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情報掲載期間:2023年6月6日～2023年7月16日

情報提供元:エン転職

株式会社イーストブリッジ

正社員

人材営業◆研修後はフルリモート／服装・髪型自由／賞与年2回／完全週休2日制（土・日）

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたには別のスタッフがアポを獲得している施設へのアプローチと商談をお任せします。目標達成のために必要であれば新規アポの獲得をすることもありますが、基本的には商談が中心。紹介後のフォローなどは、営業アシスタントが担当します。

【主な仕事内容】
■商談前のアプローチ
フィリピンのスタッフが既にアポを獲得している施設に電話でアプローチし、商談へとつなげていただきます。もし目標達成のために必要であれば、積極的に自分でもアポを獲得しましょう。自分でアポを獲得する際は、既に取引のある施設へ連絡しても、全くの新規にアプローチしても構いません。需要のありそうな施設を狙ってアプローチしていきましょう。

■商談
人手不足で悩んでいる介護施設に、特定技能外国人を紹介します。平均すると月に10件。2日に1回は商談をします。成約率は平均すると35％前後と高めです。

■オブザーバーとして面接へ参加
介護施設と特定技能外国人のオンライン面接に、オブザーバーとして参加します。特定技能外国人は現地の学校で訓練を受けており、必要なスキルは身につけています。あくまでもオブザーバーとして参加するだけで特に支援する必要はないので、大きな負担はありません。

※1人で50社前後を担当していただく予定です。
※全国に施設があるため、年に数回、出張が発生する場合もあります。
※現在は営業が空港から介護施設までの送迎を行なっていますが、今後は営業アシスタントが担当する予定です。

◎紹介後のフォローなどの業務は営業アシスタントが担当するので、自分の仕事に集中できます。

◎事務処理の代行案件に加え、紹介した人材が1年以上在籍した場合も3万～4万のインセンティブが発生。しっかりと還元しますので、積極的に需要のありそうな施設にアプローチしていきましょう！

この求人のポイント

社会に貢献できて、人に感謝されて、お金も稼げる━━それって、とても素敵なことだと思いませんか？

お任せするのは「人手不足に悩む介護施設」と「日本で働きたい特定技能の外国人」のマッチング。介護施設からは「優秀な人材を紹介してくれてありがとう！」と、外国人にも「ここで働けて良かった！」と感謝してもらえ、あなたはインセンティブが手に入る。関係者全員が幸せになる仕事です。

特定技能外国人を雇う上で必要な事務処理の代行案件を受注する度に、インセンティブが発生。その分だけで、1年目から月9万円以上のインセンティブを手にした社員もいます。

さらに、紹介した人材が1年以上勤務した場合も、インセンティブが発生します。その金額は、なんと1人あたり約3万～4万円。努力次第で、高収入を実現できますよ。

私たちは介護施設の人手不足を解消して社会に貢献したいと、本気で考えています。だからこそ、全力で取り組んでもらえるように、しっかりと還元するようにしているのです。

たくさんの人に感謝されながら、ぜひ高収入を実現してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜社会人経験10年以上歓迎＞

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！／
◎人の役に立ちたい
◎社会への貢献性が高い仕事をしたい
◎コミュニケーションをとることが好き
◎インセンティブで高収入を実現したい
◎インドネシア語、ネパール語を話せる方
給与 月給22万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※経験を考慮の上、優遇します。
※試用期間中は月給25万円以上（一律支給の営業手当3万円を含む）。
※上記月給は固定残業手当（11時間分・1万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給。

■インセンティブ
・紹介料
1人紹介ごとにインセンティブが発生。
【1件成約当たり約3万円】

・ストックコミッション
自身で成約した売上の一部が一定期間継続して支払われます。
もちろん契約数が増えれば増えるほど稼げる仕組みです。
勤務地詳細 在宅勤務

◎完全リモートワークです！日本全国どこで働いでも大丈夫です！
◎引越し費用やマンスリーマンションの費用は全額会社負担なので、ご安心ください！
■東京本社／東京都台東区上野1-11-9　イマスサニービル8階
■大阪支社／大阪市北区豊崎3丁目20-9　三栄ビル9階　※積極採用中です。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

※残業は月平均15時間程度です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年2回（2月・8月）
■賞与年2回（2月・8月）
■時間外手当（固定残業代超過分を全額支給）
■交通費支給（上限3万5000円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■オフィス内禁煙
■服装・髪型自由

★服装や髪型は自由です★
服装も髪型も自由なので、スーツを着る必要はありません。好きなスタイルで働けます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 在宅勤務となります。引越し費用やマンスリーマンションの費用は全て会社負担となりますので、ご安心ください。

▼入社後1週間
介護施設へのテレアポを行なっていただきます。介護施設の現状や需要などを知っていただくことが目的です。

▼それ以降～半年
営業の先輩社員と一緒に行動し、OJTで学んでいただく予定です。先輩社員がどのようにアプローチしているのかをしっかりと学んでください。特定技能のルールブックの確認や商談用の営業資料の確認も、並行して進めていただきます。在留資格などについて、座学で学ぶ機会も設けますので、業務に必要な知識をしっかりと身につけてください。
メンバー紹介 現在は営業が3名、営業事務が1名在籍しています。勤務地は東京や大阪などさまざまで、全員が中途入社です。前職では美容師などをしていた社員もおり、未経験からこの仕事を始めた社員もいます。チームワークを大切にしており、上司も面倒見がいいので、何かあれば遠慮せずに相談してください。営業の負担を減らすため、営業アシスタントも積極的に採用していく予定です。

★服装や髪型は自由です★
服装も髪型も自由なので、スーツを着る必要はありません。好きなスタイルで働けます。

会社について

株式会社イーストブリッジ

事業内容 ・KDDIの携帯電話の販売代理業務
・ソフトバンク等の携帯電話の販売代理業務
・海外からの留学生紹介事業
・海外からの観光客及び在日外国人向けWiFiレンタル事業
・中古パソコン販売事業[東京都公安委員会許可第306661102668号]
・職業紹介事業[13-ユ-314199]
・登録支援機関［19登‐001293］
・代理店届出番号C1906633］
設立 1994年
代表者 代表取締役　今村 努
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
90名（2023年7月時点）
問い合わせ

株式会社イーストブリッジ

https://www.eastbridge.co.jp/index.html

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