人材コーディネーター ★未経験歓迎／歩合給があり平均月収35万円！

仕事内容

人材を必要とする企業様と、働き口を探すスタッフさんを繋ぎます。企業様には事業を支える人材を紹介、派遣スタッフさんには経験を活かして活躍できる就業先を紹介します。新たな企業の開拓はナシ。1人につき10～15社ほどの既存の企業様との関係を守っていきます。

＜仕事内容＞
■企業様への対応
すでにスタッフさんが勤続中の企業様を定期訪問し、新たなニーズがないかを探ります。もしあれば、必要な人数や人物像などを詳しくヒアリング。エリアは東広島市・竹原市・三原市・呉市で、業界は製造・物流などが多め。定期訪問の多さ・手厚さが評判となり、案件を多くいただいています。

■派遣スタッフさんへの対応
企業様からのニーズをもとに、最適なスタッフさんを探しお仕事を紹介します。募集サイト経由で応募が来たり、データベースから自分で電話をかけたり、稼働中のスタッフさんからご紹介をもらったりしながら、面談を設定。面談では、勤務地や仕事内容などの希望条件を中心にヒアリングを行ないます。その他、将来実現したいことなども詳しく伺い、疑問や不安が残らないよう寄り添うことが重要です。

■アフターフォロー
スタッフさんの就業開始後も、定期的に訪問。一緒にランチを食べるなどして仕事の状況や感想、不満などについて聞きます。何か問題点があれば、企業様に改善提案も行ないます。企業様へは月1回以上訪問、各スタッフさんとも月1回以上顔を合わせ、一人ひとり丁寧に接します。

＜大まかな業務の流れ＞
▼企業様との打ち合わせ
▼登録者との面談・希望条件のヒアリング
▼企業様紹介・職場見学
▼就業開始（入社初日は同行）
▼勤怠管理・フォロー（定期的な電話フォローや面談など）
※1人前になったら50～70人程度のスタッフさんを担当予定。