人事(事務・管理系/人事)

仕事内容

社労士事務所での社会保険手続き業務をメインに「社労士事務」と「顧問先の労務相談対応」をしていただきます
【社会保険手続き業務】
主に入退社の手続きや産休育休など社会保険の手続きの申請代行を行っていただきます。
加えて、労務システムを導入したいという企業様へのシステム導入支援等、適性に応じて様々な業務をお任せしていきます。

【労務相談対応】
担当するお客様の労務相談に対応いただきます。

「扶養家族はいくらから外れちゃうんだっけ？」というライトなものから、
「就業規則の修正をしたいんだけど」といった、
労務に関わる相談にたいして管理部門のプロとしてアドバイスを行っていただきます。
複雑な案件や分からない場合は、上司や先輩社員がフォローに入りますので、
少しずつ経験を積んで労務相談に乗っていただけるようにしていただければ大丈夫です。

お客様との面談も原則オンライン対応ですので、効率的にお打ち合わせを進めることができます。

【使用システム】
■MF給与
■オフィスステーション
■King of time
■Kintone
■BOX
■Chatwork
■e-Gov
■Googleworkspace（メール・スケジュール等）
■office365　等

応募条件：
【下記いずれかに当てはまる方】
◆社労士資格はあるが実務経験がない方
◆社労士の資格を取得したい方
◆社会保険手続きの実務経験がある方
◆社労士資格取得に向けて勉強中の方

【必須】
・パソコン操作ができる方
社会保険手続き 労務相談等の事務スタッフ/名古屋駅から徒歩8分/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制
自分のスキルアップを通じてお客様の会社・社員の成長支援ができる仕事です。

とうかいに入社するメリット：
充実した研修体制で、スキルアップできる！
DXの導入支援やセミナー講師など事務処理だけでない業務にチャレンジできる！
ITやクラウドサービスを活用して効率的に働ける！

手続業務　キャリアマップ：
トライアル…ソフト入力・レコード作成できる（手続レコード作成、書類作成）
スタッフ…業務の一連の作業ができる（手続処理、労務相談）
リーダー…難しい労務相談も対応できる、部下の指導・管理ができる、必要な手続きについて指示が出せる（手続処理、労務相談、チーム管理）
マネージャー…部門全体の管理、リーダーの教育、事業計画作成、売上向上施策立案（労務相談、部門管理）

社内試験や習得した知識によってキャリアアップを目指します。
お客様の成長支援のために、正確な処理をすることと、提案をすることにより、専門性を身に付けていきます。
キャリアアップすることで、身に付けた知識・経験をお客様にアウトプットでき、コンサルティング業務などの複雑な案件を取り扱うことができるようになっていきます。

PRポイント：
■業界トップクラスの教育体制！
新入社員は入社2週間まるまる座学の知識研修があり、実務に不安がある人でも安心して働けます。

■リモートワーク導入！
試用期間後、一人前になったら週1日在宅勤務ができます。

■明瞭な評価体制！
何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。
キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

■働くほとんどが40代以下！
働いている人の20～40代以下が90％以上！
若手からでも活躍できる環境です！

勤務地：
愛知県名古屋市西区牛島町5-2
アクセス：
名古屋駅から徒歩8分、ルーセントタワーから徒歩1分です。
チームワ…