情報掲載期間:2024年8月15日~2024年9月11日
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日本ライフライン株式会社
仕事内容
医療機器のリーディングカンパニーとして、医療用機器の輸入・製造および販売を行なう当社。心臓循環器領域に特化し、不整脈治療のアブレーションカテーテルやポリエステル人工血管など、国内トップクラスのシェアを誇る製品を提供しています。
あなたには、法務業務全般をお任せします。
<業務内容>
■国内外の契約書の作成・審査・締結支援、各種法的アドバイスの提供など
■コンプライアンス関連業務
<詳細>
■契約書審査/作成(日・英)
取扱契約書例:代理店や病院との各種契約書、開発委託契約書、共同研究契約書、仕入契約書、独占販売店契約書
■法務個別相談対応
■社内研修の企画・実施
■法改正対応
■コンプライアンス関連業務(社内審査業務など)
■訴訟その他紛争対応
<部署の雰囲気>
■互いに意見が言いやすい雰囲気です。垣根なく自由に意見を交わす文化があります。
■ワークライフバランスの両立を図りながら働くメンバーも多く、協働し合い業務を遂行しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■事業所での法務ご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給23万600円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は550万円~750万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア25階 ◎転勤はありません。 ◎週1~2日リモートワークOK!(出社要) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※月の平均残業時間…20~25時間 |
休日 | <年間休日129日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■特別休暇 ■フレックスホリデー(年に5日間の休暇を自由に取得可能) ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当:子供1人につき1万円(3人目以降は5000円) ■住宅手当:東京23区:5万5000円、東京23区外/関東:2万5000円~4万円 ※入社時より付与 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■社内サークル有 ■福利厚生サービス「福利厚生クラブ」加入 ■自己研鑽補助:社外の勉強会参加費や、業務で使用する書籍購入の費用の一部負担有 ■出産・育児支援制度:育児休暇からの復職率はほぼ100%を維持 ■残業時間抑制:45時間/月を超える際は申請が必要となり、残業時間の抑制に努めています。第3水曜日はノー残業デー。 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
日本ライフライン株式会社
事業内容 | 医療用機器輸入・製造および販売 |
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設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 啓介 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 21億1524万1600円/ |
問い合わせ |
日本ライフライン株式会社 https://www.jll.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |