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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月15日

情報提供元:エン転職

株式会社ホットスタッフ川越

正社員

人材コーディネーター(地元企業と派遣スタッフを繋ぐお仕事)★未経験歓迎/熊谷に支社開設予定!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【真面目に働くだけで自他共に幸せになる職場です】
お任せするのは、人手不足で悩む企業と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる仕事です。両者に対して真面目に向き合い、サポートしていれば歩合給でしっかり給与に還元します。給与だけでなく、社会貢献でのやりがいも感じられる職場です。

■まずは企業のお困りごとを聞きます。
電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。訪問時は「どのような仕事をどのような方に任せたいか」といった要望を伺い、最適な人材を提案。既存の取引先だけでなく、新規で取引先の開拓をしていくこともあなたのお仕事です。新規開拓できた際は営業歩合も入ります。ただ、ノルマなどはありませんので安心してください。

■担当する派遣スタッフの人数は50~60名です。
当社に仕事を探しに来られる方と面談し、希望する仕事や勤務地など条件を伺います。大切なことは条件だけではなく、働くことで実現したいことや不安などをしっかり聞いて、信頼関係を築き、最適な仕事と環境を提供することです。ちなみに、スタッフ1名が1日働くごとに200~300円の歩合給が発生します。

■企業とスタッフが長く良い関係を築くために。
定期的に派遣先の企業へ訪問。スタッフの仕事ぶりを伺い、ご指摘があれば本人に伝えます。また、スタッフに職場の悩みなどがないかを聞いて、解消するのも大切なお仕事。勤怠や給与の管理もお任せします。

<ビジネスマナーから学べる研修もご用意>
入社後はまず、座学で社内ルールや業界情報、法律などを基礎から学んでいただきます。その後は、先輩社員の同行をしながら、仕事の流れなどを覚えていきましょう。入社1ヶ月目で1泊2日の研修もあり、個人差はありますが未経験で入社した先輩でも入社2ヶ月で一人立ちしていますのでご安心ください。

この求人のポイント

未経験でも入社3ヶ月は月給30万1875円を保証。その後は月給23万6250円に、加えて歩合給を支給。この歩合給は平均で「月20万円」にも達することになります。年収に換算すると、入社1年目であっても「年収450万円」。これが当社の当たり前です。

え?ホントにみんな稼げるのかって?

ご安心ください。あなたにお任せするのは、企業と派遣スタッフを繋げる人材コーディネーター。歩合給は「派遣スタッフの人数」と「新規派遣先の開拓数」で変動するのですが、ここでホットスタッフグループの“2つの強み”が活きてきます。1つはテレビCMの放映による認知度の高さ。もう1つは地域密着の経営戦略に由来するお悩みごとへの迅速な対応。これが高く評価されるからこそ、成果にも繋がりやすいのです。

大切なのは、誠実な仕事。人手不足に悩む地元企業のため。地元で働きたいと考える求職者のため。誰よりも頭を悩ませ、両者と向き合う。それが成果に結びつきます。誠実な仕事で、誇りを持って高い収入を得る。そんな選択、いかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】
■普通自動車免許をお持ちの方。(AT可)

※接客経験をお持ちの方は、その経験を活かせる場面が多くあります。

<未経験からはじめた先輩が多数活躍しています>
◎元駅長(入社4ヶ月):3ヶ月の研修を終え、インセンティブによって月収が前職から約8万円増加。
◎元アパレル店長(入社1年):未経験で入社し1年目で役職に就き月収42万円。前職から15万円増加。
給与 月給23万6250円以上+歩合給
※上記には固定残業代(5万6250円以上/42時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

【入社後3ヶ月間の研修中の給与】
月給30万1875円
※上記には一律研修手当5万円を含みます。
※上記には固定残業代(7万1875円/42時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 埼玉県川越市脇田町27-9 栗原ビル5F
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)
※残業は、月平均15時間です。
休日 【年間休日110日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇
┗自由に取得できる環境です!冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有給申請OK!
■産休・育休(取得実績あり) ※現在1名産休中
福利厚生 ■昇給 年2回(4月、10月 ※業績による)
■賞与 年1~2回(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行
■提携施設の割引利用可能
■時間外手当(みなし残業超過分)
■社用車貸与
■通勤交通費(月5万円まで)
■役職手当
■バースデー祝金(未婚者→本人へ1万円・既婚者→配偶者へ3万円)
■出産祝金
■懇親会・BBQ・クルージングなど楽しい企画多数(自由参加)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

<今後の事業展開> 当社が管轄するエリア近郊では、新たなお客様を獲得していく余地がまだまだ多いです。そのため、当社はこの先も更なる拡大を目指しています。近い将来、埼玉の熊谷エリアに新しく支社を創設させる予定もあるので、私たちと一緒に働いてくれるメンバーを求めています。新しく支社を創設させることになるので、将来は熊谷エリアでの中核を担ってキャリアアップしていくことができますよ!

会社について

株式会社ホットスタッフ川越

事業内容 ◇労働者派遣事業 (派)11-301393
◇有料職業紹介事業 11-ユ-300769

地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。担当全員、求職者と企業様を近くに感じ全力でフォローする事をお約束いたします。
設立 2019年1月
代表者 代表取締役社長 仲津誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
12名

「人材コーディネーター(地元企業と派遣スタッフを繋ぐお仕事)★未経験歓迎/熊谷に支社開設予定!」と似た転職・求人情報から探す

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