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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年11月24日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノエージェント

正社員

IT人材サービスの営業★未経験歓迎/年休120日~/創業以来増収増益/スピード感のあるキャリアも可能

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

IT分野の人材派遣事業の営業として、企業と人材の両者をつなぐ架け橋として活躍していただきます。紹介先は大手SIerやメーカーが中心です。

【業務の流れ】
<企業への対応>
▼アポイント
新規の企業に対しては、いきなり商談は行なわずに、最初はご挨拶と情報交換を目的にアポイントを取得します。訪問先が今後のあなたの担当企業となるので、まずは自分と会社の名前を相手に覚えてもらうことを目指しましょう。

▼ヒアリング
実際に訪問を行ない、お客様が抱える課題や求めている人材をヒアリングしていきます。より正確なマッチングのため、必要なスキルや経験から人物像に至るまでを詳細に聞き出してください。

▼紹介
ヒアリングしたニーズに合った人材がいれば、すぐにその場で紹介することもあります。成立しなかった場合でも連絡を継続し、今後のチャンスにつなげていきましょう。

<人材への対応>
▼登録
人材に対するアプローチは、派遣を希望される方の登録から始まります。その際にはこれまでの経験や能力を参照しつつ、どんな条件の企業で働きたいかヒアリングも行ないます。

▼紹介
希望する条件にマッチする案件があれば、先方の企業にも紹介を行ないましょう。

▼アフターフォロー
無事に契約が成立したら、その後も定期的に面談を行ない、快適に働けるようサポートを行なってください。現在の仕事だけでなく、長期的なキャリアに関する相談にも対応をお願いします。テレワーク中の方も多いので、状況によってWebや電話を使うこともあります。

【仕事のポイント】
★連携もしやすい環境!
業務は完全な個人プレーではなく、互いにノウハウや情報を共有しながら行なっています。ITの専門的な知識に関しても先輩が丁寧に指導しますので、困った時は遠慮せず質問してください。

この求人のポイント

ニーズが高まるITエンジニアの人材派遣サービスにて、着実に成長を続ける当社。創業以来7期連続で増収増益を続けており、名古屋・大阪にも拠点を新設しました。

そんな当社が今回募集するのは、経験一切不問の営業職。IT知識がないと、敷居が高く思われがちなこの業種ですが、人の役に立ちたい、営業として結果を出して成長したい!という気持ちがあればOK。

【POINT1】充実の研修★
IT知識は入社後に基礎からお教えし、業務もまずは顧客のニーズヒアリングからスタート。さらに積極的にお互いをフォローしあっているため、困った時にはチームや部署の垣根を超えてサポートします。またIT業界やPC関連などの幅広い知識が吸収できます!

【POINT2】キャリアアップも★
各拠点の積極的な採用拡大に伴い、組織体制強化や新たなポストの創設も目指している段階。将来性の高い業界で、ゼロからキャリアを築ける貴重なチャンスです。

最初の一歩は、誰だって不安なもの。それなら、手厚いサポートとチャンスのある企業で始めてみてはいかがでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■高卒以上
◎意欲重視の採用です!営業未経験、IT業界未経験の方もぜひチャレンジしてください!

<こんな方歓迎します!>
・IT業界に興味がある方
・「人」と関わる仕事がしたい方
・営業で結果を出して成長したい方
給与 月給23万円~50万円+賞与年2回(2020年度実績:3~4ヶ月分)
※上記金額は一律支給の成果手当と、固定残業代40時間分/5万4000円~11万5000円を含みます。固定残業代の超過分は全額支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 <以下のいずれかの事業所に配属>
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。

■東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル3F
■大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20~40時間程度です。
└繁忙期など時期によっても変動しますが、会社としても残業の削減に努めており、業務が終わればすぐに退社できます。直行直帰も可能です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(※7月~9月末の間で自由に取得可能)
└有給と組み合わせて長期休暇にしたり、バラバラに取得したり、混雑するお盆とずらして旅行を楽しんだりしています!
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇(取得しやすい環境です!)
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2020年度実績:3~4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■固定残業代超過分全額支給
■役職手当
■社内禁煙
■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は先輩に同行してOJTで仕事の流れを覚えつつ、同時に座学でITの基礎知識も身につけていきましょう。商談のテクニックなどは、自社制作のデモ動画を参照しながら身につけることが可能です。

なお、独り立ちまでの期間は短い人で1ヶ月、未経験の場合は2~3ヶ月ほどを予定しています。周りのメンバーにも質問しやすい環境となっていますので、積極的に頼っていただければと思います。

また、ここ数年は拠点の新設により人員を強化中のため、キャリアアップのチャンスもあります。中には中途入社から1年でマネージャーになっている人もいるなど、実力をしっかり評価する風土ですので、ぜひ昇進を目指してみてください。
配属部署 今回の配属先のうち、東京本社は12名、名古屋支社は3名、大阪支社には4名の営業が在籍。全体の約6割が20代となっており、若いメンバーが中心となって活躍しています。社内には女性管理職もおり、年齢・性別に関わらず誰もが実力を発揮できる環境です。

ちなみに経歴は人材業界の経験者の他、不動産や飲食、郵便局など異業種から転職した人も多数。営業についてはほとんどのメンバーが未経験の状態で入社しています。「人の役に立てる営業がしたい」という考えのメンバーも多いため、今回が営業初挑戦という方も落ち着いて仕事に臨むことができるでしょう。

会社について

株式会社テクノエージェント

事業内容 ◆システムインテグレーション事業
◆BPOサービス事業
◆ITエンジニア派遣事業(派13-306029)
◆職業紹介事業(13-ユ-307227)
設立 2014年8月
代表者 代表取締役社長 角屋 守保
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
235名(2021年9月現在)
46億2000万円(2021年3月期実績)
42億6000万円(2020年3月期実績)
33億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノエージェント

https://technoagent.co.jp/

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