『業務スーパー』の商品開発◆PB商品などスイーツをメインに様々な食品を開発／土日休み

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

全国の『業務スーパー』で販売するプライベートブランド商品の開発をお任せ。スイーツを中心に、幅広い食品の商品化を手がけます。
※新商品の開発以外にも、既存品の改良もお願いします。

＜商品開発の流れ＞
▼発案・企画
社内・グループ会社などから「こんな新フレーバーを発売したい」「この商品のここを改善したい」といった要望・アイデアが出ることもあれば、自分で企画から手がける場合も。開発のスタートは様々です。

▼研究・試作
テストキッチンで試作品を準備。工場で実際に利用している設備を備えています。

▼社内プレゼン：試作品
上長へのプレゼン通過後、社長・副社長にプレゼンを行ないます。

▼テスト生産
実際に工場で生産できるよう、グループ会社でテストを行います。

▼社内プレゼン：テスト生産品
上長へのプレゼン通過後、社長・副社長にプレゼンを行います。

▼商品化へ！
各プレゼンの結果をもとに企画段階に戻ることもありますし、調整を行なって再度テスト生産をしてみることも。ヒット商品の開発のため試行錯誤しています。

※グループ会社でのテスト生産のため、県外（宮城・愛知・岡山など）への出張があります。
※上記のほか、原価計算、工程表・調理例の作成なども行ないます。
※同部署では、当社が展開する外食チェーン事業のメニュー開発も行っています。製品開発の他に、HPに掲載するレシピの考案などにも携わっていただきます。

＜目標は年間50商品を世に出すこと！＞
そのために現在は関連工場課のメンバー9名で協力して年間150～250の新企画・改良にチャレンジしています。商品化までの期間は2～3ヶ月から1年以上と、開発内容により様々です。

＜過去のヒット商品例＞
牛乳パック入り杏仁豆腐や豆腐パック入りチーズケーキ、1キロ入りプチ大福など。

この求人のポイント

メディア・SNSで話題になることも多い『業務スーパー』。当社はそのフランチャイズ本部です。

神戸物産グループの理念は、『製販一体のチームワークで世界中の人々に「おいしい」「わくわく」をお届けし、笑顔あふれる豊かなくらしに貢献すること』。今回募集する商品開発部は、グループ会社と協力しながら、お客様に喜んでいただける商品を開発するポジションです。

開発範囲は、国内のグループ会社（14社25工場）で製造する業務スーパーでしか買えないプライベートブランド商品！『牛乳パックに入った1リットルサイズのパンナコッタや羊羹』、『豆腐の容器に入ったチーズケーキ』など他社にはないオリジナリティ溢れる商品を開発しています。

開発のスタートは、経営層やグループ会社、お客様のお声を基にすることもあれば、自身でトレンドを察知し、企画～商品化まで進めるなど様々です。

あなたの手掛けた商品が全国の『業務スーパー』に並びます！みんなの欲しいを形にして、お客様の心をつかむ商品の開発を一緒にしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■何かしらの商品開発の実務経験がある方 ┗経験年数や業界は不問。商品化までの流れを把握している方を想定しています。＜以下に該当する方は、なお歓迎です！＞ ◎調理・スイーツを専門とする学校・学科を卒業された方 ◎調理師・栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方 ◎飲食店での調理経験がある方（特にスイーツ） ◎加工食品業界での勤務経験がある方＼こんな方にピッタリ！／・研究や試作に打ち込みたい方・価格検討なども含めて商品化のプロセスに興味がある方・大ヒット商品やロングセラー商品を作ってみたい方・おいしいものを探したり食べたりすることが好きな方・探求心や好奇心を活かしたい方
給与	月給22万円~30万円＋各種手当＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※上記月給は基本給を表記しております。 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。
勤務地詳細	本社／兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎バイク・自転車通勤OKです。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 ◎会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。
休日	■完全週休2日制（土・日） ■年始休暇（3日：1/1～1/3） ■有給休暇　※全社取得率平均85％以上！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（3連休×年2回） ■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回） ◎5日以上の連休取得も可能です。 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について毎年11月1日に付与し、翌年10月31日までに100％消化する休暇です。ただし試用期間中は付与対象外となります。
福利厚生	■昇給年1回（12月） ■賞与年2回　※昨年度実績：3ヶ月分／年 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）【手当】 ■通勤手当（月5万円まで） ■時間外手当：（1分単位で支給） ■役職手当 ■家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円※被扶養者の配偶者と子が対象） ■出張手当（宿泊:1日目4000円、2日目以降5000円）【教育サポート】 ■OJT研修 ■視察研修 ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部セミナー補助【その他】 ■退職金制度（勤続5年以上） ■確定拠出型年金制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上・2年に1回） ■社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題） ■再雇用制度あり（65歳まで※定年60歳） ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後について

＜配属部署＞
商品開発部には現在19名が在籍。そのうち9名が関連工場で製造する商品の開発を行っています。調理師や製菓衛生師、管理栄養士の資格を持つ方、パティシエや調理専門学校の先生の経験を持つ方など、色々な経歴を持った先輩が活躍しています。

＜入社後の流れ＞
最初の2日間は座学で会社の歴史や社内システムのことなどをレクチャー。3日目からは配属先にて、商品開発の流れ、各工場で何を作っているのか、などを把握していきましょう。実務もできることからどんどんお任せしていきます。

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会社について

株式会社神戸物産

事業内容	1.業務スーパー（食品スーパー）、プレミアムカルビ（焼肉店）、馳走菜（惣菜店）、神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発。それらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
設立	1985年
代表者	代表取締役社長　沼田博和
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5億円／ 2893名（2023年10月時点）※パート・従業員を含む ★設立以来、30年以上増収を継続中！ 4468億5800万円 (2023年10月期実績) 3950億9200万円 (2022年10月期実績） 3707億7200万円 (2021年10月期実績） 3339億9400万円 (2020年10月期実績）
問い合わせ	株式会社神戸物産 https://www.kobebussan.co.jp/