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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年3月16日

情報提供元:エン転職

ベルサンテスタッフ株式会社

正社員

人材コーディネーター(保育業界に特化した人材サービス)◎賞与年2回/年休120日

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

理想的な職場を探す保育士さんと、人員の足りない保育園のマッチングを行なっている当社。他にも、保育学生さん向けの新卒サイト、就職フェア、イベント企画の提案などを行なっています。あなたには、保育士さんと園をつなげる人材コーディネーターや、保育学生さん向けの新卒採用に関する営業のお仕事をお任せします。

<人材コーディネーター>
保育士さんは、当社に登録をしている派遣スタッフ。派遣先は主にすでに何度か関わりのある保育園、幼稚園になります。

■保育園とのコミュニケーション
どんな人材がほしいかを伺いながら、園の雰囲気や行事の様子など、データ面だけでは分からない情報までキャッチしていきます。担当園は20~30ヶ所程度です。園には1日1~3ヶ所訪問をしていきます。

■登録者(保育士さん)との面談
新規登録者には1時間弱の面談を行ないます。1日2名ほどのペース。勤務時間やエリアの他にも、どういった保育園がいいかといった想いの部分まで聞いていきましょう。折り合いをつけながら、なるべく理想に沿った職場を提案するのがポイントです。

■マッチング後のフォロー
定期的に状況の確認なども行ないます。保育士さんと保育園、両者の話を伺いサポートをしていくことが大切です。「園児の受け入れ人数を増やすため、スタッフが必要」といった際に声をかけてもらえるよう、関係を構築していきましょう。

<保育学生さん向けの新卒採用に関する営業>
■自社の新卒サイトへの掲載、就職フェアへの出展等のご提案

◎飛び込み営業はさせません!
元々現場で働いていた社員が多く、保育の分野に精通しているのが当社の特徴。ヒアリングやサポートの細やかさが評判を呼び、紹介での開拓率が80%になっています。分からないことは先輩に相談をしながら解決していきましょう。

この求人のポイント

保育士の人材不足と離職状況は、深刻な社会問題となっています。当社は深刻化する以前より、保育士や学生と保育園をつなぐサービスを展開してきています。
「保育園」は園ごとに方針も違えば取り組みやカラーも異なります。
「保育士さん」も同様に経験や今後の保育の理想も異なります。
ただ人を紹介するのではなく、保育園ごとの本質を探る中で、人材の悩みを解決すること。保育士さんがやりがいあるお仕事として続けていくためのサポートをし、保育園とより良い関係を保てるアドバイスをすること。これこそ私たちが必要とされる理由です。
採用(架け橋)に関わる立場として最も重要なことは、一人一人の「人間力」。
相手の立場に立った考えや言動、傾聴力など日々の取り組みから成長する「人間力」が保育園と保育士や学生からの信用を高めます。
保育の知識や営業経験が必須ではないです。私たちは「人間力を高めたい」「成長したい」という方と一緒に切磋琢磨していきたい。
貢献性や成長を実感することができる環境が、ここにあるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPointなどが使用できる程度でOK)
◎人と関わる仕事がしたい方、歓迎です!
給与 月給22万円~28万円+賞与年2回
※給与には、固定残業代(4万円/30時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 希望を考慮し配属を決定します。転勤はありません。

大阪本社/大阪府大阪市淀川区東三国5丁目15番14号 ベルサンテビル4F
京都支社/京都府京都市下京区七条通新町東入西境町163号 京都駅前増井ビル3F
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23番13号 名古屋大同生命ビル6F 06号室
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均25間程度です。
休日 <年間休日:120日>
4月~12月:完全週休2日制(土・日)
1月~3月:隔週休2日制(日・隔土)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
■有給休暇
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です!
福利厚生 ■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■社員旅行
■社内禁煙
■マイカー通勤可
■資格支援(取得時に報奨金あり)
■ノートPC・タブレット・社用携帯の支給
■各部署での食事ミーティング(月1・全額会社負担)
■忘年会(全員に豪華賞品有)
■各種レクリエーション(任意での参加になります。毎回好評で、出席率は90%です!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員インタビュー:入社9年目 係長 保育学生の新卒採用という、目に見えるお手伝いができることがやりがい。一社員としてだけでなく、園の人事担当として何が出来るか考えて、そこでサポートできること・新卒採用の結果が出ることがやりがいですね。繋ぐ架け橋的存在になれるし、あなたみたいにサポートしてくれる人がいて欲しかったって言われると頑張ってよかったって思えます。あとは年齢関係なくみんながサポートし合う関係性が魅力です!社内にいる時は一緒にランチに行ったり、仕事以外にも趣味とかスポーツの話とか何気ない会話も多いから相談しやすい関係性は整ってると思います。
社員インタビュー:入社7年目 元保育士で保育知識の豊富な女性社員や、最近こどもが出来て育児も頑張っている新米パパの社員など、多種多様な社員が多いです!営業経験がゼロの社員や仕事と育児の両立も経験している社員が多いからこそ、仕事以外でも悩みを相談できる環境です。また仕事量も19時半までには仕事を終えようという風土が浸透しています。飛び込み営業は一切なく、長年の実績もあって、ご紹介をいただくことが多いので、営業活動はしやすいです。ただ単なる御用聞きではなく、双方が良い方向にいくように背中を押してあげる、意見を伝えることで、真に喜ばれ、頼られる存在になれると思います。直接褒められたり、認められるのが一番嬉しいです。

会社について

ベルサンテスタッフ株式会社

事業内容 人材派遣事業(厚生労働省許可番号 派27-301880)
人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ-301497)
イベント事業
求人サイト運営、ホームページ制作事業
設立 2012年4月(創業:1974年)
代表者 代表取締役 中野 栄造
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2200万円/
48名(2020年12月)
18億円(2020年9月期実績)
17億円(2019年9月期実績)
15億5000万円(2018年9月期実績)

問い合わせ

ベルサンテスタッフ株式会社

https://www.bellsante.co.jp/

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