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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年9月12日

情報提供元:エン転職

株式会社PONSTAFF

正社員

人材コーディネーター(リゾート施設と登録スタッフのマッチング)★急成長中のスタートアップ企業

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「リゾートバイトに興味がある求職者」と「リゾートホテル・旅館・テーマパークなどのレジャー施設」のマッチングを行います。当社に登録したスタッフの希望を叶え「リゾートバイトでしか経験できない感動体験」を提供。人材を必要とする施設を支え、働く人の人生を豊かにするお手伝いができる仕事です。

▼全国の観光地へ
取引先のリゾート施設は、北海道~沖縄まで日本全国!
普段なかなか訪れる事の無い観光地へ足を運び、周辺環境を知る事や自分が体験することで、スタッフにリアルな情報を伝えることが大切です。その為出張先では、打ち合わせだけではなくご当地グルメを堪能したり、有名ホテルのサービスを体験する事も…旅行好きの人にはピッタリのお仕事です。

▼人材が欲しいリゾート施設へアプローチ
リゾート施設をリサーチし、電話でのアプローチを行います。アポイントが取れたら、全国のリゾート施設へ訪問し、ニーズをヒアリング。課題を解決する多角的な提案を行います。ご契約後は、定期的にクライアントへ連絡を取り、新規のスタッフ募集の確認をし、人材のマッチングを行います。

▼登録スタッフ対応
Webで登録があったスタッフへ、メールや電話、LINE等でのやり取りを行い最適なお仕事を提案し、リゾート施設とのマッチングを行います。お仕事開始に向けて、具体的な着任日や必要事項の案内など、調整を行います。就業開始後は、スタッフ専属の担当コーディネーターとして就業中の状況等を定期的にヒアリングしサポート等を行います。

<1日の流れ(例)>
▼09:30 出勤・ミーティング
▼10:00 スタッフ対応
▼12:00 昼食
▼13:00 新規顧客の開拓営業
▼15:00 既存顧客へフォロー営業
▼16:00 提案資料準備
▼17:00 打合せ
▼18:30 退社

この求人のポイント

2016年設立より急成長してきた当社。2020年には観光地の求人に特化した求人検索サイト「ワクトリ(WORKTRIP)」をリリース!リゾート地の活性化から、医療・介護向けの人材サービスを中心に毎年『前年対比200%成長』を実現し、さらに勢いを増しています。業界をリードするスタートアップ企業だから得られる感動を創造し続けています。

■自身の強みを存分に活かして下さい!
当社は20代~30代男女と年齢が近いメンバーが多く、いつも笑顔が絶えない活気のある雰囲気が特徴です。一人ひとりの意見・アイデアを尊重し、チームで結果を出していく環境が整っています。評価は自身の頑張りがそのまま成果に反映されるので、給与もキャリアも上を目指せます。
今後も新サービスのリリースが控えており、多くのポジションを用意しています。

全員が結果を出せるようにフォロー体制も万全です。
「新しい会社でチャレンジしたい!」ーー今はその勢いだけでOK。あなたの意欲をぜひ当社で発揮してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験、第二新卒、歓迎!】
■学歴不問
■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
◎選考は人物重視!興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。

<こんな方、大歓迎!>
・人と接する事が好きな方
・旅行・観光が好きな方
・観光業に興味のある方
・リーダーやマネジャーなど、キャリアUPしたい方
・自ら考え行動を起こす事が得意な方
給与 月給22万~35万円+賞与
※上記金額には固定残業代【3万1,000円~4万5,400円(20時間分)】が含まれます。超過分は別途支給いたします。
★評価は、自分で決めた目標をマネージャーに提出。その目標に対してマネージャーと役員で判断し、年4回の給与改定時に反映します。
勤務地詳細 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル14F
★転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※平均残業月20時間程度
休日 <年間休日120日!>
■週休2日制(土・日)※月1回の土曜出社が発生します。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

☆5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■決算賞与(昨年度実績2ヶ月分)
■給与改定(年4回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■旅行補助
■携帯電話貸与
■コーヒー無料
■オフィスカジュアルOK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後1ヶ月間は教育担当の先輩が専任でつき、イチから丁寧にお教えします。まずは、スタッフへのヒアリングからスタート。

この仕事で重要なのは、リゾート地の詳細まで把握すること。全国に500件以上ある施設の知識も必要です。そのため、OJTで詳しい社員が施設のフォロー体制や土地の細かい様子などを紹介し、現地情報の共有を実施。実際に現地で働いてみる社員もいるほどです。そうすることで、スタッフとリアルな会話ができ、スムーズなマッチングが可能になります。
配属部署 配属予定のチームをまとめるチームリーダーは、現在28歳!平均年齢は26歳で、20代~30代男女が多く活気が溢れるチームです。ホテルや飲食店、ダイビングショップに勤務していた人、人材コーディネーターをやっていた人、リフォーム会社の営業をやっていた人と前職は様々。「リゾート地に関われる仕事が楽しそうだと思った」「リゾートバイトでは後発なのに、急成長しているのは何故だろうと興味をもった」「ベンチャー企業でチャレンジしてみたいと思った!」など、いろいろな理由で当社に転職してきたメンバーです。新しい仲間が増えることを、みんなで楽しみにしています。

会社について

株式会社PONSTAFF

事業内容 ■人材サービス業
・一般労働者派遣
・紹介予定派遣
・人材紹介
・採用アウトソーシング

■事業部
・リゾート事業
・オフィスサポート事業

【許認可】
一般労働派遣許可番号【派 14ー301343】
有料職業紹介許可番号【14-ユー301073】
設立 2016年9月
代表者 代表取締役 原島 和也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
30名(2021年3月現在)

問い合わせ

株式会社PONSTAFF

https://ponstaff.jp/

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