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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年11月7日

情報提供元:エン転職

株式会社メイゼックス

正社員

人材コーディネーター ★拠点長にキャリアアップ可能/完休2日(土・日)/年休125日/個人ノルマなし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

求職者と企業の双方を継続的に支援します。求人作成から面接、職場見学、入職、定期訪問、請求まで一貫して担当。個人のノルマはありません。

【企業支援の主な業務】
■アポイントの取得
製造をはじめ幅広い業界の企業に、メールや電話でアポイントを取ります。取得の方法や1日のアプローチ件数は自由です。

■商談
企業を訪問し、人材のニーズを聞き取った上で最適な登録スタッフを紹介。1日の訪問件数は平均2~4社。商談からの成約率は8割と高めです。

※担当企業の割合は既存5:新規5。担当エリアは拠点がある県内全域です。

【スタッフ支援の主な業務】
■面接
既存の登録スタッフや、登録希望の求職者の面接を行ないます。理想の働き方を聞き取り、ピッタリな仕事をご案内。ひと月あたりの面接数は20~30件です。そのうちの半数が職場見学に進みます。

■入職に関するフォロー
面接後の職場見学や、入職が決まったスタッフの就業当日の付き添いなどをお任せ。

■就業状況の確認
就業先への訪問や電話で、スタッフの状況を確認します。電話は週1~2回、面談は少なくとも週1回の頻度で実施。仕事や私生活の相談に乗りましょう。

■就業先への提案
スタッフに悩みがあった場合は企業と話し合い、解決に向けて部署移動などの調整を行ないます。

※1日の対応件数は、多い日で入職の付き添いや訪問が2~3件。職場見学が1~2件です。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
■登録スタッフ増員のための採用業務(求人媒体選定など)
■マネジメント業務(部下の育成など)
■拠点長業務(部下の営業活動や事務の管理、売上・予算の作成、広告費の管理など)

【ココがPOINT】
★個人ノルマなし
個人ごとの目標ではなく、拠点の目標に向けて全員で取り組む当社。拠点の6割が目標達成率99%~100%を誇っています。

この求人のポイント

地域密着型の人材ビジネスを手がける当社。一貫したフォロー体制と細やかな対応で、スタッフ・企業の双方を支援しています。

当社では1人の人材コーディネーターが、スタッフの面接から入職当日の付き添い、その後のフォローまでをトータルに担当。スタッフの成長を目にしたり、就業先から日頃の活躍ぶりを聞いたりすると、あなたもきっと嬉しくなるはず。

また、スタッフとの信頼関係が育まれるとプライベートの相談に乗ることも。「仕事が見つかったのも、私生活が順調なのも、〇〇さんのおかげです!」とお礼の言葉をもらう場面もあるんです。

さらに、理想の人材について丁寧にヒアリングし、ピッタリのスタッフを紹介することで企業にも感謝されるポジション。「紹介してくれたスタッフさん、頑張ってるよ!」と声をかけられるたび喜びを感じるでしょう。

そして、個人の目標ではなく拠点の目標に向けて全員で取り組むため、社員同士の雰囲気が良いことも特長。実力次第で、拠点長などのポストも目指せます。大きなやりがいを味わえるこの仕事、はじめてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種・職種未経験、歓迎!ブランクOK・学歴不問】
■要普通自動車免許(AT限定可)

▼必須ではありませんが、下記のご経験をお持ちの方は活かせます。
◎営業・接客・販売などのご経験
◎マネジメントのご経験
給与 月給25万円~40万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 茨城県・福島県・栃木県にある各拠点
★ご希望を考慮します。
★転勤はありません。 

■茨城県
土浦営業所/茨城県土浦市桜町4-3-18 土浦ブリックビル701

■福島県
本社・白河営業所/福島県白河市新白河3-3 ア・ラモード・アラ1F

■栃木県
大田原営業所/栃木県那須塩原市石林224-13

※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業はほとんどなく、月平均20時間以下。取引先の多くは17時~17時30分が定時の工場なので、アポイント取得や商談の時間も早いことが特長です。出勤前にスタッフの入職に付き合ったり、退勤後にスタッフの相談に乗ったりする場合もありますが、定時に退社できる日もあります。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生 ■昇給随時
■交通費(全額支給)
■ガソリン・ETCカード支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■車通勤可、駐車場あり。
■社内分煙
■社員寮あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育の流れ 入社後はOJTを実施。先輩のサポートのもと、社風への理解を深めつつ、仕事の幅を広げましょう。

▼入社1ヶ月
まずは先輩の商談に同行するところからスタート。商談の流れをはじめ、日々のルーティンを覚えていただきます。

▼入社1~2ヶ月
先輩にコツを教えてもらい、アポイントの取得に挑戦。アポイントの取得は専門業者も行なっています。

▼入社3ヶ月~半年
この頃になると、ひと通りの仕事の流れを掴めて、ひとり立ちできるはず。実際、未経験スタートだった社員(20代前半・男性)も、入社2~3ヶ月で個人の売上目安を達成しました。

★ひとり立ち後も、困ったときは遠慮なく声をかけてくださいね!
★入社半年ほどで拠点長も目指せます。
一緒に働く仲間たち 各拠点では1名~5名の先輩が活躍中。30代が中心で、男性の社員が多めです。ライフステージが変わっても仕事を続けやすい環境で、現在2名の女性社員が産休を取得しています。また、先輩は全員が中途入社。それぞれの前職は、製造業界やサービス業界のスタッフ、異業界の営業など実にさまざまです。

そして、当社は個人ごとの売上目標ではなく、拠点ごとの売上目標を設定。その目標達成に向けて、全員で取り組んでいくスタイルです。そのため、仲間同士の雰囲気が良いことも特長。フラットなコミュニケーションが活発で、お互いの家族や子どもについてなど、プライベートの話題で盛り上がっています。

会社について

株式会社メイゼックス

事業内容 人材派遣業

【許可番号】
派07-300121(労働者派遣事業許可)
07-ユ-300114(有料職業紹介事業許可)
設立 2004年4月
代表者 代表取締役 鈴木 信久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
350名(2021年8月時点)
10億4155万円(2020年8月期実績)

問い合わせ

株式会社メイゼックス

http://www.meizex.co.jp

株式会社メイゼックス

人材コーディネーター ★拠点長にキャリアアップ可能/完休2日(土・日)/年休125日/個人ノルマなし

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 福島県,茨城県,栃木県
  • 月給25万円~40万円※経験・年齢・能力などを…
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