人材コーディネーター◆平均月収47万円／年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み／インセンあり！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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三重県（企画・経営その他）の新着転職・求人情報

株式会社シンクラン/株式会社TEAMS【合同募集】
コカ・コーラ社のルート配送ドライバー/未経験8割/最大8万円の手当あり/完全週休2日制
- 勤務地:北海道,山形県,福島県,栃木県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,長野県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,熊本県,大分県,宮崎県
- 給与:【想定給与】★想定月収月給22万～37万円※内訳基本給16万+各種手当(6万～21万円)※給与はエリアによって異なります。※上記金額には固定残業代(35.6～46.7h/4.5～5.5万円)を含みま...
情報提供元:
株式会社ウィルエージェンシー
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,長崎県,熊本県,沖縄県
- 給与:月給22万円～35万円+賞与年2回月給には月32時間分のみなし残業代(4万1640円～7万円)が含まれています。超過分は追加支給します。※上記の金額は、未経験者の最低保証額です。経験と能力を考慮して決...
情報提供元:
株式会社ピーデーエスコンピュータ
開発エンジニア(オープン系)*リモート有*50代エンジニア採用実績有*残業少なめ*平均年齢41歳*年休126日
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】★前職給与を可能な限り考慮します!年俸300万円～600万円※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します※12分割して1/12を月々支給します※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇は同...
情報提供元:
株式会社ギークリー
社内SE◆IT専門エージェント/年休125日
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24万1300円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・6万2800円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
情報提供元:
アルテンジャパン株式会社
モノづくりエンジニア(未経験歓迎)◆4年連続世界3位の外資系G/有休取得率98%/定着率95%以上
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万円～55万円+各種手当+賞与※経験やスキル・前職給与などを考慮し、決定いたします。
情報提供元:
株式会社フォーラムエンジニアリング
ものづくりサポート◆大手メーカーで働く/土日祝休み/5連休可/残業月平均8.7h/面接1回
- 勤務地:宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,山口県,福岡県
- 給与:月給20万5000円～月給55万円+残業代全額支給+賞与※前職の給与を考慮いたします。★一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます。★サービス残業なし!別途、時間外労働分(法定外・法定休日労働いずれも1...
情報提供元:
株式会社オルトロボ
Webシステム開発エンジニア/フルリモート/全国から勤務OK/フレックス勤務可/残業月20h程度/賞与年2回
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】【年収700万円も可能!想定年収392万円～】■月給28万円～50万円+賞与年2回+交通費+各種手当※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します※上記月給額にみなし残業代20時間分(月3...
情報提供元:
株式会社木曽路
『木曽路』の料理人◆月給33.3万円以上/賞与年2回/月8～9休み/正社員登用実績多数/福利厚生充実
- 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,福岡県
- 給与:月給33万3000円以上+各種手当+賞与年2回※これまでの経験・能力を考慮し、当社規程により決定します。※上記給与には45時間分(9万4000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。※...
情報提供元:
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
サービスエンジニア(訪問修理担当)◆出張・夜勤・緊急対応なし/年間休日126日/パナソニックグループ
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,長野県,三重県,京都府,大阪府
- 給与:月給20万円～30万円+賞与(★2023年度実績:4.8ヶ月分)◎残業代は全額支給します。◎想定年収は350万円～500万円です。
情報提供元:
株式会社シンクラン/株式会社TEAMS【合同募集】
自動販売機オペレーションスタッフ/最大8万円の手当あり/完休3日制も可能/転勤なし/賞与年2回
- 勤務地:栃木県,東京都,神奈川県,山梨県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,島根県
- 給与:【想定給与】★想定月収22万～37万円※内訳基本給16万+各種手当6万～21万円※給与はエリアによって異なります。※上記金額には固定残業代(35.6～46.7h/4.5～5.5万円)を含みます。超過...
情報提供元:

仕事内容

お任せするのは、人材を必要とする企業様と、派遣社員として働き口を探すスタッフさんをつなぐ仕事。国内でも有数の工業地帯である三重県の北西エリアを担当します。

【仕事の流れ】
▼企業様へのアポイント
担当するのは車で45分圏内にある、製造・軽作業スタッフを必要としている企業様がメイン。担当企業は平均10社で、少なくとも週に1回は訪問します。1日の訪問件数は4～5件ほどです。

▼ヒアリング
「新しい生産ラインを稼働させるために、あと20名の人員が必要」「急に事務さんが辞めちゃって、すぐに1人ほしい」などの状況を伺います。こまめに顔を出すことで、相談されやすい関係性を築いていきましょう。

★ポイント：「35歳の人がほしい」と言われた際、「お求めの条件だと45歳の方までに幅を広げられますよ」など積極的な提案も大切です。

▼派遣スタッフさんに紹介
当社に登録する派遣スタッフさんのご希望を聞き、スキルや適性をみてお仕事を紹介。やり取りは対面で行ないます。その後、お客様にスタッフの情報をお伝えし、面接や職場見学後に就業。ヒアリングから紹介までの期間は当日～2週間ほどです。

▼派遣スタッフさんのフォロー
担当するスタッフさんの数は、平均50名ほど。派遣開始日に立ち会うほか、客先に顔を出したタイミングで様子を確認。「新しい環境はどうですか」「困りごとはないですか」と声をかけフォローします。企業様にスタッフさんの様子を伺った時、「頑張ってくれてるよ」という言葉を聞けると、力になれていることを実感できますよ。

《将来のキャリアパスは？》
当社は、『結果を出して給料を上げたい』『スタッフさんの役に立ちたい』など、あなたが考えるキャリアビジョンや夢を叶えられる環境。結果を出して支社長やマネージャーを目指すことも可能です。

