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情報掲載期間:2022年4月14日～2022年5月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ナラティブ

正社員

人材コーディネーター◎1Day選考会実施中｜完全週休2日制｜年間休日120日｜残業月10h以内！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ざまざまな業界のお客様と、ニーズにピッタリ合った自社スタッフをつなぐコーディネート業務をお任せします。

＜どんな仕事を紹介する？＞
有名企業の営業代行や、大手通信キャリアのイベント・ショップへの人材派遣、量販店のブース業務、コールセンタースタッフ、家電メーカー・音響系プロモーション販売など、幅広い業界のお客様と取引があります。

＜具体的な仕事内容＞
▼問い合わせ対応
お客さまからの問い合わせからのスタートがほとんど。テレアポなど、こちらから積極的なアプローチを行なうことは少なめです。

▼ニーズのヒアリング・提案
電話でお客さまのニーズをヒアリング。「いつまでに何名必要か」といった必要情報を伺い、希望に合ったスタッフを紹介・派遣します。

▼スタッフの採用・面談
お客様へご紹介するのは自社雇用のスタッフ。既存の方だけでなく、新しいスタッフの採用面接・面談もお任せします。

▼配属後のフォロー
チャットや電話などの定期連絡や配属先巡回などを通して、スタッフの要望・悩み・相談に寄り添い、不安を解消しましょう。

＜仕事のポイント＞
◎研修期間中から近い距離で！
スタッフの育成期間は2週間～長くて3ヶ月程。知識、ビジネスマナー、ビジネスマインド研修などを通して、当社の目標などを共有していきます。研修自体は講師が担当するので、コーディネーターが教育を行なうことはありませんが、研修期間中にスタッフの人柄や志向性などを深く知り、配属先などを提案していきます。

◎長く寄り添いサポート！
マッチングして終わりの関係ではなく、派遣後のフォローが大切です。長期的にやり取りを行なうスタッフさんが多いのが特長です。「別の仕事に挑戦したい」「コーディネーターに興味がある」など、就業後のキャリア相談などを行ないながら、長くサポートできます。

この求人のポイント

先輩社員に、「入社して良かったこと」を聞いてみました！

★経験に関係なく、活躍できました！
実は、先輩のほとんどが未経験スタート。だから、社歴や経験などに関わらず活躍できる環境なんです！しかも、面倒見の良い先輩たちばかりなので、サポート体制も抜群ですよ！

★「楽しそう」というイメージ通りでした！
平均年齢26歳と若手を中心に活躍中です。仕事を楽しむことを大切にする、和気あいあいとした社風が魅力！「仲が良くて楽しそう」というイメージそのものでした！

★一緒に楽しく働ける、気の合う仲間ができました！
楽しいことが大好きなメンバーばかりで、ゲーム好きで集まって、カードゲームで遊んだり、一緒に大会に出ることも。この前は、バーチャル背景を桜にしてオンライン飲み会を開催。噂を聞いた社長が、経費を補助してくれました(笑)

「一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮するには、楽しく働くことが大事」という考えの当社。だからこそ定着率は90％です！

あなたも、気の合う仲間を見つけ、仕事も遊びも楽しめる当社で働きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！】
◎ご応募にあたり、必要なスキルや経験はありません。
◎転職回数や社会人経験、前職の雇用形態も一切不問です。
◎未経験スタートの先輩ばかりなので、「頑張りたい！」という気持ちさえあれば大丈夫です。

＜こんな方からの応募、歓迎です！＞
□仲間と一緒に楽しみながら働きたい方
□社会人デビューをしたい方
□コミュニケーションを取ることが好きな方　など
給与 【1】東京、横浜、大阪、名古屋
経験者／月給28万円～
未経験／月給25万円～
※試用期間中：月給22万円～／内3ヶ月間の研修期間中：日給9800円～

【2】上記以外の勤務地
経験者／月給24万円～
未経験／月給21万円～
※試用期間中：月給19万円～／内3ヶ月間の研修期間中：日給8100円～

※月給：固定残業代40時間分（【1】5.8万円～【2】4.9万円～）を含む
※日給：固定残業代（【1】1時間／1480円～【2】2時間／2450円～）を含む
※固定残業超過分は別途支給
※経験者は試用期間中の給与に変更なし
勤務地詳細 ＜下記いずれかのオフィスに配属となります＞
※転勤はありません。
※希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎！

