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情報掲載期間:2019年9月20日~2019年10月31日

情報提供元:マイナビ転職

日綜産業株式会社

正社員

【法務】歴史ある企業を支える法務と与信管理 年間休日125日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

会社の活動に関わるすべての法律関係を把握し適切に対応する法務をお任せします。そのため、法務の仕事内容は多岐にわたります。業務拡大で取引先の幅も広がっています。契約書の内容も広がっているので、やりがいを感じてもらえる仕事です。

【具体的には】
■契約・取引法務
契約・取引に関わる業務はもっとも法務の重要な仕事です。民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。
■与信管理
取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に判断を下して、設定した信用枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営で重要な仕事です。
■組織法務
会社組織として、企業運営をするのに欠かせないのが組織法務。定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。
■その他
相手先の倒産時の対応
顧問弁護士への相談等

この求人のポイント

安全・安心を支える仮設機器のパイオニア◆ 創立50周年超の企業の業務拡大を法務部門でサポート

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 企業法務を担当するには、幅広い法律知識はもちろんのこと、自分の会社のビジネス、業界の特性、世の中のトレンドをよく理解していることが求められます。

くわえて弁護士や取引先、グループ会社など社内外とのコミュニケーションを積極的に行なっていくことで、単なる「裏方」ではなく、ビジネスを推進する立場としての存在を求めています。

【求める人物像】
〇日商簿記3級程度の基本的経理知識
〇法律の勉強をしてきた方
〇自分で考える力、意見が言える力が必要
〇経験5年以上、マネジメントを任せられる能力
〇最新の法務知識への探求心
給与 月給30~40万円
※年齢やスキルなどを考慮します。
※上記金額には32時間分のみなし残業代(月6~8万円)を含みます。超過分は別途支給します。
【昇給・賞与】
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【諸手当】■交通費全額支給
■扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/月)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■各種資格手当
勤務地詳細 ニッソーテクノプラザ(管理本部)/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間50分)
休日 ★☆年間休日125日☆★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(9日間※2017年度)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■社員旅行(2018年度/ハワイ)
■社宅制度
■保養所
■財形貯蓄
■ベネフィット・ステーション
■退職金制度
■産休・育休制度
■積立有給制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。
書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご相談下さい

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募の秘密は厳守します。
※応募書類については合否に関わらず返却できませんので予めご了承ください。
採用の流れ 【1】 書類選考
お送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
選考結果・今後のスケジュール等、詳細については追ってご連絡いたします。

【2】 面接(1~3回)
   ※適性試験を実施します。
   (PC、スマートフォンでの受験も可能。1時間程度)

【3】 内定
入社日はご相談に応じます。

会社について

日綜産業株式会社

事業内容 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル
設立 1968年(昭和43年)6月
代表者 代表取締役社長 小野 大
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

17億9,134万円

【従業員数】

275名

【売上高】

274億円(平成30年度)

問い合わせ

日綜産業株式会社

https://www.nisso-sangyo.co.jp/

【住所】

〒261-0023

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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