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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年11月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ホットスタッフ松阪

正社員

人材サービスの営業 ★社会人デビュー歓迎|平均月収40万円|土日休み

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人材を求めている企業様と、働き口を探している求職者をつなぐ仕事です。業界の基礎知識や営業のイロハから教える体制があるので、着実に“稼げる営業”へと成長できると思います。

<お客様は…>
製造や物流に関わる企業様が中心です。先輩から引き継ぐ企業様に加えて、新しいお客様にもアプローチして担当社数を増やしていきましょう。新規開拓できれば、歩合給で収入アップにつながります。担当社数の目安は、10~20社。三重県の松阪市と津市が担当エリアです。

<主な仕事は…>
■お客様へのヒアリング
お客様先を訪問し、人手不足で困っていることがないかをヒアリング。「2人くらい足りてなくて…」といった話が出てきたら、任せたい仕事や求める人物像などをうかがい、スタッフさんを紹介できるようにします。

■スタッフさんへの仕事紹介
当社に登録するスタッフさんや、求人を出して応募があった方と面談します。希望する仕事や雇用条件などをうかがった上で、仕事を紹介。興味を持ってもらった仕事をより詳しく知ってもらえるように、企業様へ見学に連れていくこともあります。

■スタッフさんのフォロー
就業の契約を結ぶことになったら、スタッフさんが安心して働けるようにフォロー。たとえば、初出勤日には派遣先まで一緒に同行して不安を取り除いてあげることも大切です。その後も、定期的な訪問や電話で悩みを解消。派遣先に交渉して調整することもあります。

<仕事のポイント>
★成果が歩合給として収入に反映します。
企業様に紹介して担当するスタッフさんが増えるほど、支給される歩合給もアップする仕組みです。入社数年の営業6人の平均月収は40万円。歩合給の上限がないから、成果を上げてもっと稼ぐこともできる環境です。

この求人のポイント

そう話すのは、フリーターからまったくの未経験で入った営業社員です。その社員に限らず、「いつかは…」と抱いていた夢を実現させる収入を、みんなが手にできています。6人いる営業の平均年齢は30歳で、全員がまだ入社数年の若手社員ですが、平均して月収40万円を稼いでいるんです。

人材で困っている企業様と、仕事を探している方の架け橋になるのが営業の仕事です。スタッフさんが働ける機会を作っています。スタッフさんが働きつづける限り、歩合給で収入アップ。その額は、新規で派遣先を開拓し、担当するスタッフさんの人数を増やせるほど高くなります。歩合給の上限はありません。

それに、社員が仕事により向き合えるように、入社の教育やノウハウの共有などサポート体制も万全です。支社長もよくみんなに「責任は取るから、失敗をおそれずにどんどんチャレンジしよう」と話しています。

当社には、夢を現実にして人生を変えた社員ばかりです。誰にでも高収入を掴むチャンスが、ホットスタッフ松阪にあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験の方、第二新卒の方、社会人デビューとなる方、フリーターの方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)

★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。営業のイロハや業界の基礎知識はイチから教えます。
★転職回数や就業ブランクも問いません。
給与 月給23万6250円~47万2500円+歩合給
※経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇。
※上記金額は固定残業代月5万6249円以上(月42時間分)を含む。超過分別途支給。

★3ヶ月の研修期間中は、歩合給がないかわりに、月給30万1875円(固定残業代月7万1875円・月42時間分を含む)。超過分別途支給。一律支給の研修手当(月5万円)も含む。

<歩合給について>
担当するスタッフさんの人数に応じて歩合給を「毎月」支給。スタッフさんが働き続ける限り支給されます。平均月収は【40万円】です。
勤務地詳細 三重県松阪市嬉野中川新町4-258

★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です。
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分)

★残業が多くならないように、メリハリをつけた働き方を大切にしています。
休日 <年間休日114日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW(5日)
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇

※直近実績日数より
福利厚生 ■昇格査定:年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月5万円まで)
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■提携施設の割引利用可能
■社員旅行(国内・海外/韓国・台湾・マカオなど)※現在は自粛中
■社内ベンチャー制度 ★入社1年目で支社長になった社員もいます!
■退職金制度(入社10年目以降より対象)
■食事補助あり(月1回、1人5000円の高級弁当が食べられます!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 支社長をはじめ、営業6名(男性)と事務2名(女性)が在籍する、現在計9名の組織です。メンバーの年齢層は20~30代前半。同世代が多いこともあり、職種に関係なくいつも気軽にコミュニケーションを取り合っている環境です。

また、営業でいうと、元フリーターがいるなど、未経験スタートの社員ばかり。今ではみんな、高い収入を手にできるようになりました。

福利厚生として、月に1回、1人5000円の高級弁当を食べる機会もあります。先月は色々な種類のうなぎをみんなで楽しみ、今月は松坂牛の予定!こんな風に和気あいあいとした社風も自慢の一つです。
入社後の教育 初日は支社長による座学研修。派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びましょう。その後、支社長や先輩社員が営業活動を経験できるようにします。アポ取り、お客様先への訪問、スタッフさんとの面談などを一緒に携わり、進め方を覚えていってください。1ヶ月ほどで一連の流れを把握できるようになると思います。その後、入社後3ヶ月後を目安に、ひとり立ちを目指しましょう。

★ホットスタッフグループによる充実した教育
今後はホットスタッフグループ数社で『ホット大学』を開講する予定です。Webで月1回実施。新人教育をはじめ、管理職へのステップアップを見据えた研修も用意します。

会社について

株式会社ホットスタッフ松阪

事業内容 人材紹介・派遣業
┗地元で働きたい求職者と人を採用したい企業様を支援しています。

※一般労働者派遣事業 (派) 24-300456
※有料職業紹介事業  24-ユ-300252
設立 2017年 10月
代表者 代表取締役 立岡 佑介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
9名(2021年8月現在)

問い合わせ

株式会社ホットスタッフ松阪

https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0969

株式会社ホットスタッフ松阪

人材サービスの営業 ★社会人デビュー歓迎|平均月収40万円|土日休み

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 三重県
  • 月給23万6250円~47万2500円+歩合給…
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