この求人のポイント

もっと生活に余裕がほしいし、ちゃんと休める環境がいい…。そんなあなたには、当社の人材コーディネーターがピッタリ。ちょっとだけ紹介しますね。

◆平均月収47万円以上で安定した生活を。
というのも、担当する派遣スタッフさんの活躍によって、インセンティブが支給されるから。最近入社した先輩の中には、前職から年収が200万円以上あがるメンバーもいます。月に100万円ほどのインセンティブを手にしている先輩もいますよ。

◆稼げる理由はグループの知名度にあり。
当社は全国約110拠点以上を展開し、業界内でも知名度の高いホットスタッフグループの一員。その信頼から多くの企業様に選ばれているため、社員に頑張りを還元する基盤を築けています。

◆働きやすい環境であなたを大切にする毎日を。
年間125日とたっぷりある休みに加えて有休も取りやすい環境。実際、当社で活躍する先輩は、全日数の90％以上の有休を消化しています。

安定した収入と働き方で、理想の生活を始めませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★営業の経験や人材業界の経験は問いません。＼学歴・経歴も問いません／最終学歴・経歴などは問いません。「人のために役に立ちたい」というあなたの気持ちを重視して選考を進めたいと考えています。
給与	月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※固定残業代5万6249円以上（40時間分）を含む。超過分別途支給。 ※3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円（固定残業代7万1875円・40時間分を含む）を支給。時間超過分は別途支給します。 ※歩合給は、企業様に派遣したスタッフさんの活躍や勤続期間に応じて支給します。【月収例】 ◎入社1年・一般／35万円～ ◎入社3年・主任／45万円～ ◎入社5年・係長／50万円～ ★平均月収は47万6000円！中には、月収100万円を実現している先輩もいます。
勤務地詳細	三重県四日市市室山町1669番地1 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ※直行直帰OK！
勤務時間	8：30～18：00（実働8時間／休憩1時間30分）＼働きやすい環境です！／ PCの持ち帰りも禁止されているため、「家で仕事をしなければならない…」といったこともありません。
休日	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（10日） ■有給休暇 ★取得率90％以上！ ■慶弔休暇 ※直近実績日数より ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。＼有休も取りやすい雰囲気です！／ 1週間前に申請をすれば、気軽に有休を取得できる環境です。実際に取得率も高く、現在活躍する人材コーディネーターも全日数の90％以上を消化しています。
福利厚生	■昇格査定：年2回（4月・10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■提携施設の割引利用可能 ■社員旅行（国内・海外／韓国など） ■社内ベンチャー制度 ★入社1年目で支社長になった社員もいます！ ■退職金制度（入社5年目以降より対象）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

一緒に働く仲間	現在、ホットスタッフの四日市支社で働くのは13名。女性7名・男性6名です。30代～50代と幅広い年齢層が活躍しており、ほぼ全員人材コーディネーターは未経験のメンバーです。和気あいあいとした雰囲気の組織で、スポーツ選手や芸能人についてなど、話題のニュースで盛り上がります。支社の前にあるラーメン屋さんに行き、ランチをすることも。最近では、支社オリジナルの夏用ポロシャツもつくることになり、みんなでデザインを考えました。あたたかい人柄のメンバーばかりなので、すぐに馴染めるはず。全員、あなたの仲間入りをお待ちしています！
教育制度	□■入社初日＆2日目派遣業界やホットスタッフの特徴、ビジネスマナー、仕事の進め方など、基礎的な知識を支社長の山本が教えていきます。 □■入社2～3ヶ月目まで OJTで仕事を覚えていきます。先輩に同行して、商談や面接に立ち会いながら、業務のポイントを学んでいきましょう。一連の業務を覚えた段階で、ひとり立ちとなります。【グループでの教育も充実】 Webで行なう月1回の新人教育研修をはじめ、今後はホットスタッフグループ数社で『ホット大学』を開講する予定です。入社数年の若手社員や中堅社員の教育体制を強化するとともに、管理職へのキャリアアップに繋がるプログラムを実施します。

一緒に働く仲間

現在、ホットスタッフの四日市支社で働くのは13名。女性7名・男性6名です。30代～50代と幅広い年齢層が活躍しており、ほぼ全員人材コーディネーターは未経験のメンバーです。

和気あいあいとした雰囲気の組織で、スポーツ選手や芸能人についてなど、話題のニュースで盛り上がります。支社の前にあるラーメン屋さんに行き、ランチをすることも。最近では、支社オリジナルの夏用ポロシャツもつくることになり、みんなでデザインを考えました。

あたたかい人柄のメンバーばかりなので、すぐに馴染めるはず。全員、あなたの仲間入りをお待ちしています！

教育制度

□■入社初日＆2日目
派遣業界やホットスタッフの特徴、ビジネスマナー、仕事の進め方など、基礎的な知識を支社長の山本が教えていきます。

□■入社2～3ヶ月目まで
OJTで仕事を覚えていきます。先輩に同行して、商談や面接に立ち会いながら、業務のポイントを学んでいきましょう。一連の業務を覚えた段階で、ひとり立ちとなります。

【グループでの教育も充実】
Webで行なう月1回の新人教育研修をはじめ、今後はホットスタッフグループ数社で『ホット大学』を開講する予定です。入社数年の若手社員や中堅社員の教育体制を強化するとともに、管理職へのキャリアアップに繋がるプログラムを実施します。

会社について

株式会社ホットスタッフ四日市

事業内容	人材紹介・派遣業 ◎地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。一般労働者派遣事業　(派) 24-300232 有料職業紹介事業　　24-ユ-300078
設立	2008年
代表者	代表取締役　立岡佑介
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 12名（2024年4月現在）
問い合わせ	株式会社ホットスタッフ四日市 https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0913