契約・嘱託社員
警備スタッフ/未経験OK/50代活躍中/賞与年2回/各種手当が充実/1日働いてほぼ2日休み
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月19日～2024年8月1日
情報提供元:
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東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）
仕事内容
【仕事内容】
あなたには、東宝グループが所有するビルなどの警備管理業務をお任せします。
グループの所有物件にチームでの配属となるため、
わからないことは先輩に何でも聞けるほか、研修制度も整っているので、
未経験でも安心してお仕事を始めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
■巡回・フロア見回り
■受付、入退出者の管理
■センター監視
■立哨
業務の8割は座っての業務になり、休憩時間もしっかりとれるので、
身体に無理なく業務に取り組める環境です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる】
◎残業少なめ（業界でも珍しく、月平均20時間程度です！）
◎お休みも取りやすい環境（有給取得率も高めです！）
◎休憩もこまめに取得可能（仮眠時間は5時間を確保しています！）
◎各種手当も充実しており、収入も安定！
◎東宝グループの安定基盤があるため、「仕事がない」「現場がすぐ変わる」などで困ることはありません！
当社は基本的に複数名によるチーム体制をとっています。必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく、シフトの相談もしやすい環境です。日々の休憩はもちろん、連休なども取得可能なので、プライベートも充実させながら、身体に無理な負担がかかることもなく、長く安心して活躍いただけます。
【充実したサポート体制でイチからスキルを身につけて成長できる】
入社後の法定研修はもちろんのこと、現場でも先輩が業務をイチから丁寧に教えていきます。
未経験で始めた先輩も多いため、あなたの気持ちもしっかりと理解して、
一つひとつレクチャーしていきますので、
困ったこと、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。
また、研修等でスキルを継続して磨いていただけます。
資格取得の支援も充実しており、受験のためにシフトを調整したり、
受験費用は会社が負担するといったサポートのほか、
資格を取得した方には、手当を支給！
なたの頑張りを会社や周りが応援していきます。
この求人のポイント
長時間労働×たちっぱなしのキツイ仕事だと思ってませんか？
このお仕事の『実は』をご紹介します！
｜実は…毎日快適に働ける！？｜
センター監視や受付、監視カメラのチェックなど
業務の多くが座ったままできるお仕事なので、
体力的にキツくないお仕事です。
また、勤務中は常に建物の中にいるので、
空調が効いた場所で無理なく働けます！
｜実は…休みが多い！？｜
公休日数は月に8～9日休みですが
【10：00出勤】⇒【翌10：00退社】で退社以降は
ほぼ丸一日、自分の時間を過ごせます◎
5時間の仮眠も取れるので、退社後は家ですぐに寝ないと…
ということもありません！
そこから次の日は明け休みとなるため、
1日働いたらほぼ2日休めます。
｜実は…キャリアを選べる！？｜
【リーダー】【チーフ】【マネージャー】と
警備職種でキャリアを築くことも出来ますが、
東宝グループでキャリアチェンジも可能。
もちろん、現場で働き続けることも大歓迎です！
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼職歴・年齢・ブランクなど一切不問！／ ◎経験・学歴不問 ◎転職回数・ブランク期間不問 ＼40代から50代の方を中心に、幅広い年代が活躍中です／ 60歳の定年を迎えても、契約社員の雇用形態で65歳まで働き続けることができます。 【正社員登用制度あり】 9割以上が正社員へ登用されています！ 最短1年半程度で正社員登用の可能性があり、経験を問わず誰でも挑戦できるほか、希望や適性によって営業職や本社での勤務など、キャリアチェンジも可能です！ 【歓迎する経験・スキル】 ★入社にあたり、経験やスキルは問いませんが、下記いずれかに当てはまる方は歓迎です！ ◎円滑にコミュニケーションがとれる方 ◎人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方 ◎腰を落ち着けて長く活躍したい方 ◎キャリアアップなどの成長意欲をお持ちの方 【過去の採用例】 ≪先輩社員 Sより≫ 前職は勤務時間も収入も不安定だったことから転職しました。当社は東宝グループということもあり、信頼性もバツグンです。面接前から細かい質問にも答えてくれるなど誠意を感じて、入社を決めました。基本業務を確実に遂行できる方、誠実な方ならきっと当社で活躍できると思います。 |
| 給与 | 【想定給与】 ＼賞与年2回＆充実した手当あり！／ ◎月給21万5500円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間4ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) 【各種手当も充実！】 ■交通費支給（6カ月分の定期代を支給） ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■役付手当 ■資格手当 ■年末年始勤務手当 【給与支給日は毎月25日！】 例：12月1日入社の場合 12月25日に基本給＋変動しない手当を支給 1月25日に12月分の残業手当を支給 【年収モデル】 年収約340万円（5年目サブリーダークラス） |
