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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日

情報提供元:エン転職

株式会社ユニーク

正社員

就労支援スタッフ◆決算賞与6年連続支給／残業ほぼなし／月8日休み／未経験歓迎

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたには、自立を目指す利用者さんのために、支援計画の立案や面談といったサポートをお任せします。入社後は代表がそばでサポートするので、未経験の方もご安心ください。

【具体的には…】
■支援計画の作成
「社会復帰して、一般企業で働きたい」「自分でお金を稼げるようになりたい」といった、利用者さんの目標をヒアリング。現状のスキルとすり合わせ、任せる作業や就職を目指す時期などを計画し、一人ひとりに最適な訓練や雇用のプランを作成します。

■就労訓練プログラムの企画～実行
事業所内でのデータ入力や、清掃現場での仕事など、一人ひとりに合わせた就労訓練を企画。現場での作業経験を積んだもらった後は振り返りを行ないます。また、就労後に必要なコミュニケーションスキルやビジネスマナーといった、スキル習得のお手伝いもします。

■利用者さんの就職支援
企業情報の収集から、入社試験対策までサポート。履歴書の添削や面接練習などを行ないます。また、入社後もフォローを継続し、職場への定着を支援します。

※利用者さんはのべ49名。そのほか、現場作業をサポートする現場スタッフが14名在籍しています。

＜仕事のPOINT＞
◎利用者さんの居場所を見つけます。
当社では、一般企業への就労のみをゴールとは考えていません。何より大切なのは、利用者さん一人ひとりの目的達成。利用者さんが「一番イキイキしている」と思える場所を見つけられるようにサポートするのが、就労支援スタッフの役目です。

◎働く楽しさが、自信に変わっていきます。
振り返りでは、利用者さんのできるようになったことを確認。スキルが身についたことを一緒に喜び、利用者さんの自信へと変えていきます。つらいときには背中を押し、利用者さんのメンタル面のサポートも行ないます。

この求人のポイント

コミュニケーションが苦手などの理由で一般企業に就職が困難な方のために、社会復帰の訓練を行なう当社。とはいえ、私たちは企業で働くことだけがゴールとは思っていません。私たちの役目は、利用者さんが自分の人生をイキイキと過ごせる居場所を見つけることです。

あなたにお任せするのは、利用者さんが目標を達成するためのお手伝い。「社会復帰したい」「一般企業で働きたい」といった希望を聞き、一人ひとりに合った就労プランを考えます。たとえば、事業所でのデータ入力から任せたり、現場での清掃作業に挑戦してもらったり。少しずつステップアップしていくことで、利用者さんの自信にもつながります。

また、面談を通したフォローも大切な仕事。できるようになったことや、強みになっていることを気づかせてあげることで、利用者さんが自分のやりたいことを見つけるきっかけになることも。人生のターニングポイントを支えた一人として、大きな介在価値を発揮できます。

利用者さんの人生の旅路に寄り添う。あなたの存在が、きっと利用者さんの記憶に刻まれます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒 歓迎！】
■普通自動車免許（AT限定可）

◎学歴やブランク、前職の雇用形態は不問です。
◎社会人10年以上の方も歓迎します。
◎「誰かの役に立ちたい」という意欲を重視します。面接でざっくばらんにお話ししましょう。

＝＝以下の資格や経験をお持ちの方は、歓迎します＝＝
□サービス管理責任者
□精神保健福祉士
□社会福祉士
□介護福祉士
□正・准看護師
□保育士　など
給与 【正社員】月給20万5000円～27万円
※年齢や経験、前職の給与を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（10時間分│1万4000円～）を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間中の給与は、月給18万5000円となります。
※パート・アルバイトとしての勤務を希望される方は、時給1064円～1300円となります。
その他加算手当3000円～8000円支給あり。そのほか、待遇や働き方についてはお気軽にご相談ください。
勤務地詳細 ■ユニーク／大阪府高槻市城北町1-5-25 土屋第3ビル 4F
■ユニークコパン／大阪府高槻市須賀町47-19 2F

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
◎残業は月1時間ほど。ワークライフバランスを大切にできます。
休日 ■月8日休み（シフト制）
└他スタッフとの兼ね合いもありますが、連休や土日に取得することも可能です！
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与（業績による）◎6年連続で支給しています！
■各種社会保険完備
■交通費（月上限2万円）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■社内禁煙
■私服勤務OK
■制服貸与
■資格取得支援（「サービス管理責任者」など、対象資格の取得にかかる費用を会社が負担）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜代表がイチから実務をサポートします＞
入社後は、代表と一緒に現場へ。利用者さんにあいさつをし、面談への同席や現場作業からスタートです。慣れてきたら、日報作成などの事務作業もお任せしていきます。1ヶ月～3ヶ月は代表がそばにいるため、不安なことがあれば気軽に声をかけてくださいね。

＜面談で、あなたの不安にも寄り添います。＞
月1回は代表と面談を実施。面談と言っても堅苦しいものではなく、むしろ本音を聞く時間にしたいと思っています。希望や不安は遠慮なく教えてください。代表という肩書きに関係なく、あなたが楽しく働けるよう精一杯サポートします。
配属部署 ＜あたたかな雰囲気の組織です＞
就労支援スタッフは7名（30～60代）。7名のうち社員は3名で、2名は中途入社です。中途入社の1人は元会社員の男性（40代）で、社会貢献がしたいと入社してくれました。また、もう1人は元保育士の女性（30代）。少数精鋭な分、距離が近いあたたかい雰囲気の組織です。あなたもきっとすぐに馴染めます。

＜就労支援スタッフ同士でも連携しています＞
就労支援スタッフ同士で、利用者さんの現状のスキルや目標を共有。対面での共有時間を設けているほか、LINEのグループでも情報共有できるようにしています。全員でサポートする意識をもって取り組んでいるため、いつでも相談できる心強い環境です。

会社について

株式会社ユニーク

事業内容 就労継続支援事業所の運営
設立 2016年
代表者 代表取締役　長井 裕樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円／
75名（2022年9月現在）
6676万979円（2020年6月期実績）
9042万4433円（2021年6月期実績）
1億4103万250円（2022年6月期実績）
1億4531万円（2023年６月期実績）
問い合わせ

株式会社ユニーク

http://www.uni-9.jp/

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