人材アサイン担当（エンジニアアライアンス）◆未経験OK！／組込みソフトウェア事業を展開

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア業界や流通・物流業界で実績を重ねてきた、東証スタンダード上場の組込み分野のリーディングカンパニーです。

あなたにはソフトウェア開発関連のプロジェクトに対して、エンジニアをパートナー企業から紹介、提案いただきアサインをお願いします。

SI企業や派遣会社、フリーランスエンジニアを扱うエージェントなどのパートナー企業に対して、窓口対応、社内のニーズの把握、人材募集、マッチング業務、契約処理、条件交渉などが、主な業務内容です。

【業務のポイント】
■調整力が必要な場面が多いため、周囲を巻き込みながらゴールに向かって旗振り役を行ないます。
■いろいろな人たちのハブになって人を動かしていく楽しさがあります。
■社内外を問わず幅広い人脈を構築できます。
■契約処理業務を通し法律の知識を習得できたり、人材のマッチング業務を通して、ソフトウェア開発についての知識を深められます。

【組織について】
◎現在、当ポジションは社員1人（30代/女性）で関西エリアをすべて担当しています。今回は、2人目のメンバーとして参画して頂きますので、これから組織を作り上げていく面白さを感じることができます。

◎個人の目標数字を追うのではなく、チームとしての目標を追っていくため、達成感ややりがいをチームで感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし（限定職）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高専卒以上高専卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■ITに関する基礎知識をお持ちの方 └Microsoftのofficeが業務で使えるレベルの知識を想定しています。
給与	月給21万8000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は348万円～472万円です。
勤務地詳細	大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5 ※転勤はありません。 ※リモートワークOK（週1～3日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分、コアタイム11：00～15：00） ※残業時間は月平均10時間です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※別途業績に連動した決算賞与制度があります。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格手当 ■役職手当 ■産休・育休手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■GLTD保険制度 ■再雇用制度（65歳上限） ■積立保存休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■EAP ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■各種資格取得祝金 ■健康保険保養所 ■敷地内全面禁煙
会社からのメッセージ	-

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会社について

イーソル株式会社

事業内容	■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売 ■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ■上記に関するコンサルティング業務（労働者派遣事業の許可番号：派13-070435）
設立	1975年
代表者	代表取締役社長長谷川勝敏
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 10億4181万円／ 503名（2022年12月31日現在） ※役員、出向者を除く【単体】 92億5800万円（2023年12月期実績） 86億5000万円（2022年12月期実績）【連結】 96億2800万円（2023年12月期実績） 88億7240万円（2022年12月期実績）
問い合わせ	イーソル株式会社 https://www.esol.co.jp/

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イーソル株式会社

人材アサイン担当（エンジニアアライアンス）◆未経験OK！／組込みソフトウェア事業を展開

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給21万8000円以上＋賞与年2回※残業代は…

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