■仙台オフィス／仙台市青葉区花京院
■札幌オフィス／札幌市中央区
■渋谷オフィス／渋谷区渋谷
■大手町オフィス／千代田区大手町
■横浜オフィス／横浜市西区高馬
■名古屋オフィス／名古屋市中村区名駅
■大阪オフィス／大阪市北区芝田
■博多オフィス／福岡市中央区大名
■神戸オフィス／2022年オープン予定
■福島オフィス／オープン予定
■岩手オフィス／オープン予定

★下記拠点は得に急募中★
青森・秋田・山形・福島・岩手・群馬・新潟・兵庫（神戸）・広島・富山・石川・佐賀・長崎・沖縄にオープン予定！
⇒オフィス開設前のエリアは、既存オフィスに所属しつつ、現地で研修を行ないます。

※居住地からの直行直帰も可能です！
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※残業時間は月10時間以内です。
※しっかりと休んで、メリハリをつけて働くことを大切にしています。そのため、夜遅くまでの勤務や長時間労働はありません。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率90％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇も可能です。
※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回（4月、10月）
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■社員旅行　※全額会社負担（2022年度内に再開予定）
■海外研修
■社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり）
■特例子ども給付金（2万円）
■保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK）
■1on1ミーティング
■社内ホットライン（社長が24時間以内に返信）
■給与の前払い制度
■生活維持のアドバイス（社長が相談にのります）
■ローテーション型広報企画室（新人も立候補OK）
■話題のゲーム機を使った支店対抗大乱闘交流イベント
■本社研修（定期的に実施）
■オンライン研修（自宅からの参加）
■オフィスカジュアルOK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼研修
入社後1～3ヶ月程度は、専門の講師を招いて行なう基礎研修からスタート。同期と一緒に、社会人としてレベルアップできるようなカリキュラムを用意しています。ロープレやディスカッションなどを通し、独り立ち後に実践的なスキルを習得。他にも身だしなみや報告連絡相談、挨拶など社会人マナーなども身につけられます。

▼OJT
その後6ヶ月程度は先輩が働く現場でOJT研修。スタッフが働く家電量販店や商業施設で、スタッフの業務や商材知識、提案方法などを学びます。基礎スキル習得後は習熟度に応じた業務をお任せしていきます。

▼独り立ち後
ゆくゆくは、人事や経営企画、新規事業などへへキャリアチェンジすることも可能です。
一緒に働くメンバー 現在、20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。ほとんどのメンバーが未経験からスタートしているので、安心感は抜群。入社後の不安や心配なども分かってくれる、面倒見の良い先輩ばかりです。料理人、とび職、コンビニ店員、フリーター、学生など、前職や経歴もさまざま。「みんな仲が良さそうだったから」「楽しそうに仕事をしている様子が印象的だった」など、一体感のある当社の雰囲気に惹かれて入社を決めたという人が多くいます。

また、”仕事中の失敗は必ず次に役立つ”という社風なので、不安に思わずトライしてOK！年齢や社歴、ポジションに関わらず面白いアイデアも大歓迎なので、どんどん発信できます。

会社について

株式会社ナラティブ

事業内容 eスポーツ事業、飲食、広告、コンサルタント、マーケティング、営業代行、不動産

※労働者派遣事業許認可番号／派04-300347

★「安心して働き続けられる ベンチャー企業 No.1」※2021年6月 日本トレンドリサーチ「サイトのイメージ調査」
★「失敗をしても新しい挑戦が出来る ベンチャー企業 No.1」※2021年6月 日本トレンドリサーチ「サイトのイメージ調査」
┗働きやすい環境づくりにも注力しているため、上記に選出されています！
設立 2006年8月
代表者 代表取締役　粕川 洋介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円／
160名（2022年5月時点）
6億円（2020年7月期実績）
問い合わせ

株式会社ナラティブ

http://arq-hd.com/

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コールセンタースタッフ★未経験歓迎!完休2日制|残業月平均10h|賞与年2回|従業員満足度90%超正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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