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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社ナイチンゲール

正社員

看護師の人材コーディネーター★未経験大歓迎/年間休日125日/リフレッシュ休暇9日/完全週休2日制

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

医療機関や福祉施設などへ、看護師派遣を行なう当社。あなたには、人材を求める医療機関と、新たな活躍先を探す看護師さんをつなぐコーディネート業務をお任せします。看護師さんの登録受付から、面談、お客様への提案、就業後のフォローまで、看護師さんに寄り添ったサポートができる仕事です。

<仕事の流れ>
▼ヒアリング・面談
基本毎日実施されている登録会にて、登録情報のシステム登録、キャリアやスキル、希望条件などをヒアリングします。機械的に聞き出すのではなく、雑談を交えながら信頼関係を築いていくことが大切です。

▼マッチング
ヒアリングした情報をもとに、一人ひとりの要望にあった仕事を紹介。給与などの条件交渉が必要な場合は、営業部に依頼しましょう。お客様への提案は営業が担当します。

▼契約成立、アフターフォロー
契約後は、就業開始日の連絡や、勤怠管理などを行ないます。就業後も継続的にスタッフのフォローを行ないます。「あなたのスキルを活かすためには、別の就業先が合っているかも」など、状況によっては別の職場を紹介することも。看護師さんに寄り添い、親身にサポートすることが必要です。

<仕事のポイント>
◎看護師さんとお客様、双方と一番近い存在です。
担当した看護師さんから相談を受けることは日常茶飯事。そんな時は就業先に「こんな悩みがあるらしくて…」とこまめに連携を取ることも大事な仕事です。看護師さんが安心して長く働ける環境を作るため、お客様とも信頼関係を築きましょう。

◎お客様に提案するやりがいもあり!
派遣会社によっては、コーディネーターは看護師さんとの面談~登録がメインですが、当社では就業先への提案も行なえます。信頼関係ができてくると「◎◎さんが紹介してくれる方ならぜひ採用したい」と言っていただけることもあります。

この求人のポイント

たとえば…経験年数は少ないものの、高いスキルをお持ちの看護師さん。
育児でブランクが長いものの、会えば誰もがファンになってしまう看護師さん。
直接会ってお話しているから分かる、一人ひとりの魅力があるんです。

当社の特徴は、「看護師の派遣と紹介」に特化していること。人材コーディネーターは、登録受付から面談、お客様への提案、就業後のフォローまで長く関わり、看護師さんを一番近くから応援する仕事です。

面談では、「10年も現場を離れていたから不安」「家庭と両立できる職場がなかなか見つからなくて」とホンネの相談を受けることも。看護師さんの気持ちやご希望に寄り添い、しっかりとサポートしていきましょう。

また、お客様と直接お話する機会も多いため、信頼関係を築いていくことが可能。ときには「◎◎さんが推薦してくれるなら採用します!」とお客様から嬉しいお言葉をいただけることもあるんです。

大切なのは人と向き合うこと。経験は一切不要です。看護師さんにも、お客様からも頼られる仕事を、当社ではじめませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
【業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!】
★ブランクがある方も歓迎します!

■大卒以上
■社会人経験のある方

◎意欲重視の採用です!未経験の方もぜひご応募ください。
◎接客・販売など、お客様とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方は、スキルを活かせます。

【こんな方が活躍しています!】
◎人と話をするのが好きな方
◎悩みや相談を真摯に聞ける方
◎接客・販売などお客様とやり取りをした経験がある方
経験は問いません!看護師さんやお客様に丁寧に向き合うことが大切です!
給与 月給19万5000円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与(昨年度実績5.2ヶ月分)

【東京本社】月給20万5000円以上
【名古屋支店・大阪支店】月給20万円以上
【福岡支店】月給19万5000円以上
勤務地詳細 【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-1-8 中区役所平和不動産共同ビル12F

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル5F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20~30時間程度。
※月に3回程度のノー残業デーもあります。(支店によって異なります)
休日 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日休み)
※月に1回土曜出社あり(平日に代休を取得)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(毎年、有給休暇を使用して9連休)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績 5.2ヶ月分
■決算賞与(3月)※業績による
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■携帯手当
■表彰制度あり(年間MVPと準MVPは賞金の他に特典あり!)
■社員旅行(一部負担あり)
■資格取得支援制度
主な実績:介護職の資格、キャリアコンサルタント、MBA経営学修士
■Eラーニング、外部セミナー受講制度あり
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

転職者インタビュー 前職はアパレルの接客スタッフでした。接客の仕事は好きだったんですけど、「もっと誰かの役に立っている実感を持ちたい」と転職活動をして出会ったのが当社。より活躍をしたいと考えている方や、子育てとの両立といった女性ならではの悩みを抱えている方など、多くの看護師さんの支えになる仕事だったのでやりがいがあると思ったんです。

未経験からの挑戦って勇気がいると思いますが、丁寧なOJTがあるので安心してください。2~3ヶ月かけてしっかり仕事を覚えていけます。なにより、この仕事で大切なのは経験ではなく「人と向き合う姿勢」。相手のことを考えて接する方であればきっと活躍できますよ!(入社2年目・20代女性)
教育制度 入社後は、先輩社員によるOJTで学びます。2~3ヶ月ほどでのひとり立ちを目指しましょう。

▼ひとり立ち後も、外部セミナーやeラーニングで学べます。いずれも費用は会社負担で、業務が調整できれば平日の受講も可能。意欲次第で、さまざまな知識を身につけられる環境です。

<キャリアステップ>
チーフ、主任(リーダー)、課長などのポジションがあります。早ければ2年でチーフになることも可能。将来の幹部候補として、当社の中核を担うこともできます。

会社について

株式会社ナイチンゲール

事業内容 ◆看護師紹介事業
◆看護師派遣事業
◆健康管理請負事業
◆在宅介護事業

【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-070303
【一般労働者派遣事業許可番号】派13-07-0565
設立 2000年9月19日
代表者 代表取締役 関根 冨士子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
47名
38億円(2022年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ナイチンゲール

https://www.nightingale-web.com/company/

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