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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

株式会社free mova

正社員

キャリアアドバイザー◆年休120日／完休2日／早期のポジションアップ！／全国に拠点続々オープン予定

週休2日 年休120日

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埼玉県（企画・経営その他）の新着転職・求人情報

仕事内容

20代の若手に特化した総合人材サービス事業のキャリアアドバイザーをお任せします。

＜業務の流れ＞
▼事前準備
各企業を担当するリクルーティングアドバイザーと打ち合わせ、社内システムで求人情報や求職者情報を確認。少なくても10求人ほどを用意して面談に臨みます。
▼初回
求職者をきちんと理解するため、じっくり1時間半ほどかけて実施。その上でピッタリな求人をお勧めします。オンラインが約9割を占めます。
▼面接の前後
面接前の準備や実施後のフィードバックを行ないます（各30分～1時間程度）。
▼内定後
業界知識などの事前研究をアドバイス。安心して入社できるようにサポートします。
※求職者一人あたり計10時間程度面談します。
※初回面談から内定までは2週間～半年と、求職者によってさまざまです。

◎1日3名ほどと面談しながら、担当中の求職者も対応します。
◎履歴書・職務経歴書・推薦書作成などの事務作業は1日1時間半程度。
◎面談開始が遅くなると事前に分かれば、その分始業時間を遅らせることもできます。

＜早期にポジションアップ！＞
◎入社から最短半年で新人育成を担うメンターに、1年～1年半ほどでチームをマネジメントするリーダーに、2年で事業部長になった社員も！
◎求人データベースの作成やインセンティブ制度の導入など、現場の意見を取り入れて組織体制を改善。あなたの声もどんどん発信してください！

■将来的には下記のような業務にも携われます！
・グループ全体の事業戦略
・営業戦略の企画推進
・ビジネスモデル構築
・他社とのアライアンス構築
・採用を含めた事業管理
・その他（営業効率化など）

この求人のポイント

「誰かのキャリアを支えるアドバイザーの仕事が好き。けれど今の職場では、自分自身のキャリアステップが見えない……」

そんなあなたにこそ、当社へ来てほしいのです。この組織を大きくしながら、ご自身のポジションアップもテンポよく狙いにいきましょう。

ここにいるメンバーは早々に昇格を果たしています。入社半年でメンターへ、1年ほどでチームのリーダーへ、そしてわずか2年で事業部長へ抜擢された先輩も。もちろん、アドバイザーや役職者としての実績は公平・公正に評価。昇給やインセンティブで収入に反映させています。

これほどまでに個々人の成長が早いのは、当社自体も急成長しているから。2019年にスタートした当社は、直近1年で200名ほど増員して380名規模に！入社間もないメンバー含め、全員で組織を作り上げてきたのです。その中で先陣を切る頼もしいメンバーへ役職を任せることに、迷いなど1ミリもありません。

誰かのキャリアも、自分のキャリアも、前に進めるのはあなた。歩みを止めない私たちのチームに仲間入りしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK

■キャリアアドバイザーの経験が1年以上ある方

★あなたの本音をお聞かせください！
面接は、会話ベースのフランクな雰囲気で行ないます。「緊張して上手く話せるか心配…」「立派な志望動機がないと合格できないのかな…」と身構える必要は一切なし。あなたの今後について一緒に話し合える場になれば幸いです。
給与 月給30万～50万円+インセンティブ
※昇給チャンスは年2回！
※経験・年齢・能力などを考慮。
※上記金額には45時間分・75,000円以上の固定残業代が含まれます。超過分は、追加支給いたします。

＜高い還元率！！実績に応じたインセンティブ＞
・達成した金額から4～8％⇒（例）100万円の場合、4万円の支給
・3ヶ月間隔でキャンペーンインセンティブを実施！メンバーの意見を反映！
・半年間のランキング制で上位にはインセンティブを追加支給
※1ヶ月で30万円以上のインセンティブになる人も！平均月8万～16万円ほど！
勤務地詳細 希望を考慮し、以下のいずれかへの配属となります。

