正社員
法務労務◆残業なし/年休125日/創業75年
週休2日
年休120日
未経験/第二新卒歓迎
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情報掲載期間:2024年10月14日~2024年11月10日
サトーパーツ株式会社
1948年創業の当社は、スクリューレス端子台やヒューズホルダーなど、多種多様な電気部品を製造・販売しています。
「サトーパーツ」ブランドとして高い評価を受け、信頼を築いてきました。
テクノロジーと製品クオリティのバランスを追求し、時代のニーズに応える良質な製品を提供し続けています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、社内の法的相談業務や法改定に伴う対応・各種契約書レビュー・就業規則改定などの法務業務をメインに、労務業務管理全般をお任せします。
<具体的には…>
■株主総会業務、取締役会業務
■各部門の管理者、監督者などからの法律相談業務
■契約書レビュー
■個人情報管理業務(健康診断等業務を含む)
■顧問弁護士、行政庁との連携、折衝
■労務管理全般(就業規則の改定と遵守徹底、社会保険手続などを含む)
■ファシリティ管理
■社内行事の実施全般 資格上記業務に付随する業務の全て
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■法務・労務・総務の実務経験をお持ちの方 |
給与 | 月給32万1000円~37万3000円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円~500万円です。 |
勤務地詳細 | 営業本部 東日本ブロック:東京都千代田区外神田3-3-8秋葉原ビル <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※基本的に残業はありません。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■結婚時6ヶ月以内 5日間 ■配偶者出産時 1日 ■対象外休業(2023/11/24、2024/3/22) |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■退職金制度(勤続1年以上) ■作業服あり ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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サトーパーツ株式会社
事業内容 | スクリューレス端子台、ネジ式端子台、ヒューズホルダー、表示灯などの各種電気部品の製造・販売 製品: LEDブラケット、ネオンブラケット、コンセント・コネクタ、ツマミなど |
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設立 | 1948年 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 晋二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9599万5500円/ |
問い合わせ |
サトーパーツ株式会社 https://www.satoparts.co.jp/ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
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