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情報掲載期間:2019年11月18日~2020年1月12日

情報提供元:エン転職

株式会社マイセルフ

正社員

人材コーディネーター<未経験歓迎|土日祝休み|年間休日125日>

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人材を探している企業と、仕事を探している方をマッチングさせる人材コーディネートのお仕事です。また派遣から正社員を目指す方へのサポートも行なっています。
企業へのアポイント取得や登録スタッフの面談、更にはマッチング後のフォローまで、人材サービスに関する業務全般をお任せします。

【仕事の流れ】
■企業への対応
基本的に製造業が中心。新規の開拓と既存顧客対応の両方をお任せします。
▼電話によるアポイント取り
▼訪問したうえで、求める人材のヒアリング
▼契約
▼登録スタッフのマッチング(登録スタッフ側との面接設定)
▼アフターフォロー

■求職者への対応
登録から派遣後のフォローまで一貫して関わることができるため、信頼関係を築きやすくなります。
▼登録スタッフの募集~面談~登録
▼求める仕事内容のヒアリング
▼企業のマッチング(企業側との面接設定)
▼工場見学
▼就業(派遣)
▼アフターフォロー

【お仕事のポイント】
■登録スタッフの募集方法は各拠点ごとに考えますが、社内の採用戦略室担当者がバックアップしてくれます。
■登録スタッフ派遣には期間が設けられていますが、契約期間満了後には、登録スタッフにまた新たな就業先をマッチングします。また、企業側にはまた随時募集していただくケースが多いです。企業側と登録スタッフ側のどちらからも長く信頼いただけるように、良好な関係性を築いていきましょう。
■取引先は製造業が9割。面接から就業の間に工場見学を挟むことで、相互理解を深めます。

【キャリアアップ、キャリアチェンジについて】
転勤なしの地域限定で働くこともできますが、キャリアアップを見据えた転勤ありの働き方も選ぶことができます。また、保育園経営や飲食店経営なども展開しているため、人材コーディネーターからのキャリアチェンジも可能です。

この求人のポイント

人材を求める企業と、仕事を探している求職者。双方をマッチングさせるのが、人材コーディネーターです。理想的なマッチングができれば、どちらからも感謝され、貢献度を強く感じることができるでしょう。

企業と求職者の両方を、一貫して同じ人材コーディネーターが担当するのが当社流。だからこそ、お互いの要望に応えたマッチングが叶います。

例えば以前、内気であまりコミュニケーションが得意でないという若者が、当社にやってきました。前職は本人とうまく合わなかったようです。人材コーディネーターが面接やサポートで真剣に向き合ううち、徐々に心を開いてくれ、プライベートの話までしてくれるように。派遣先として金属加工業の会社を紹介したところ、これが双方にとって良いご縁になりました。企業から「正社員として迎えたい」という要望もあり、今ではイキイキと働いています。

こうしたエピソードは、たくさんあるドラマのほんの一例です。派遣したスタッフに、涙ながらにお礼を言われることも少なくありません。あなたも、この感動を体験してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎、学歴不問>
■普通自動車運転免許(AT限定可)を所有している方
給与 月給23万円~29万円
※上記金額には40時間分・5万4800円~6万9100円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
勤務地詳細 関東の2拠点での募集となります。希望の勤務地をお選びください。

■千葉営業所/千葉県習志野市津田沼5-12-12 サンロード津田沼 1F
■埼玉オフィス/埼玉県鴻巣市本町4-2-28 Mビル 3F

※基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップが望める転勤ありの働き方を選ぶこともできます。
※マイカー通勤可。駐車場があり、社用車の貸与も可能です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は40時間以下となります。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5~6日)
■夏季休暇(5~6日)
■GW(5~6日)
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(3月、9月 ※昨年度実績2~6ヶ月分)
■交通費支給(1km/20円 ※営業時の移動含む)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)
■役職手当
■住宅手当(転勤時 ※扶養者は全額、単身者は半額)
■育児サポートあり
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社用車貸与
■資格取得支援あり
■制服貸与
■福利厚生倶楽部(各種レジャーなどが割引)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、人材サービスのしくみから、面接、アポ取りなどの実務研修を行い、 先輩の訪問の同行及びアシスタント業務など丁寧なOJTを実施。
さらに実践によって業務の流れを覚えていただきます。先輩があなたをフォローするので安心してください。先輩はもちろん拠点長・エリア長も全面的に相談に乗り、あなたの成長のサポートをします。

独り立ちまでは3ヶ月程度です。一年のサイクルで実務を経験すれば晴れて一人前になれるでしょう。

独り立ち後もキャリアアップや違う事業への挑戦など、あなたの希望・適性によって幅広い選択肢を用意しています。
人材コーディネーターがそれぞれが成長できるように、上司がフォローしていく制度です。
配属部署 山形県東根市にある本社のほか、東北・関東エリアなどに支店を構え、20~30代を中心に合計63名が活躍中。全体の9割が未経験からのスタートで、前職は自衛隊や接客業、アパレルなど様々。当社に出会うまで人材コーディネーターという職種を知らなかったというメンバーも少なくありませんが、定着率も高くなっています。

<今回は千葉営業所を紹介します!>
女性所長のほか、営業アシスタントが男女各1名ずつと人材コーディネーターが2名在籍。明るい人柄の所長のもと、職場でのお喋りも盛り上がる和気あいあいとした環境で、担当企業の幅を越えて手伝ったり協力し合ったりできる風土があります。また、BBQなどのイベントも盛んです。

会社について

株式会社マイセルフ

事業内容 一般派遣事業【派06-300078】
有料職業紹介【06-ユ300045】
業務請負
設立 2008年12月
代表者 代表取締役社長 松園 秀樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
63名(2019年11月現在)
24億840万円(2018年9月期実績)
18億7000万円(2017年9月期実績)
12億6500万円(2016年9月期実績)

問い合わせ

株式会社マイセルフ

https://myself-net.com

株式会社マイセルフ

人材コーディネーター<未経験歓迎|土日祝休み|年間休日125日>

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県
  • 月給23万円~29万円※上記金額には40時間分…
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