| 勤務地詳細 | 東京23区にある東宝グループが所有する施設や建物などへの配属となります。 ※転居をともなう転勤はありません 【配属先一例】 有楽町駅付近 ※東宝日比谷ビル、有楽町センタービル 大井町駅付近 など ■本社 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（24時間交替制/実働15時間/休憩9時間） 【シフト例】 ▼1日目…10：00 出勤 ▼2日目…10：00 退社、その後休日 ▼3日目…10：00 公休 という流れを24日間繰り返し、最後の25日めも公休になる25日の勤務サイクルです。 ※シフトは1カ月前には決定しますが、「この日は休みたい」などの希望には有給休暇取得などで柔軟に対応していきます。 【残業について】 余裕のある人員配置を行っていることもあり、残業は月平均20時間程度と少なめです！ |
| 休日 | ■月8～9日（シフト制） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（勤続6カ月以上の方に10日） ★無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。 ★有給休暇は約9割の社員が完全に消化しています。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ※受験料を会社で負担、勤務についてもご相談に応じます。 ■退職金制度 ※正社員のみ（勤続3年以上） ■ビル内禁煙 ＝各種手当も充実！＝ ■交通費支給（6カ月分の定期代を社内規定により支給） ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■役付手当 ■資格手当 ■年末年始勤務手当 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 東宝株式会社100％出資のグループ会社として、1960年の創立から長くにわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、さらなる組織体制の強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 1960年創立という長い歴史、そして、東宝グループという安定した基盤を持つ同社。担当する管理戸数は東日本エリア全域のグループ物件となり、安定した収入を獲得することに成功していることも、同社の安定基盤の大きな要因となっている。魅力はそれだけでなく、基本的にチーム体制をとり、十分な人員を配置しているからこその残業の少なさ、休みの取りやすさといった働きやすい環境、管理職など多彩なキャリアパスも同社では可能となっている。安定した基盤のもとで自身のキャリア形成もできるのだから、長期的に勤続しているスタッフが多いというのにも納得だ。働きやすく安定した環境で、腰を据えてしっかりとスキルを身につけたいという方には、ぜひ検討していただきたい企業である。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 入社後はまず正社員を目指して経験や知識を身につけていただきますが、その後も様々なキャリアアップが可能です。仕事に必要な資格を取得しながら、「一般隊員」→「サブリーダー」→「リーダー」→「チーフ」→「マネージャー」→…と現場で上を目指していただくこともできますし、営業職や管理部門などのポジションを目指すこともOK！資格取得についても、受験料の会社負担や受験のためのシフト調整はもちろん、資格取得の暁には資格手当も支給するなど、頑張りをしっかりを応援していきます。長く働く中で、あなたの理想のキャリアを実現していける環境です。 |
| 入社後の成長サポート | 【入社後の流れ】 ▼法定研修20時間 警備業法などの法規やビジネスマナーを座学で学んでいきます。 ▼OJT研修 機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを現場で学びます。 経験豊富な先輩が丁寧に教えていきますので、何でも聞いてください。 ▼配属後も定期研修を実施 年間に10時間の法定研修を実施し、継続してフォローしていきます。 そのほか、資格取得支援制度もご用意。あなたのスキルアップを応援します！ 中途入社100％、未経験スタートも多い当社では、しっかりとした成長サポート制度をご用意。イチからスキルを身につけて成長していける環境を整えてあなたをお待ちしています。 |
会社について
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）
| 事業内容 | 事業内容 □■東宝株式会社100％出資のグループ企業■□ 清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、 映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など 資本金：2億円 |
|---|---|
| 設立 | 1960年2月1日創業 ※2018年6月（商号変更） |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚田泰浩 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 315名（2024年4月1日現在） 【中途入社者の割合】 100％ 人 |
| 問い合わせ |
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資） https://tohofc.co.jp/【住所】 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyo@tohofc.co.jp |
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