農場の運営スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／昨年度賞与2～4ヶ月分／生産計画や作業進捗を管理

仕事内容

～～農業の活性化も、障がい者雇用の拡大にも繋がる事業です！～～
あなたには、野菜の生産管理や農場で働く障がい者スタッフのサポートなどをお任せ。収穫量の最大化と農場の拡大を目指し、効率の良い計画を立てていきましょう。

～～障がい者スタッフの活躍の場を提供！～～
障がい者スタッフの定着率は95％。農場での仕事は多種多様なので、スタッフの得意分野を活かせます。

＜運営する農場＞
栽培方法は、土を使わず水と液体肥料で植物を育てる「水耕栽培」と「露地栽培」。栽培した作物は、大型スーパーや小売店などに出荷しています。現在、野菜の地域ブランド化にも挑戦しているところです！

＜具体的な仕事内容＞
■生産計画
秋から冬にかけて、一年間の栽培スケジュールを決定。どの野菜をどれくらい育てるかなどを考えます。

■作業計画
生産計画が決まったら、次は「どの季節にどんな作業をするか」のスケジュールを決定。いつ種を植えるか、いつ肥料をまくかなどの詳細を考えます。

■生産管理
野菜の成長度合いや収穫量を日々確認し、問題があれば現場に行って状況確認を行ないます。また、障がい者の雇用主である企業の方と進捗確認なども実施します。

■障がい者スタッフのサポート
作業手順をわかりやすくまとめたり、実際に見せて教えたりなど、障がい者スタッフの働きやすい環境を作ります。

■振り返り
年間の生産計画と実際の収穫量を照らし合わせ、目標の量が収穫できたかを確認。もし目標に満たなかった場合、改善策を考えます。

※その他、企業との連携業務や地域のイベント参加などもお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎農場を盛り上げるためのアイデアは大歓迎！
「こうしたらもっとスタッフが働きやすくなりそう」「こんな野菜を育ててみたい」など、思いついたことがあれば気軽に相談してください！