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情報掲載期間:2019年7月26日~2019年8月29日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社日立製作所

正社員

【法務マネージャー(課長相当職)】

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【具体的には】
1.法的交渉対応
 (刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む)
2.争訟対応
 (訴訟、仲裁、調停及びあっせん並びにそれらに至らない程度
  の紛争への対応、すなわち、事実の把握、法的分析及び法的
  戦術立案を含む)
3.M&A対応
 (独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、
  相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む)
4.M&A以外の契約相談への対応
5.法律相談への対応
 (法令及び規制の調査を含む)
6.コーポレートガバナンス対応
7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
8.企業倫理及び法令遵守対応

【法務部門の特徴】
法務部門は現在、会社全体で約90名の組織です。今後も加速する事業展開に対応するため、専門領域をチームで分担しています。本社と事業部門とのローテーションにより、スキルアップを促進しており、人的リソースの強化を進めています。

フロントに出てプロアクティブな法務サポートを実現

単に契約書をチェックするといった受け身的な仕事ではなく、積極的にビジネス現場へ赴き、リーガルミッションの根拠となる事象から理解把握に務め、当事者意識を持って法的対応に動く。そういった法務部門が築き上げられるように、率先垂範していただき、部下を指導・育成するリーダーシップを発揮してください。

この求人のポイント

グローバルに社会イノベーション事業を推進する日立 電力、鉄道、情報等幅広い事業分野で法務の経験を発揮

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《応募条件》
◎企業法務経験(法律事務所の弁護士経験含む)を約10年以上
◎契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力
◎法的交渉の経験(刑事、行政、民事又は商事のいずれかの分野の交渉同席を含む)
◎要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力
◎関係者と積極的に連携を図り業務遂行する能力
◎進捗管理能力
◎部下の個性に応じ柔軟に指導・教育するスキル

《あれば望ましい能力・資格》
◆変化や挑戦を前向きに捉えられる方
◆未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
◆語学力(TOEIC700点以上または相当レベル)がある方
給与 月給50万円以上
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

<モデル年収>
1000万円/課長相当
【昇給・賞与】
賃金改定/年1回
賞与/年2回 (6月、12月)
【諸手当】交通費全額支給
勤務地詳細 本社:
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

アクセス:
└JR線「東京駅(丸の内北口)」より徒歩1分
└地下鉄丸ノ内線「東京駅(日本生命丸の内ビル出口)」より直通
└地下鉄東西線「大手町駅」より徒歩2分

※ただし、社内の事業部門拠点(都内)で勤務する場合があります。
勤務時間 8:50~17:20 (実働:7時間45分)

※フレックスタイム制度有り
休日 ☆年間休日126日☆
休日/週休2日制
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度等

育休から復帰される際に、保育園の送り迎え等を考慮して短時間勤務やコアタイム無しのフレックスの活用を推進。
またフルタイムで働いている場合でも、お子さんの看病が必要なときは在宅勤務を利用するなど、フレキシブルに働き方が選択できる環境です。
出産・育児がハンデにならないため、キャリアと家庭を両立できます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

採用の流れ ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接(都合により、回数が増える場合があります)

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
女性管理職の登用実績が多数! ダイバーシティ・マネジメントを積極的に推進している日立。
男女問わず実績で評価するフェアな体制で、女性管理職の登用実績も多数。(現在の女性管理職比率4.2%)
2018年度まで5年連続で「なでしこ銘柄」に選定されています。
安心して働けるよう、テレワークなど育児や介護と両立しやすい環境づくりに注力しています。

会社について

株式会社日立製作所

事業内容 情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
設立 大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治4...
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

458,790百万円(2018年3月末現在)

【従業員数】

34,925名(単体) 307,275名(連結) 2018年3月末日現在

【売上高】

(単体)1,930,293百万円 (連結)9,368,614百万円  2018年3月期

問い合わせ

株式会社日立製作所

http://www.hitachi.co.jp/

【住所】

〒100-8280

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号


【採用担当部署・担当者名】

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局


【メールアドレス】

hitachi-saiyo@saizou.com

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