スタッフの就業が決まったら、職場訪問やメール・電話などでフォロー。ずっと安心して働けるよう、一人ひとりに寄り添います。

★人材コーディネーターとしてデビューするまでに、スタッフさんたちの現場理解のため、接客販売の業務も経験していきます。あなたのコミュニケーション力が活かせます!

<ここがポイント!>
★チームワークで目標達成!
個人ノルマはなく、チーム単位で目標達成を追うスタイル。みんなで協力しながら仕事を進められる環境です。

★スタッフに向き合い悩みを解決!
仕事の悩みは人それぞれ。スタッフの悩みに寄り添い、相手に合わせて対処法を考えます。真剣に向き合うからこそ、やりがいもひとしおです。

この求人のポイント

「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そうお考えなら、当社の人材コーディネーターはいかがですか?自分の言葉や行動で、人の背中を押すこともできる仕事です。

たとえば、「新しい職場の人間関係になじめない」と悩んでいたスタッフさん。何度も職場を訪問し、一緒にランチを取りながら話を聞きました。今でも同じ職場で活躍中。「あの時は、一緒に悩んでくれてありがとう」と笑顔で言っていただけました。

また、「今の職場環境が自分に合っているか分からない」とメールを送ってきたスタッフさんの場合。直接会って話を聞き、その後もまめに連絡を取って不安な気持ちに寄り添いました。後日「相談に乗ってもらえたので、安心して働けるようになりました!」と感謝の手紙をいただきました。

このように、人に寄り添い背中を押すのがミッションです。人と関わる仕事には正解がないので、未経験でも活躍のチャンスがあります。実際に、未経験で入社した20代の社員が多数活躍中。

あなたも私たちと一緒に、誰かの人生を変えるきっかけを作ってみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★今までの経験やスキルは問いません。意欲重視の採用です!

<一つでも当てはまる方、大歓迎!>
★人と関わり、喜ばせるのが好きな方
★話好きで、聞き上手と言われる方
★自分の考えやアイデアをみんなと共有したい方
★言われた通りに動くより、自分で考えて動きたい方
★安定した環境で、腰を落ち着けて働きたい方
給与 【関東エリア】
月給24万円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

【関東エリア以外】
月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

※経験・能力に合わせて給与を決定します。
※上記金額には、固定残業代(月30時間分/4万2000円以上)を含む。超過分は支給します。
勤務地詳細 北海道、宮城、千葉、茨城、東京、愛知、石川、大阪、広島、香川、福岡のいずれかに配属。
※U・Iターン歓迎!
※勤務地の希望は最大限考慮します。

■北海道支社/北海道札幌市中央区北5条西2-5
■東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
■幕張支社/千葉県千葉市美浜区中瀬1‐3番地
■つくば支社/茨城県つくば市研究学園5‐12‐10
■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1
■八王子サテライトオフィス/東京都八王子市横山町1-6
■東海支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23
■北陸支社/石川県金沢市広岡3-1-1
■大阪本社/大阪府大阪市北区角田町8-1
■中国支社/広島県広島市中区立町1-20
■四国支社/香川県高松市鍛冶屋町3番地
■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1
勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
※残業は月平均20.2時間です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)※休日出社の場合は代休取得
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■バースデー休暇
■結婚休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

◎5日以上連続休暇の取得もOKです!
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績年2回/3ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■オフィス内分煙
■社員持株制度あり
■社内サークル制度
■健康診断など
■保養所あり(会員制リゾートホテル)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ■STEP1:研修からスタート!
まずは先輩と一緒にOJT研修を実施。スタッフさんとの話し方、クライアント企業への対応などを一つひとつ学んでいきます。

■STEP2:実践にチャレンジ!
OJT研修で業務の流れを学んだら、次は実践的な業務にチャレンジ。スタッフ・クライアントの引継ぎや、社内メンバーとのロールプレイング研修も行ないます。

■STEP3:ひとり立ち後も安心!
3ヶ月をめどにひとり立ち。その後も判断に迷うことがあれば先輩や仲間と相談しながら進めていきましょう。

■STEP4:改善のアイデアを発信!
慣れてきたら、フローの改善や効率化のアイデアも大歓迎。年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。
将来のキャリアパス ★早期キャリアアップできる!
20代の社員が中心の当社。年齢や社歴に関係なく昇給・昇格できる環境で、早い段階から多くの経験を積むことができます。主任→課長代理→課長→部長」の順でステップアップ。3年目で主任、20代で部長になった例もあります。

★自分らしいキャリアを選べる!
昇格だけでなく、現場のスペシャリストを目指す道も。また、経理や事務などの別職種に異動するチャンスもあります。

★キャリアについて相談できる!
上司とは四半期に1回、メンターとは月1回の面談を実施。今までの成長や今後の課題を共有し、自分に向いているキャリアについても相談できます。

会社について

ライクスタッフィング株式会社

事業内容 ■人材派遣サービス
■アウトソーシングサービス
■人材紹介サービス
■採用・教育支援サービス

一般労働者派遣事業許可番号:派27-301665
有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-301145
登録支援機関番号:19登-001950
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 宮郷 剛士
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7000万円/
1047名(2023年4月時点)
576億4200万円(2022年5月期実績)
542億7400万円(2021年5月期実績)
510億7200万円(2020年5月期実績)

問い合わせ

ライクスタッフィング株式会社

https://www.like-gr.co.jp/staffing/

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