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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年8月11日

情報提供元:エン転職

ポート株式会社

正社員

『キャリアパーク』のキャリアアドバイザー<学生、第二新卒などをサポート!>|★完休2日/昇給年2回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営する国内最大級の就活ノウハウ情報サイト『キャリアパーク』。学生の3人に2人が利用している、認知度の高いサービスです。このサイトに登録している学生をはじめとするユーザーや就活中の方に直接お会いして適性を見極め、最適な企業を紹介していきます。

【仕事の流れ】
▼学生との面談…1回60~90分程度の面談で、過去の経験や現状の志向性、興味のある分野、将来のビジョンなどを深掘りします。面談を2~3回繰り返すことで、学生の人となりを深く理解しましょう。
※1日3、4回ほど、1ヶ月で60~80回ほどの面談を担当していただきます。

▼企業のピックアップ…学生の適性を見極めつつ、一番活躍できそうな企業をピックアップし紹介。仕事内容を伝え、学生に寄り添いながら、最適な企業をご紹介します。

▼選考のスケジュール管理…紹介後、学生が選考を希望する場合は企業と学生との間に立って、選考の日時調整などを行なっていきます。

▼入社先の相談…いくつか内定が出た時は、どこの企業にいくべきか相談に応じます。なお、1ヶ月あたり6~10名ほどの学生の就職が決定しています。

【ポイント】
★面談に専念できる環境
33万人のデータベース(キャリアパーク)を活用して紹介事業を進めています。学生とのやりとりは、気軽に相談しやすいLINEなどのSNS。面談の日程調整などは専任のスタッフが行なうため、学生との面談に専念できます。

★社員の声が反映されやすい
定期的に役員からのアンケート配信があります。要望や提案を伝えやすく、改善に対しても非常に柔軟です。個別面談以外のイベントなども提案が可能。たとえば学生数十名と企業との合同説明会や座談会といったオンラインイベントなども実施しています。

この求人のポイント

未来の選択肢の多さゆえ、時として迷いもする学生たち。こうした若者に対し、影響力をもって幅広い考え方を示す。新たな気付きを与え、本当にやりたいことへと導く。そうして人生の岐路を支える存在となるのが当社のキャリアアドバイザー。

安定企業に採用が決まっていたある学生。“本当に自分の理想の姿になれるのか”と迷っていた状態から、深層心理を掘り下げていくと”組織のコアメンバーとして、影響力のある仕事をしたい”という潜在ニーズを発見。全く異なるベンチャー企業へと導きました。本人の軸にトコトン寄り添ったことで、イキイキと活躍できる道を切り開くことに成功。

こうした気付きを与えられるのは、社員自身が成長を止めずに過ごしているから。そして自己成長とは、目標を追い続ける環境によってこそ育まれます。

だから私たちはあなたの成長を全力で支えます。入社後、1か月間の研修体制や事業責任者との月1面談で頑張りを評価する制度も万全。理想像を目指して走り続けていけるはず。そう、自己成長こそが、多くの人を幸せにできる近道なのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■大卒以上
■営業や販売などの経験をお持ちの方
└なかでも、売上や契約件数などの目標達成に向け、こだわって行動できていた方を想定しています。
給与 月給25万円~42万円
※上記金額には45時間分・6万1400円~12万7100円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
勤務地詳細 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル6・7F
◎オシャレなオフィスです!
◎転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎残業は月20時間~30時間程度。個人の裁量によってメリハリをつけて働いています。
◎現在は時差出勤(10:30~19:30)を実施しております。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)※3ヶ月に1回くらいのぺースで土日に出勤になるケースもあります。出勤された場合には、代休を支給します。
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社年数に応じ、年間10日~20日付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり!
■育児休暇 ★取得実績あり!

★有給休暇を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■残業代支給(みなし残業代超過分)
■出産育児支援制度
■資格支援制度(キャリアコンサルタント)※職能に応じて資格取得を支援します。
■社内禁煙

《当社ならではの独自の制度も充実!》
■全社会議
■書籍購入制度
■慶弔金制度
■社員持株会
■MVP賞
■全社交流会
■社外勉強制度
└社外で行なわれる勉強会でのイベントに支援金を支給します。
■事業部交流費支援制度
└事業部の交流促進を図るためQに1回、事業部ごとのイベントに支援金を支給します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後の流れ>
まずは既存のキャリアアドバイザー面談に同席し、仕事の流れを掴みましょう。併せてマネージャーやチーフとのロープレを実施。トークスクリプトやマニュアルが用意されており、2~3ヶ月で独り立ちできる目安です。

<キャリアステップ>
キャリアアップしたいという方に対して新規事業を任せていく社風。手を挙げれば挑戦できる環境です。最近では、大阪進出の意思決定を任せた事例も。マネージャーのポジションも、上昇志向のある方を積極的に登用しています。
中途社員インタビュー(入社4年目) 前職ではカラオケ店店長として人材採用に携わりました。時間のある大学生に「バイトで成果を出せば就活でPRできる」と頑張る理由付けをし、競合店のリサーチを任せるなど、就活で役立つような教育を心がけてきました。

事業の伸び悩みから、将来性を求め転職。当社なら若年層に特化した事業で過去のスキルを活かせると思ったし、人の魅力も決め手となりました。面接で「当社で大切にしているのは売上ではなく、学生の幸せ」と言われ、感銘を受けたんです。入社3日目にイベントを任されたり課題点が翌日改善されていたりと、スピード感のある環境も自分に合っていますね。

会社について

ポート株式会社

事業内容 ■インターネットメディア事業
設立 2011年4月
代表者 代表取締役CEO 春日 博文
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8億1900万円(2020年9月末時点)/
単体:199名(2020年9月末)
連結:211名(2020年9月末)
41億円(2020年3月期実績)
30億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

ポート株式会社

https://www.theport.jp/

ポート株式会社

『キャリアパーク』のキャリアアドバイザー<学生、第二新卒などをサポート!>|★完休2日/昇給年2回

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円~42万円※上記金額には45時間分…
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