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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年7月14日

情報提供元:エン転職

モノ・ループ株式会社

正社員

販促企画(プロモーション・イベントの企画立案など)★未経験歓迎◎月給28万~◎有給消化率100%!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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岐阜県(企画・経営その他)の新着転職・求人情報

  • 株式会社アーキ・ジャパン

    モノづくりの管理事務(未経験OK!関東・関西ほか月給24万1760円+賞与年2回!)
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【平均月収28万円/入社1年目】※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏月給21万2020円(一律支給...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ワールドインテック

    生産ラインの品質管理 ◎年休124日/寮・家賃補助あり/Web面接1回/社会人デビュー歓迎!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:《月収約26万円!》月給20万円~+賞与年2回+各種手当※月給には一律支給の実務手当1万円が含まれます。※月給以外に、残業手当、深夜手当などがあるため、月収は約26万円です!
    エン転職 情報提供元:
  • 日本コンセントリクス株式会社

    世界的スマホメーカーのカスタマーサポート★月給25.2万円~/フルリモートで出社なし◎完全週休2日制
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【東京23区内在住の方】月給28万7000円 ※別途残業手当有【その他地域に在住の方】月給25万2000円 ※別途残業手当有※研修期間を含む入社後2ヶ月間は、月給24万2000円(東京23区内は月給2...
    エン転職 情報提供元:
  • UTエイム株式会社

    上場グループの【生産ラインスタッフ】社宅費全額補助や土日休みの勤務地も★年休127日以上★即日採用可
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県
    • 給与:月給20万円~30万円+各種手当※勤務地・プロジェクト先により異なります。※上記のほか、残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給いたします。※試用期間中の給与は時給1100円~1600円になります(勤...
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  • 松田産業株式会社

    倉庫作業スタッフ ◎賞与年2回!年間休日116日! ◎安定した環境で、コツコツ仕事をしたいあなたへ!
    • 勤務地:埼玉県,岐阜県
    • 給与:月給18万円~27万5000円+時間外手当+家族手当+賞与年2回+交通費全額支給※あなたの経験やスキルを踏まえて決定します。※時間外手当は100%別途支給。月給18万円、20時間の残業なら、約2万70...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ワールドインテック

    生産ラインの保守保全スタッフ ★年休124日/土日祝休み/賞与年2回/寮・家賃補助あり!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:《月収約26万円!》月給20万円~+賞与年2回+各種手当※月給には一律支給の実務手当1万円が含まれます。※月給以外に、残業手当、深夜手当などがあるため、月収は約26万円です!
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  • あんしんネットグループ

    タクシードライバー ◎選べる勤務体系|賞与年3回|1年目で年収605万円の社員も│入社祝金10万円
    • 勤務地:岐阜県,愛知県
    • 給与:【各社共通】月給25万円~45万円 + 成果給★別途、賞与(年3回/昨年度支給実績:計70万円~100万円)があります。★1年目の平均年収は業界トップクラスの【433万円】です。★経験・年齢・能力など...
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  • セコムジャスティック株式会社

    セキュリティスタッフ★業界大手グループ/入社祝い金8万円/有休消化率90%/東京勤務者、積極採用中!
    • 勤務地:茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
    • 給与:月給19万5800円~21万6000円+各種手当※上記金額には、みなし残業代(10時間分/1万3668円~1万4760円)を含みます。時間超過分は別途支給します。※金額は地域により異なります。★別途、...
    エン転職 情報提供元:
  • エン・ジャパン株式会社

    『エン転職』の内勤営業 ★フルリモートワークOK&商談もすべてオンライン実施!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:《東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの場合》月給27万円以上+インセンティブ《その他エリアにお住まいの場合》月給26万円以上+インセンティブ※上記月給には月45時間分の固定残業代(東京・神奈川・千葉・...
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  • 宇部エクシモ株式会社

    製造スタッフ★東証一部上場グループ/未経験歓迎/残業月平均10時間程度/各種福利厚生充実!
    • 勤務地:岐阜県
    • 給与:月給18万1100円~30万1100円+賞与年2回※上記には、一律支給の交替手当(2万1150円)を含みます。※残業代は全額支給いたします。※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
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仕事内容

骨董品・ブランド品などのリユース事業を手がけるモノ・ループ。あなたには販促企画として、プロモーション方法の検討や効果分析、店舗における販促イベントの企画立案などをお任せします。未経験から大きな裁量で、組織全体のプロモーションに関われるポジションです。

【モノ・ループについて】
「価値ある日本の美術品や骨董品・ブランド・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい」という想いのもと、岐阜県・愛知県を中心に買取専門ショップを展開しています。店舗数も好調に拡大しており、今期は20店舗を新規出店予定。テレビCMも放映しています。

【お任せする業務について】
◎プロモーション方法の検討・効果分析
テレビCMや新聞広告、折込チラシ、DMなど、各プロモーション方法の検討、効果分析などを行ないます。毎月エリアごとに来店客数や買い取り実績、チラシの配布数などを集計。プロモーション方法や露出頻度などの見直しを行ない、最も集客効果が見込める方法を探ります。

◎販促イベントの企画立案・各種手配
店舗で実施する販促イベントの企画立案や手配などを行ないます。企画の自由度は高く、「どうすれば店舗に興味を持ってもらえるか」「来店客数を増加させられるか」といったことからイベントの内容まで、一貫して考えます。過去には有名人を招いてのトークショーやプレゼント企画などを実施。イベント当日には店舗に足を運ぶこともあります。

