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情報掲載期間:2023年5月18日～2023年7月12日

情報提供元:エン転職

ハイウィン株式会社

正社員

大手外資系企業の法務◆年間休日125日／残業月20時間以下／賞与年2回／グローバル企業で活躍！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

直動製品と呼ばれるパーツなどを製造している外資系メーカーの当社で、あなたには法務業務全般をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
◆顧客契約に関する対応
新規のお客様とのお取引に際して、機密情報保持や取引基本契約など、法的観点や当社契約方針に照らして内容や書類に不備がないか顧問弁護士にチェックを依頼。不備があれば営業社員を通じてお客様との修正交渉を行い、契約の締結を目指してください。

◆社用車や保険などの契約・更新・管理業務
社用車や保険、事務所の賃貸契約、自社物件の管理業務委託契約などの更新時に、コスト削減などの観点から更新、または契約先を変更するかについて2ヶ月ほど前から検討。それに伴う契約書類の作成・申請などもお任せします。

◆社員に向けた法務教育
事業活動に関する法改正を全社会議で説明するほか、社内でのコンプライアンスの勉強会の開催などもお任せします。

◆各種トラブル対応
事業上や労務上のトラブルが発生することはほとんどありませんが、万が一、発生したときには顧問弁護士や社会保険労務士と協力して解決を目指していただきます。

◆その他の各種業務
総務課メンバーとも協働し、社内のコンプライアンスに関するマニュアルの整備、社印捺印の管理、文書・規定の管理、社内会議の準備・運営なども担当していただきます。

＜この仕事のポイント＞
★入社後はできるところからお任せ。少しずつ業務の幅を広げていただきます。
★顧問弁護士などとは長いお付き合いのため、メールなどで気軽に質問・相談ができます。
★風通しが良く意見が形になりやすい環境です。コストの削減やコーポレートガバナンスの強化につながる提案などは大歓迎！
★取引業者や営業社員と丁寧にコミュニケーションを取ることで、相互が納得できる契約を目指してください。

この求人のポイント

台湾を本拠に、ドイツやアメリカなど世界13ヶ国という多彩なフィールドでモノづくりを支えている『HIWIN Group』の日本法人である私たち。製造を手掛けているのは「直動製品」と呼ばれる、生産設備の心臓部にあたるパーツなどです。

世界有数の大手自動車メーカーや医療機器メーカーなどの生産設備にも用いられ、アジア諸国やヨーロッパ圏ではトップクラスのシェアを獲得。昨年には新たな本社工場の稼働もスタートしています。

一方で現在、法務をメインで担うメンバーが不在のため、あなたには専任の“コアメンバー”としてご活躍いただきたいと考えています。顧客との取引契約に関する対応をはじめ、社員に向けたコンプラ勉強会の開催やマニュアルの作成など、これまでの経験を活かしてリードしてください。

また、当社で契約している社用車や保険についても法的側面とコスト面の両面から検討し、会社にとってプラスになることなら意見・アイデア大歓迎！

現在も成長を続ける企業をバックオフィスから支える面白さ、味わってみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／業種未経験歓迎

■法務職としての経験、もしくは企業の法務部門や法律事務所などでの勤務経験をお持ちの方（年数は不問です）
給与 月給27万円～35万円＋残業代全額支給＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
勤務地詳細 神戸本社／兵庫県神戸市西区井吹台東町7-4-4
※転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間以下と少なめです。
休日 ＜年間休日125日＞（2023年）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇（6日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
┗有休が取得しやすい環境です。全日消化も可能。必ず5日以上は取得しています。
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業・育児短時間勤務（取得・復職実績あり）
■介護休業（取得・復職実績あり）
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分は全額支給）
■役職手当（月3万円～12万円）
■改善提案制度による報奨金支給
■永年勤続表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■24時間健康相談サービス
■メンタルヘルスカウンセリングサービス
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署について 入社後は総務課への配属となります。男性1名、女性3名の組織で、現在は社員3名、パートスタッフ1名が活躍中。年代は30～40代でオフィスは落ち着いた雰囲気に包まれています。少数精鋭で社員同士の距離が近く、困ったことやわからないことがあったときには相談しやすい体制なので、先輩メンバーと協力しながら業務を進めてください！

会社について

ハイウィン株式会社

事業内容 直動製品、コントローラーおよび磁気スケールなどの位置決めシステムの製造、販売、メンテナンス

＜主な製品＞
ボールねじ、リニアガイドウェイ、リニアベアリング、リニアステージ、リニアモーター、リニアアクチュエーター、磁気スケール、直動システムの設計・製造
設立 1999年
代表者 代表取締役　林 育志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4憶4000万円／
168名（2023年4月現在）
問い合わせ

ハイウィン株式会社

https://www.hiwin.co.jp/

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