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情報掲載期間:2021年2月22日~2021年4月4日

情報提供元:エン転職

株式会社グローマス

正社員

キャリアアドバイザー/★創業以来成長率は毎年200%以上/歯科業界の社会問題を解決!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

歯科業界には一般的な採用手法が広く流通していないため、上手く採用が進んでいないのが現状です。そこで当社のキャリアアドバイザーの出番。歯科医師・歯科衛生士の人材紹介サービスを通じて、人手不足や社員の定着に悩む歯科医院のコンサルティングをお願いします。

▼今、日本の歯科業界で必要とされているビジネスです。
歯科医院は全国に7万弱。その数はコンビニより多く、慢性的な人手不足に悩んでいる経営者は多いです。一方で、仕事を探している歯科医師・歯科衛生士からは「求人情報の信憑性が低く、何を信じていいかわからない」「求人情報と実態に乖離があり、やむを得ず早期退職した」といった声も寄せられています。そういった背景から、歯科業界特化型の人材支援ビジネスは社会的にも必要性が高いのです。

▼歯科医院の経営者から頼られる存在に。
当社サイトに登録している求職者と、採用を考えている歯科医院、双方の希望条件にあわせてマッチングするのがメインの仕事。メールや電話を通じて条件をヒアリングし、マッチング・面接・入社までのサポートを行ないます。

※求職者からの要望や、歯科医院から受けた要望などを、キャリアアドバイザー同士で情報共有するミーティングを実施しています。最善の対応を話し合った上でマッチングを行なうため、未経験の方も安心して判断ができるようになります。

▼年齢や社歴に関係なく、平等に成長機会を提供。
将来的には、既存事業のハイプレイヤーとして活躍するもよし、マネジメントラインで腕を発揮するもよし、新規事業の立ち上げに関わるもよし。自分の理想とするキャリアイメージや、挑戦したいミッションにあわせて、成長機会を提供します。

この求人のポイント

最近、やれ「あいつがリーダーになった」だの、やれ「あいつがボーナス◯◯◯万円もらった」だの、おめでたい噂を聞くことが増えた。そのたびにモヤっと(イラッと)する。他人を羨んでも、何も変わらないのは分かっているのに…。

――それならグローマスで、再スタートを切りませんか。

歯科業界に特化した人材紹介事業を展開する当社。全国に歯科医院は7万弱あり、人手不足に悩む経営者は数知れず。しかしその需要に反し、人材支援を手がける会社はごく少数。ニーズの高さゆえ成果に繋げやすいという利点と、経営人事コンサルのノウハウが身につく面白さがある仕事です。

大丈夫。「また振り出しに戻るのか…」なんて言わせない。ライバルとの3年や5年の差なんて、らくらく追い抜けるほどの環境があるから。例えば当社には、社会人未経験から年収が倍になったメンバーがいる。入社1年後にマネージャーになったメンバーもいれば、新規事業の責任者に就任した先輩もいる。

就活成功組?がアグラをかいてるうちがチャンス。成長曲線、そろそろ描いとく?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>
■職種経験はもちろん、業界経験の有無も問いません。アパレルや販売、接客などで働いていたメンバーも活躍しています。
■ロープレや先輩との同行を通じて、イチから営業スキルを身につけられます。歯科や人材紹介の知識も、入社後にお教えしますのでご安心ください!

~こんな方を求めています~
□急成長中の組織で自分自身も成長したい
□年齢や社歴に関係なく、実力が正当に評価される環境がいい
□社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
□新規事業の立ち上げにも興味がある など
給与 月給25万円+昇給年2回+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※上記金額には、固定残業手当(6万4080円以上/45時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。

★営業経験をお持ちの方は【月給28万円以上】でお迎えすることも可能です。前職の給与などを踏まえ、相談の上で決定します。

★年齢や経験年数ではなく、営業成績やスキルを正当に評価する制度があり、社会人未経験入社で、年収が倍になった先輩社員もいるほど。自身のキャリアを着実に上げていける環境がここにはあります!
勤務地詳細 本社|東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※みんな業務時間は集中してメリハリをつけて働いています。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)※昨年度実績
■年末年始休暇(9日)※昨年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり/取得率100%)
■育児休暇(取得実績あり/取得率100%)
福利厚生 ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(2月・8月)
■インセンティブあり
■交通費全額支給(バス通勤は条件あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業手当の超過分)
■私服勤務OK(お客様先への訪問がない日に限る)
■自動販売機、ウォーターサーバー完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ■人材業界・歯科業界の知識はゼロでOK。
入社後まずは、人材紹介ビジネスの仕組みや周辺知識、歯科業界の現状や課題など、基本的な知識を習得するところからスタート。先輩社員によるOJT指導(ロープレ・商談同行など)はもちろん、社内で勉強会や研修を実施し、理解を深めていただこうと考えています。実際、中途入社者の半数以上は、歯科・人材業界での知識ゼロで入社していますのでご安心を。慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますので、失敗を恐れず果敢に挑戦してください。
グローマスの強み ■社内に歯科業界の従事者がいる、心強さ。
業界を熟知しているので、求職者と信頼関係が築きやすいのが特長です。転職先を紹介する際も、1人の意見ではなく、社内にいる歯科衛生士や歯科助手の経験者を含めたチームで全案件対応していきます。

■歯科医院に寄り添います。
歯科衛生士が働きやすい職場環境を整え、入職後のミスマッチを防ぐような情報を提供します。また、採用ニーズが出た際にお声がけしていただけるように定期的な連絡を心がけています。より良い職場環境を整備できるような人事面への助言なども同時に行なっていきます。

会社について

株式会社グローマス

事業内容 ■歯科医師・歯科衛生士・歯科助手の人材紹介サービス
■歯科医院向け事務代行・コンサルティング・事務長育成支援
設立 2014年4月
代表者 代表取締役社長 海田大介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億2,821万円/
80名(2021年2月現在)

問い合わせ

株式会社グローマス

http://glomouth.co.jp/

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