人材ソリューション営業◆年間休日120日／家賃補助あり／資格取得支援制度あり！

年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

法人企業や官公庁、自治体などに対する人材サービスの提案や、現場で活躍する派遣スタッフのフォローなどをお任せします。入社後は丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートもスムーズです。

【具体的には】
■ヒアリング
アポイントを取得したお客様先を訪問し、「制度設計におけるBPO事業において何か協業できることやサポートできることがあるか」等、ニーズをヒアリング。

■商談・提案
お聞きした要望をもとに、提供できる人材やサポート、コストについてご提案し、BPO分野でのビジネスの拡大を目指します。

■労務管理
案件の稼働後は、お客様先で活躍する派遣スタッフのシフト調整や勤怠管理、給与計算などを担当します。連絡には、LINE等のチャットツールを利用。仕事の悩みや今後のキャリアなどに関する相談にも対応しましょう。

※商談やヒアリングには、Web会議の利用も可能です。
※提案先は、新規顧客がメイン。テレアポなどは主に専任のスタッフが担当しますが、業務状況によっては自身で新規開拓を行なう場合もあります。

【仕事のポイント】
☆お客様に喜ばれる営業です！
提案先は、人員の確保や業務効率に課題を抱える官公庁や自治体、法人企業のお客様。だからこそ、当社の人材サービスで結果を出せた際には、長期のお取引となることも珍しくありません。「お客様から頼りにされる仕事」だからこそ、確かなやりがいを感じることができますよ。

☆裁量の大きな仕事にも挑戦可能です！
将来的には、新規プロジェクトの立ち上げにも挑戦していただきます。業務フローやマニュアルの作成など、担当できる業務は様々。案件によっては、部署機能の構築にも携われるなど、裁量の大きな仕事が楽しめるポジションです。

この求人のポイント

■「頼られる仕事」が、楽しめます！
営業の役割は、大手企業や官公庁の「人材」に関する課題を解決すること。事務関連のBPOサービスを提案することで、顧客事業の効率化を実現します。受注後は、長期取引となるケースも多数。「頼られるやりがい」が感じられる仕事です。

■あなたの成長を、全力サポート！
将来的には、業務フローやマニュアルの作成にも挑戦可能。案件によっては、当社が請け負う人事部やコールセンターの立ち上げにも携われます。まずは先輩のサポートを受けながら経験を積み、「人材のプロへ」と成長していきましょう。

■働きやすさに、こだわりました！
当社では、【年間休日120日】をキープ。家賃補助制度や資格取得支援制度も導入されており、自らの支出を抑えて公私の両立が出来るからこそ、お仕事に集中が出来ます♪

ビジネスに不可欠な「人材領域」をサポートするBPO事業は、将来性もバツグン。「長期のキャリアを築きたい」と考える方にこそ、オススメしたいお仕事です。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■営業または労務の実務経験がある方（業界不問） ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ※社会人経験10年以上の方もOK！＜こんな方を歓迎します！＞ ☆人材業界や法人営業の経験がある方 ☆顧客のニーズに合わせた柔軟な対応ができる方 ☆マーケットに関する論理的な分析ができる方
給与	年俸制300万円 ※年俸額の12分の1を毎月支給いたします。 ※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※1年目の想定年収は300万円となります。 ★キャリアアップ例★ ・2008年中途入社（経験者）2008年入社⇒2013年部長⇒2017年執行役員⇒現取締役・入社7年で課長職（未経験者）
勤務地詳細	■東京本社東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ◎転勤はありません。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）
休日	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月8日～10日） └基本土・日休みですが、土日出勤がまれに発生します。その際は代休や振休の取得が可能です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休　※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生	■昇給年1回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当 ■社宅・家賃補助制度 ■見舞金・慶弔金（規定あり） ■資格取得支援 ■各種スキルアップ費用補助 ■社員研修 ■提携保養施設（保険） ■レジャーなど割引（保険） ■私服勤務可（商談などはスーツ着用） ■健康管理窓口整備 ■法律相談窓口整備 ■オフィス内禁煙・分煙［的確な評価制度］不透明な評価は一切ナシ。個人の売上や対顧客への貢献を可視化し、頑張りを給料・賞与へ反映します。［社内環境◎！椅子も机も作業のしやすさにこだわりました］座り心地の良いビジネスチェア、広いデスク、大型の会議室など完備！さらにはデスクは仕切りで区切られているため、集中して業務をすすめられます！
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

教育制度について

▼導入研修（1日）
会社のルールや業務ツールの使用方法、営業の流れといった基礎知識を学びます。習熟度によっては、初日から営業現場を見学することも可能です。※不得意分野がある方は、後日に別途で研修を行ないます。

▼OJT研修
一通りの知識が身についたら現場配属。その後は、先輩社員がOJT形式でお仕事をお教えしていきます。最初の1ヶ月はマンツーマンに近い形で指導をするので、未経験でも不安を感じることはなく業務を推進いただけます。

職場環境について

☆「頼れる先輩」のいる職場です。
BPO事業部は、営業2名と労務担当4名の6名体制。20代～50代までの幅広い年代が活躍しています。空き時間に雑談をしたりと、メンバー同士の仲がいい職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができるはず。分からないことがある際には、指導担当の先輩はもちろん、他部署のスタッフもフォローをしていくので、安心して仕事に取り組めます。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社ヴァリアス・ディメンションズ

事業内容	■イベントプロモーション ■PRプロモーション ■デジタルプロモーション ■スペースプロデュース ■クリエイティブプロデュース ■SPツールプロデュース ■オペレーションコンサルティング ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング ■ヒューマンリソース＜許認可＞プライバシーマーク認定番号第10860501 一般建設業東京都知事許可 (一般-24) 第138325号一般労働者派遣業法許可番号派13-303849
設立	2002年
代表者	代表取締役　阪柳敏行
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 194名（2024年1月時点） 77億1900万円（2023年3月期実績） 22億7000万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ヴァリアス・ディメンションズ https://v-dimensions.com/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社ヴァリアス・ディメンションズ

人材ソリューション営業◆年間休日120日／家賃補助あり／資格取得支援制度あり！

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
年俸制300万円※年俸額の12分の1を毎月支給…

応募ページへ検討リストに追加