正社員
営業推進（組織のマネジメント担当）◆残業月平均18h／年休120日／経営基盤安定
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年10月16日
情報提供元:
日本リビング保証株式会社
仕事内容
当社は「100年の価値を、すべての住まいに」を理念に、住宅のアフターサービスプラットフォームを提供し、安心・安全な住まいと豊かな暮らしを創造しています。
大手住宅事業者を中心に、保証サービス、アフター業務代行、CRM支援、第三者検査、決済を組み合わせたB2Bプラットフォームを提供し、安定した経営を実現しています。
スタートアップのスピード感と大手企業の安定性を兼ね備えた環境で、手続き自動化やデータ分析などのAI・RPAも活用しています。
＜お任せする仕事内容＞
あなたには、営業推進として以下の業務をお任せします。
■チームの全体管理および運営
■チームメンバーの指導・育成
■業務プロセスの最適化・改善提案
■部門間の連携強化・コミュニケーションの推進
■予算管理およびリソース配分の最適化など
同様の職務で女性マネジャーが多く活躍しており、役員、部室長クラスを担う女性も複数在籍しています。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 チームマネジメントの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給31万3500円以上＋賞与 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万2600円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は700万円～1000万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F ◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…18時間30分 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月2万5000円） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■慶弔金 ■従業員持株会 ■キャリアサポート └半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など ■リフレッシュサポート └箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスグリコ ■コミュニケーションサポート └決起会、納会など無料参加可能なイベント多数 ■ヘルスケアサポート └健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
日本リビング保証株式会社
| 事業内容 | HomeworthTech事業 ExtendTech事業 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安達 慶高 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億1182万6400円（2022年6月末時点）／ |
| 問い合わせ |
日本リビング保証株式会社 https://jlw.jp/ |
「営業推進（組織のマネジメント担当）◆残業月平均18h／年休120日／経営基盤安定」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |