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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月20日

情報提供元:エン転職

株式会社FIX

正社員

人材コーディネーター|定着率98.2%|完全週休2日制|残業ほぼなし|転勤なし|未経験歓迎!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

就業先を探しているスタッフと、人材を求める企業とを繋ぐ仕事です。ケーブルテレビの営業やアフターフォロースタッフ・携帯キャリアの接客スタッフや各種コールセンターなど、通信系の職種への派遣が中心になります。

【仕事の流れ】
▼企業へのアプローチ
人材を必要としていると思われる企業のリストを作成し、電話などで人材のお困りごとをヒアリングします。興味を持っていただいた場合、実際に訪問するなどして詳しい話を伺います。
※アプローチ先は、これまで取引実績のある企業(9割)と、新規の開拓(1割)になります。

▼マッチング
企業が求める人物像と照らし合わせて、担当しているスタッフを面談。スキルや適性に応じた仕事を紹介します。双方の合意が得られたら、面接や職場見学などを手配。実際に採用に至るまでをサポートし、就業初日には同行することもあります。
※就業先での研修を受けたことのあるスタッフの意見を参考に、その企業に合わせた研修などを独自に提案・実践することもあります。

▼アフターフォロー
派遣先企業を定期的に巡回し、現場での様子を確認したり、悩みの相談に乗ったりなど、就業後のフォローも欠かせません。

【大切にしている考え方】
私たちの仕事は、「人」を大切に、「人」に寄り添う仕事です。会社やチームとしての目標はありますが、数字やノルマを追いかける働き方ではありません。そして大切なのは、マッチングはゴールではなくスタートであること。就業後「◯◯さん、とても頑張っていますよ」「仕事を楽しんでいます」など嬉しい報告を聞くたびに、自分の介在価値を感じられることでしょう。人と人を繋ぐプロセス、そしてその輪が広がっていくことも、この仕事の醍醐味です。

この求人のポイント

周りで出世していく同僚を見て、悔しいと思ったことはありませんか。その気持ち、当社にぶつけてください!

あなたがもしも「プライベートを犠牲にするほど働かなければ出世ができない」と思っているのなら、それは間違いです。少なくとも当社では。

何より社員の働きやすさを重視するのが当社代表の方針。時代の波に乗った働き方を実践し、在宅ワークも可能としました。もちろん完全週休二日制。残業もほとんどありませんから、ワークライフバランスは抜群。定着率も高く、設立以来98.2%を誇っています。

そんな当社でキャリアアップを目指せる理由は、どんどん新しいポジションが生まれる成長戦略にあります。2019年に設立された若い会社ですが目指す年商は20億。3年以内の上場も視野に入れています。組織を大きくする過程で様々なキャリアアップの道が用意されているのです。事実、入社から1年で管理職になった先輩もいます。

想像してみてください。働きやすさとキャリアアップの両立という、ちょっと贅沢な未来像を。次に出世するのは、あなたの番です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問!職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!】
■要普通自動車免許(AT限定可) ※お客様先の訪問で使用するため
★自動車免許を持っていない方は応相談!
★経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用です!
給与 ▼関東エリア
月給24.6万円以上(固定残業代1万6180円/月10時間相当分、一律支給の営業手当含む)

▼関西エリア
月給23.6万円以上(固定残業代1万5450円/月10時間相当分、一律支給の営業手当含む)

★上記とは別途で【交通費(全額)+インセンティブ+賞与】を支給します
★試用期間中は【月給20.5万円(関東)・月給20万円(関西)+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与】
★固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します
★上記は最低保証給です。経験・スキルを考慮の上、決定します
勤務地詳細 プロジェクト先の各拠点
★勤務地は希望を考慮します。
★転勤はありません。U・Iターン歓迎。
★状況に合わせてリモートワークをしています。

▼関東エリア
■東京都
東京23区/調布市/東久留米市/三鷹市/小金井市/立川市/八王子市 等

■神奈川県
横浜市/横須賀市/川崎市/大和市/小田原市/相模原市/藤沢市 等

■埼玉県
さいたま市/川口市/草加市/越谷市/富士見市/所沢市/熊谷市/久喜市 等

■千葉県
千葉市/松戸市/市川市/船橋市/柏市/木更津市 等

■茨城県
土浦市

■群馬県
高崎市

▼関西エリア
■大阪府
大阪市/豊中市/吹田市/箕面市/高槻市/門真市/東大阪市/八尾市/堺市/泉佐野市 等

■京都府
京都市

■兵庫県
神戸市/宝塚市 等

■和歌山県
和歌山市

その他各地
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均10時間程度です。ノー残業デーもあり、残業時間が月5時間ほどの社員もいます。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(火水/水日/土日/シフト制 など、拠点・業務内容により異なります。)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を1分単位で追加支給)
■役職手当
■職能手当
■出産・育児支援制度
■社員旅行
■資格取得支援制度
■副業OK
■制服貸与
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内イベント
■各懇親会(費用は会社負担)
■eラーニング受講無料
■ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引
■給与前払い制度
■会社携帯支給
■リファラル採用制度 
■福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ほか
■営業成績優秀者表彰(新人王)
■入社祝い制度
┗正社員登用時に、社長より金券などのプレゼント♪
■その他ゲリライベントあり♪
※組織を整備中のため、新しい制度や福利厚生を積極的に導入しています。あなたの意見もお聞かせください!
!New!■ランチ手当支給制度(適用規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 【入社後の流れ】
◎入社後2~3週間
座学研修を用意。業界知識や提案方法、商材について学び、OJTによって実務を覚えていきます。

◎3ヶ月後
求職者へのヒアリングと企業の募集状況の紹介をお任せ。

◎6ヶ月後
約10名のスタッフを担当。

◎1年後
約30名のスタッフを担当し、適性に応じて新規顧客の開拓など、仕事の幅を広げます。

【資格取得支援制度】
キャリアコンサルタントや接客関係など、業務に役立つ資格取得の場合、受講料の一部を会社が負担します。また、eラーニングの受講が無料です。

【キャリアアップについて】
◆リーダー・チーフ・マネージャーなどを目指すことができます。
└スキルや成果を重視!
先輩の声 T(入社1年目/20代女性/元アパレル販売)

★ガツガツしていない雰囲気!
入社理由は、自分のコミュニケーション力が活かせて、自分の仕事が会社の力になるベンチャーだったからです。意外にガツガツした雰囲気もなく先輩が話を親身に聞いてくださるほっこりした優しさも「いいな」と思いました。仕事を任せつつ隣で見守ってくれる先輩との適度な距離感も心地いいです。

★フランクな人間関係!
人材コーディネーターは20代前半~半ばまでの人が中心で、元自衛官や元保育士など未経験入社が大半です。いい意味で上下関係がないですね。部署を越えて社長と食事にいくこともあります。自分は馴れ馴れしいので(笑)、砕けた敬語で話しています。

会社について

株式会社FIX

事業内容 1.営業アウトソーシング事業
2.テレマーケティング事業
3.人材派遣、職業紹介事業
4.リフォーム、通信工事関連業
設立 2019年12月
代表者 代表取締役 奥村 勇人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
100名(2022年3月現在)

問い合わせ

株式会社FIX

http://fix-group.co.jp/

株式会社FIX

人材コーディネーター|定着率98.2%|完全週休2日制|残業ほぼなし|転勤なし|未経験歓迎!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川…
  • ▼関東エリア月給24.6万円以上(固定残業代1…
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