■本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通3階-1a
⇒2023年5月に完成した新オフィスです！

■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル4階
⇒2022年11月にオープンしたばかりのオフィスです！

※研修中は、本社配属では一都三県、大阪配属では関西圏の店舗で勤務する場合があります。

＜2023年11月オープン予定＞
■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神 4-3-8　ミーナ天神8F　The Company ミーナ天神店
⇒オープンまでは大阪オフィス配属です。

＜2024年オープン予定＞
■埼玉オフィス／埼玉県さいたま市
■千葉オフィス／千葉県千葉市
■神奈川オフィス／神奈川県厚木市
⇒オープンまでは本社（東京）配属です。

※転居を伴う転勤はありません。
◆リモートワーク制度あり

◎今後も栃木や群馬など、北関東にも拠点を拡げる予定です！
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※残業は月20時間以内と、プライベートも大切にしながら働けます。
※面談時間に合わせて、11:00～20:00などの柔軟な働き方が可能です。
※配属先によって、勤務時間が異なる場合があります。
休日 ＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※5日間以上の連続取得可能！
福利厚生 ◆昇給年2回（4月・10月）
└上記以外でも実績により基本給UPが可能。入社1年で8～9万円上がった社員も！
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆リファラル採用制度
└1人あたり20万～30万円支給
◆ウォーターサーバーあり
◆服装自由（ジャケットや革靴をオフィスに置いておけます）
◆健康診断
◆ジョブローテーション制度
◆社内イベント（社員旅行、バーベキューなど多数）
◆ノー残業デー（毎月第二水曜日）
◆HOMEBASE（部屋を借りる際の仲介手数料が50%～100％OFF）
◆Familyday（家族休暇）
◆オフィスコンビニ（ドリンクやお菓子が買えます）
◆上京支援制度（地方から一都三県に引っ越しを伴って上京する場合、10万円支給 ※規定あり）
◆年2回のワーケーション（温泉などで連携強化を図ります）
◆オフィスでヤクルト
◆スポーツレクリエーション（月1回）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

自己実現のチャンスが多い環境です！ 現在、300名規模が在籍する当社。急成長中のベンチャー企業だからこそ、チャンスがたくさんあります。20代が9割（平均年齢26歳）と若手が多いため、20代後半で重要な役職につく人も珍しくありません。32歳の人材業界経験者で、入社してすぐに部長職についたケースも。

また、キャリアアドバイザーののちに人事、もしくは人事と兼務しながらキャリアアドバイザーなど自分次第でさまざまな職種を経験できます。さらに社員発信で新しい事業を立ち上げることも可能。昨年は新規事業部が3つ（事務派遣事業部・SNS事業部・マーケティング事業部）できました。月1回の施策立案会には全社員が参加できるため、自分の意見が形になります！
先輩の声（28歳） 以前は営業職として働いていました。求人サイトで当社のことを知り、社員の年齢層が若く急成長中の会社で自分自身も成長していきたいと思い、入社を決めました。今はキャリアアドバイザーや人材採用に携わっています。

当社では一人ひとりに裁量が与えられているため、自分の判断で仕事の質やスピードが変わってきます。最近は取引先企業様から提案のスピードや質をほめていただけることが増えました。また、キャリアチェンジをお手伝いした方々から将来の夢やビジョンについて個別でご相談をいただけると、とてもやりがいを感じます。社員同士の距離も近いので、会社の同僚と過ごす時間が増え、プライベートも充実するようになりました！

会社について

株式会社free mova

事業内容 ■人材紹介事業
■人材派遣事業
■求人広告代理店事業

有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
設立 2019年
代表者 代表取締役社長　廣瀬 暁己
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1250万円／
400名
※2023年12月時点
問い合わせ

株式会社free mova

https://www.freemova.com

この企業は以下の求人も募集しています。

人事(採用担当・研修担当)◆未経験からチャレンジ可/昇給・賞与年2回/渋谷の新オフィス/上京支援制度正社員
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