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情報掲載期間:2022年6月16日~2022年7月27日

情報提供元:エン転職

LOGZGROUP株式会社

正社員

就労移行コンサルタント★完全週休2日制★服装自由★マーケティング・営業スキルも身につきます

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社運営の『就労移行支援事業所ルーツ』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます!

★就労移行支援事業所ルーツとは?
現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。就労移行コンサルタント5~6名で対応します。

★利用者さんはどんな方?
発達障がいやうつ病など精神的な障がいを中心に、利用者さんによって症状などはさまざま。男女ともに、20代~50代まで幅広い世代の利用者さんが登録されています。

<仕事の流れ>
9:30  出勤・朝礼(各拠点をつなげて全体で実施)
9:50  利用者さんのご入室
10:00 利用者さんを含め、事業所ごとに朝礼
     個別訓練
12:00 お昼休憩
13:00 職員による講義(日で交代制)
14:00 個別訓練
15:00 夕礼(利用者さんは帰宅)
     会議や関連機関との連絡、採用対応、記録作成など
18:30 退社

<仕事のポイント>
★個別訓練に力を入れています。
一般的なビジネスマナーやソーシャルスキルに関する講座はもちろん、パソコンスキル(Word、Excel、Powerpoint)やプログラミング、デザイン、動画編集など、より専門的な個別訓練を実施。利用者さんがご希望の場合、簿記や宅建など資格取得に向けた勉強も行なっていきます。

★社員向けの研修も実施しています。
個別訓練では専門的な知識・技術が必要になるため、社員に向けた研修も実施。働きながら、スキルアップできる環境です。

この求人のポイント

たとえば、うつ病に悩んでいた利用者さん。当社が運営する『就労移行支援事業所ルーツ』に登録されました。

初めは「この先どうしたら良いのか」「ちゃんと就職できるのか」等、不安でいっぱいだった利用者さんに、スタッフたちは就活相談や個別訓練はもちろん、これまでのお仕事や生活のお悩み、将来の心配など、利用者さんのキモチに寄り添いながら、向き合い続けました。

個別訓練では、基本的なビジネスマナーやソーシャルスキルをはじめ、プログラミングや動画編集、デザインのスキル訓練も。その結果、第一志望のデザイナー職へ就職が決まり、利用者さんも感動した様子で大喜び。

このように、誰もが自分らしく生き、働ける社会をめざす当社。
実務に役立つ専門的な訓練に力を入れ、障がいをお持ちの方々を包括的にサポートしています。利用者さん一人ひとりの可能性を信じ、“変化“を導く仕事なので、大変なこともありますがやりがいも大きいです。

誰もが自分らしく生きることのできる社会を目指し、私たちと一緒に「働きたい」を叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・ブランク・転職回数不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>

◎人事や採用業務の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
◎Webデザインや編集のノウハウをお持ちの方も大歓迎です!
給与 月給20万円~30万円
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額はみなし残業手当(月20時間分/27,500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 就労移行支援事業所ルーツ海老名/神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル2-B号室
就労移行支援事業所ルーツ本厚木/神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木ビル7階
就労移行支援事業所ルーツ四ツ谷/東京都新宿区四谷三栄町11-22 Fビル5階
就労移行支援事業所ルーツ横浜関内/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-3 CIMA関内ビル8階
就労移行支援事業所ルーツ川崎/神奈川県川崎市川崎区東田町11ー26三起ビル東田6F

◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。
◎転勤はありません。
◎10月に名古屋、平塚、11月に新横浜、秋ごろに神戸、宮崎もオープン予定です!
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
★月の平均残業時間は20時間です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■GW休暇
福利厚生 ■昇給あり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■服装自由
■資格取得支援制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

社風について <平均年齢27歳!実力主義でフラットな組織です>
前職はエンジニアやデザイナー、保育士、小学校教員など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍。若い組織だからこそ、社員同士もフラットな関係。長期のインターン生や若手も積極的に採用を行ない、実力主義な社風です。

<一人ひとりの意思を大事にしています>
誰もがワクワク、笑顔で生きていく世界を創るために誕生した会社だからこそ、社員も自らの意思でワクワク働ける環境をご用意。一人ひとりの「こんな会社にしたい」「こんな仕事をしたい」という想いを尊重することを大切にしています。

会社について

LOGZGROUP株式会社

事業内容 ■福祉事業(就労移行支援事業所ルーツの運営)
■クリエイティブ事業
■フランチャイズ事業
■コンサルティング事業
設立 2019年9月
代表者 代表取締役 古徳一暁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
28名(2022年6月現在)

問い合わせ

LOGZGROUP株式会社

https://logz.co.jp/

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