【入社後の流れについて】
まずは各店舗にて現場研修を実施します。簡単なお客様対応などを行ないながら、一連の店舗業務を知っていきましょう。お客様のニーズやエリア・店舗ごとの特性などを実際に知った上で、企画業務に活かしていただければと思います。また栄オフィスでは商品の勉強会なども実施しています。

この求人のポイント

「プロモーションに関わりたい」という方は多くても、未経験から挑戦できる環境は少ないし、「早期に自分の意見・アイデアを出せる」職場はさらに希少。私たち『モノ・ループ』なら、“未経験1年目”から、販促にアイデアを出していただけます。

たとえば、エリアごとのプロモーション方法。ミドル層のお客様が多いエリアなら新聞折り込みが、若者が多いエリアなら、Web広告が有効かもしれません。毎月効果を見ながら、入念に戦略を練ります。

たとえば店舗で行なうイベントの企画立案。会議では、「どんなイベントならお客様の興味を惹くか」について自由にアイデアを出し合います。最近人気の有名人を招いたり、話題の商品のプレゼントを企画したり、やり方はあなた次第。

2012年の設立以来、骨董品・ブランド品などのリユース事業で、右肩上がりに事業規模を拡大させてきた私たち。スピード感を持って成長してきた組織だからこそ、年次ではなく、中身で社員を評価します。ぜひ自分の意見・アイデアを早期に発揮できる環境で、新たなキャリアを歩みませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験者、第二新卒の方、歓迎します!学歴不問】
■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしています。

~~1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!~~
・ フリマアプリやオークションに、趣味で出品していた。
・ 自分でアイデアを考えることが好き。
・ 商品・サービスのプロモーションに関わる仕事に携わりたい。
・ 新しいことに積極的にチャレンジできる。
給与 月給28万円~53万円+賞与年2回+各種手当
◎別途、決算賞与(業績による)や、百貨店手当、美術館手当などもあります。
◎年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月45時間分の固定残業代(月6万8000円~12万9000円)を含んでいます。
※固定残業を超過した場合は、別途残業手当を支給します。
勤務地詳細 本部、栄オフィス、または愛知・岐阜・三重県内の各店舗での勤務となります。
◎基本的には希望勤務地への配属です!通勤のしやすさなどを考慮しますので、気軽にご相談ください。
◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。

■本部/愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘275
■栄センターオフィス/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル7階
└2021年1月にオープンした、新しいセンターオフィスです!

☆愛知・岐阜・三重県内の店舗詳細については、下記URLをご覧ください。
https://monoloop.jp/recruit/branch/
勤務時間 9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
◎残業は1日1~2時間ほどです。

<シフト例>
9:30~18:30
10:00~19:00
休日 【年間休日110日】
◆月8日(シフト制/土・日休みもOK)◎土日も希望どおり休めます。気軽に希望を出してください!
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◎産休・育休における希望者の取得率は100%!復帰して活躍するスタッフもいます!
福利厚生 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(7月・12月 ◎昨年度支給実績:平均3ヶ月分)
◆決算賞与(業績による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(社内規定により支給)
◆役職手当
◆総合職手当
◆健康診断
◆家賃補助(社内規定あり)
◆引越費用補助(社内規定あり)
◆報奨金制度

<当社オリジナルの福利厚生 ※社内規定あり>
◆百貨店手当(百貨店で質の高い商品やお客様の層について学べるように手当を支給しています)
◆美術館手当 (美術や芸術の教養を得られるように美術館の入場料を当社が負担します)
◆再雇用制度(ライフプランの変化など家庭の事情で一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です)
◆ヘアスタイル・メイク自由(茶髪やまつエクなどOKです!)
◆会食補助(スタッフ同士で食事に行く際、2000円まで当社が補助します)
◆紹介手当
◆出張店頭受付手当
◆社員割引制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働くスタッフ&教育制度 ★働くスタッフ
従業員は141名(2021年4月時点)。男女比は約3:7です。店舗数を増やしているため、多くのポジションが生まれています。

また、ライフステージの変化があってもつづけられるように、柔軟な働き方を整えています。当社の育休取得率は100%。職場復帰を果たしたスタッフはもちろん、中には子どもの夏休みにあわせて8月をまるっと休みにしたスタッフもいます。

★教育制度
入社後3ヶ月は、月初4日間を研修期間としています。栄オフィスに集まって、商品の勉強会などを実施。また、一人一台iPadを貸与しており、研修内容を家で復習できる仕組みです。
評価制度 ★昇給昇格について
面談では、「何を頑張ったか」「どこを評価してほしいか」を役員に直接話すことが可能です。面談・社内基準・総合的な貢献度などを考慮し、最終評価を決定。さらにそれで終わりではなく、「今後は何を望むか」「どんな活躍を期待しているか」を伝え、次の目標を明確に示すようにしています。

※年1回の経営方針発表会では、社長賞の表彰などがあります。社長から、日々の頑張りを評価されるまたとない機会です。

会社について

モノ・ループ株式会社

事業内容 国内外における総合リユース事業
設立 2012年3月
代表者 代表取締役 平野 孝典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3825万円/
141名(男性29.1%、女性70.9%) ※2021年4月時点
13億3100万円(2021年2月期実績)
8億3900万円(2020年2月期実績)
5億2000万円(2019年2月期実績)
5億800万円(2018年2月期実績)
4億3400万円(2017年2月期実績)
3億2000万円(2016年2月期実績)
2億4700万円(2015年2月期実績)

問い合わせ

モノ・ループ株式会社

https://monoloop.jp/recruit/

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